千文网小编为你整理了多篇相关的《卖场ka经理岗位职责(大全)》，但愿对你工作学习有帮助，当然你在千文网还可以找到更多《卖场ka经理岗位职责(大全)》。
第一篇：KA运营经理岗位职责
1、主要负责项目落地类、运营类的工作，建立并动态管理客户数据库；
2、定期分析客户数据、优化产品、并持续跟进客户需求，善于客户需求挖掘，积极协调配合项目经理等公司内部资源，提高客户满意度和粘度，维持与现有客户的良好业务关系；
3、负责订单处理，协调货物、价格、发票、配送及异常服务的`售后问题等。
任职要求：
1、大专及以上学历，具备2年及以上IT公司商务及助理工作经验；
2、沟通能力强、认真、仔细、责任心强；
3、有过互联网从业经验的尤佳。
第二篇：ka经理岗位职责
职责：
1、负责进行市场调查，了解市场动向；
2、负责开发和精准锁定大客户合作商家、洽谈大客户的销售业务；
3、负责公司对外合作关系的初步洽谈；
4、负责维护与大客户间的良好合作关系；
5、负责设计合作商户、大客户产品
6、负责公司团购单，公司客户的.维护，谈判；
要求：
1、男女不限，有三年以上客户类，外联类工作经验；
2、思维灵活、敏捷，求变；
3、有较强的拓展能力
4、有团购或大客户项目工作经验者尤佳；
5、有较强的方案撰写能力，熟练使用word、Excel、ppt等办公软件
第三篇：KA区域经理工作岗位职责
一、认直贯彻执行公司的经营、管理方针、政策、指示、规章制度和有关指令,并传递相关信息至区域内项目,确保公司经济、管理、安全目标在项目上行到实施和落实。
二、主持所在区域日常工作,对本区域的经济责任负全责,领导本区域各物业服务中心及项目开展工作,完成公司下达的各项任务、目标。
三、负责编制区域发展规划,审定区域各物业服务中心年度计划、总结等,并监督、检查
四、编写物业项目的具体工作指导书、项目的服务计划,编制项目的预算;结合公司的要求制定物业管理方面的管理目标和经营方向;制定一系列的规章制度和操作规程,在报公司审核后进行监督贯彻执行。
五、制定各项费用标淮保证管理工作的正常进行,严格控制日常费用支出,行增效节约的原则,实现收益。
六、负责协调处理区域与委托方、公司各部门、开发商、相关政府部门的各种关系和事项
第四篇：KA区域经理工作岗位职责大全
对企业来说，岗位职责作为绩效考核的依据，也明确了应该为员工所做的工作所支付的工资、福利、“五险一金”以及提供给员工的劳动保护、培训教育条件等。下面是小编给大家带来的各种公司部门岗位职责，欢迎大家阅读参考，我们一起来看看吧!
KA区域经理岗位职责(一)1、负责所辖区域内公司产品的客户开发及销售;
2、重点客户的开发与管理，完成辖区内目标客户的销售;
3、建立目标客户市场的终端销售网络，完成所辖区域年度销售目标。
KA区域经理岗位职责(二)1、负责重庆(重百、新世纪、人人乐、步步高、王府井等)系统经销商的相关管理工作及促销活动的沟通，落实;
2、负责KA主管、促销员的招聘、培训并对其负管理责任;
3、完成部门下达的业绩目标;
4、负责收集市场竞品信息并及时上报部门。
KA区域经理岗位职责(三)1、负责区域内重点KA商超客户(大润发、欧尚、永辉)，发展与KA商超和连锁超市合作;
2、完成渠道责任区域内KA的销售任务;
3、熟悉各大卖场的日常运营流程、合同细则、结算标准，掌握娴熟的卖场谈判技巧;
4、负责管理和推进区域内KA商超业务团队的日常拜访、维护工作(上架率、库存管理、促销执行、BA管理)等。
5、持续优化KA商超渠道销售的专业化、标准化运营管理体系;
6、对于KA商超店铺出现的任何问题，及时与相关人员积极沟通并妥善处理;
7、按时完成商超对帐、结算工作，杜绝超帐期事情发生;
8、收集反馈市场信息，并进行档案整理、建立、完善、反馈给公司。
KA区域经理岗位职责(四)1、独立管理、发展、维护与大型4S集团及主机厂的良好业务关系;
2、深度挖掘重点集团的潜在需求，为集团提供满意的解决方案;
3、对潜在集团进行定期跟踪，定期提交销售进度报告，完成集团销售目标;
4、配合销售团队，完成销售目标;
5、响应集团要求，接受集团投诉，为集团解决问题。
6、分析大客户的消费心理，制定行之有效的销售策略;
7、参与并能够独立进行商务谈判，参与销售合同具体条款的制定及合同签订。
KA区域经理岗位职责(五)1、负责核心KA团队建设、管理;
2.空白城市开发，核心生意回顾，有计划性拜访重点客户;
3.负责营业所人员招聘及团队梯次建设;
4.负责分解团队目标、经销商销售目标、其它专案目标;
5.根据公司预算业绩和利润指标，控制市场等费用;
6.负责组织收集辖区市场信息，分析市场发展趋势;
第五篇：KA区域经理工作岗位职责
1、与公司高层对接，制定战略发展方针和工作目标
2、细化门店管理路径，落实各项工作开展
3、负责门店综合营运管理，包括营业安全管理、经营管理、人员管理等，保证连锁店正常运营秩序
4、协调门店内日常经营活动，及时根据竞争对手及市场的情况调整经营策略，并提出可行性建议
5、负责内外协调安排,进行各种促销活动的跟踪、核查工作
6、针对公司现状，建立完善系统的连锁运营管理机制
7、完成领导指派的阶段性任务工作
第六篇：ka经理岗位职责
岗位职责:
1、负责高端别墅、高楼卖场客户迎来送往,引导客户办理各项事务;
2、主动询问客户服务需求,提供优质客户服务;
3、配合卖场销售人员工作,对客户进行简单楼盘简要讲解。
任职要求:
1、中专以上学历,18-30周岁,身高168cm以上,形象气质佳;
2、良好的沟通能力,有服务行业工作经验者优先录用。
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