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岗位职责:
1、负责终端客户的建立、维护、扩大、销售管理,完成公司下达的销售目标及产品市场拓展计划;
2、负责辖区内销售网建立及扩大公司产品覆盖率;
3、做好产品销售计划,为客户介绍产品并提供解决方案;
4、建立客户资料档案,随时跟踪客户动态,掌握客户信息,维护好客户关系;
5、跟踪合同执行情况,负责回款目标的达成;
6、参加公司召开的销售会议或组织的培训;
7、完成上级交办的其他工作。
任职要求:
1、食品、生物、化学等相关专业,本科及以上学历;
2、个性乐观外向,善于与人沟通,良好的团队精神;
3、有责任心、细心、耐心,出色的沟通能力和亲和力;
4、良好的职业操守,遵守公司纪律,严守公司秘密;
5、求知欲强,吃苦耐劳,上进并有很好的.学习能力;
6、工作积极,自律性强,乐观向上,善于自我激励和承受压力;
7、有乳制品原料或食品添加剂相关销售经验、对食品配料及添加剂有较深的认识者优先考虑。
(1)辅助网点大堂经理做好营业环境工作前准备的`自查,营业期间卫生及服务设备的维护。
(2)辅助网点大堂经理做到迎送客户、引导取号、指导填单及业务解释等工作。
(3)辅助网点大堂经理引导客户到自助设备办理业务,指导客户使用自助设备,配合网点人员做好清机。
(4)辅助网点大堂经理维持营业秩序,必要时帮助叫号。做好等候区客户的柜前辅导,协助柜员完成柜面交易。
职责
1.参与公司市场营销策略的制定;
2.执行公司营销策略并对区域市场营销活动方案进行策划;
3.拆解区域内各战队任务;
4.帮助队长梳理每周工作计划、工作重点以及销售管理策略;
5.通过业绩数据发现问题,并输出解决方案;
6.传达总部的工作要求、监督落实各项制度的'贯彻执行;
7.区域间各端口问题协调及资源争取,跨部门沟通与协作;
8.区域巡查,定期走访,收集反馈意见;
9.对队长的工作进行评价并协助制定和实施绩效改善计划;
10.对业务人员进行培训、指导,帮扶落后产能队长,培养储备队长;
11.团队内部活动的组织和PK,营造学习型组织氛围。
任职条件
教育背景:市场营销专业或相关专业本科以上学历;
培训经历:受过市场营销、管理技能开发、汽车产品知识等方面的培训;
经验:3年以上汽车行业销售管理工作经验,5年以上汽车行业从业经验;
技能技巧:对市场营销工作有深刻认知,有良好的市场判断能力和开拓能力,有较强的市场销售经验和市场嗅觉,较强的观察力和应变能力,熟练操作办公软件;
态度:诚信、敬业、自觉严谨、公正律己、豁达自信,高度的工作热情,良好的团队合作精神。
职责
1、负责市场区域的'内市场调研、信息收集分析及管理;
2、按照公司的营销策略,带领团队完成销售目标及利润目标;
3、负责指导本区域销售渠道建设,确保销售政策的执行;
4、定期组织市场公关、广告宣传、促销等活动,推广产品,打造品牌优势。
任职资格
1、大专及以上学历,市场营销类、食品类相关专业;
2、从事食品销售行业3年以上工作经验,熟悉食品快消行业,有品牌推广成功经验者优先;
3、有敏锐的市场洞察力,能迅速察觉市场变化,适应能力强。
一、负责产品的市场渠道开拓与销售工作,执行并完成公司产品年度销售计划。
二、根据公司市场营销战略,提升销售价值,控制成本,扩大产品在所负责区域的销售,积极完成销售量指标,扩大产品市场占有率。
三、与客户保持良好沟通,实时把握客户需求。为客户提供主动、热情、满意、周到的服务。
四、动态把握市场价格,定期向公司提供市场分析及预测报告和个人工作周报。
五、维护和开拓新的销售渠道和新客户,自主开发及拓展上下游用户,尤其是终端用户。积极完成规定或承诺的销售量指标。
六、收集一线营销信息和用户意见,对公司营销策略、售后服务、产品改进新产品开发等提出参考意见。
七、认真贯彻执行公司销售管理规定和实施细则,努力提高自身业务水平。
八、办理各项业务工作,要做到:积极联系、事前请示、事后汇报,忠于职守、廉洁奉公。
九、负责与客户签订销售合同,督促合同正常如期履行,并催讨所欠应收销售款项。
十、对客户在销售和使用过程中出现的'问题、须办理的手续,帮助或联系有关部门或单位妥善解决。
十一、填写有关销售表格,提交销售分析和总结报告。
十二、做到以公司利益为重,不索取回扣,馈赠钱物上交公司,在外收回的外欠款,要在三个月内上交公司,逾期未交,构成犯罪,按挪用公款罪追究法律责任。
十三、对各项业务负责到底,对应收的款项和商品,按照合同的规定追踪和催收,出现问题及时汇报、请示并处理。
十四、积极发展新客户,与客户保持良好的关系和持久的联系,不断开拓业务渠道。
十五、出差时应节俭交通、住宿、业务请客等各种费用,不得奢侈浪费。
十六、完成公司领导交办的其它任务。
1、具有丰富的银行、金融公司等相关机构渠道资源和拓展经验,负责公司银行渠道的整体运营、团队管理,业务目标规划及落地;
2、带领团队进行银行机构公关,拓展和维系渠道客户,承担销售团队总销售目标;
3、根据领域业务特点及公司发展规划,建立全面的`销售战略,制定并组织实施完整的销售方案;
4、引导和控制市场销售工作的方向和进度,负责目标市场销售方案的制定、审核、执行,收集并反馈市场及产品信息;
5、负责培训、监督和管理销售团队,加强销售队伍的建设,提高团队绩效,达成销售目标。
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