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1、在当地开展信用卡及消费金融相关收益产品的推广工作,完成本岗位级别既定的销售任务指标;
2、根据属地市场情况,结合信用卡中心及属地资源,策划并协助完成属地创新营销工作;
3、强化自身风险防控意识,做好前端风险防范工作;
4、识别客户需求,做好现有客户的'维护工作;
5、金融服务点日常运营及管理;
6、上级主管交办的其他工作。
1、 负责KA终端客户地区总部年度合同、新品入场、促销活动的谈判;
2、 负责KA终端客户地区总部费用的合理规划并实施;
3、 负责公司下达的促销活动的执行;
4、 负责制定KA终端客户全年合作计划,并落实执行、检查与反馈;
5、 负责核销KA终端客户地区总部的各项费用;
6、 负责完成KA终端客户的.必备SKU进场,负责新店开业的产品进场和开业活动;
7、 负责在KA终端客户落实公司的标准价格体系,对非正常价格限期整改;
8、 负责定期拜访重点KA终端客户地区总部,与客户进行定期总结,建立良好的客户关系;
9、 负责提交关于KA终端客户的月度、季度、年度总结报告。
职责描述:
1、负责在指定地区的销售和市场推广;
2、负责该区域内各类销售渠道的拓展和建设;
3、负责销售团队业绩的.考核、日常管理、激励和辅导;
4、协助客户进行贷款申请。
5、自律性强。
任职资格:
1、大专及以上学历,金融、财会类相关专业;
2、2年以上销售工作经验,具备金融产品销售经验者优先;
3、具备良好的语言表达能力和沟通技巧,较强的市场拓展能力和团队领导能力;
4、有挑战高薪的欲望。
任职要求:
1.能独立完成门店的销售管理工作,完成门店销售指标;
2.负责KA门店品项的分销、陈列及促销活动的计划、执行、评估;
3.及时有效巡店,了解卖场货品陈列,上货补货;
4.负责KA门店促销员的`管理;
5.负责KA门店场外活动的组织和实施。
6.负责卖场日常客情维护等其他工作。
工作内容:
1、在部门主管的领导下,负责规定区域的销售工作;
2、负责公司产品的商超渠道维护;
3、建立负责区域的客户档案,并做好记录;
4、落实并跟踪正常商品及促销商品的订单出货、门店陈列、特价价签等日常工作;
5、结合部门安排,提高月度市场销售,及时巡店并维护门店客情及日常工作;
6、完成上级领导交办的其他工作。
岗位要求:
1、大专及以上学历,性别不限,有国内KA卖场工作经验者优先;
2、2年以上销售行业工作经验;
3、性格外向,反应敏捷,表达能力强,具有较强的沟通能力及沟通技巧,具有亲和力;
4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
5、有责任心,吃苦耐劳,能承受较大的工作压力,具有团队精神。
1、加强市场研究分析,掌握市场变化,为领导决策提供详实的参考依据。
2、负责对各支行上报的重点项目进度跟踪、落实,按季进行通报。
3、在银行从事个人客户开发、客户管理和维护、产品销售、市场拓展等工作。
4、在银行网点识别并引导客户、挖掘优质客户资源、推介销售金融产品、提供业务咨询和服务。
5、对现有的.客户,客户经理与之保持经常的联系,而对潜在的客户,客户经理要积极地去开发。
6、负责组织(或参与)银行某一金融产品或产品线的创新设计、生产营销、管理服务和应用实施工作的营销人员。
岗位职责:
1、根据领导要求及城市办事处的统筹安排,做好客户营销工作,完成业绩指标;
2、按照卡中心相关规定进行规范营销,做好亲核、三级审件等规范要求,严控风险;
3、对卡中心相关活动进行宣导,并及时回复客户提出的疑问。
4、根据《外营团队绩效考核办法》及卡中心相关文件要求,遵守各项
岗位需求:
1、有较强的'事业心和艰苦创业精神;
2、遵纪守法、品行端正、身体健康;
3、有较强的沟通、协调、表达能力和团队合作精神;
4、就读于国家承认的全日制大专或本科;
5、具有保险、个人金融产品、房产销售经验者优先。
银行客户经理岗位职责9
1.充分了解并分析客户的需求,为客户提供专业财富管理服务,完成公司规定的业绩指标;
2.利用公司平台和自身资源,开发新客户并维护老客户,建立良好的客户关系;
3.搜集、整理市场的新动态、定期向公司汇报;
4.利用自身的专业知识及技能参与对客户经理的培训工作;
5.保持对金融行业相关动向的敏感。积极参与公司组织的培训项目,会议和简报会,并保证将学习到的技能和知识运用到日常工作中。
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