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第一篇：大区经理岗位职责
大区副经理兆信股份北京兆信信息技术股份有限公司，兆信股份，兆信岗位职责：
1。根据公司总部制定的销售计划、所辖地区的市场发展趋势和变化情况，提出具体的区域营销计划方案；
2。负责按照销售策略和业务计划推进销售工作，实现区域销售目标；
3。负责对所辖客户经理的业务培训、绩效考核和监督、检查，并对业代和其他营销资源进行动态优化；
4。与公司相关部门联系沟通，确保区域客户资源的开发和区域销售工作的正常开展；
5。负责所辖区域各种突发性事件的`协调、处理。
任职要求：
1。本科以上学历，管理、营销、经济或快消品相关专业优先
2。 3年以上同等岗位管理经验；
3。熟悉酒类、母婴用品、化妆品、电子器件等行业，对it行业、物联网有一定认识；
4。有防伪行业或系统集成项目背景者优先；
5。有较强的销售管理和客户攻关能力；
6。优秀的沟通能力，思维敏捷，抗压力强，富有责任心和团队协作精神。
第二篇：区域经理岗位职责
1、负责营销团队的组建；
2、负责银行渠道及其他市场渠道的开拓；
3、负责团队日常管理及人员的后续培训；
4、负责本区域营销活动策划及组织实施，保证营销效果；
5、负责本区域人员的业绩督进，保证完成营业部下达的各项考核指标；
6、完成个人自身的各项指标
第三篇：区域经理岗位职责
1. 根据部长制定的营销方针，全面、具体地负责管理指定地区的营销工作。
2. 掌握所辖地区的市场动态和发展趋势，并根据市场变化规律，提出具体的区域营销计划方案，以及个体营销工作流程和细则。
3. 扩大所辖地区的销售网络，熟悉该地区的市场特点、营销特点，与该地区的主要经销商、客户建立长期稳定的合作关系。
4. 重点负责所辖地区的市场调研与分析预测工作，以及公司产品或服务的广告业务;负责与相关的调研机构、广告公司、发布媒体保持正常联络;评估市场调研、广告效果，提出改进建议或研究报告供领导参考。
5. 负责对地区销售机构的行政管理和下属推销员的业务培训、绩效考核和督促，并根据市场变化对推销人员和营销资源进行动态优化分配。
6. 负责主持或会同其他部门对所辖地区处理假冒商品问题。
7. 负责协调公司整体营销方针与所辖地区营销特点的矛盾冲突，灵活运用公司营销和价格政策。
8. 完成营销部部长临时交办的其他任务。
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