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职责:
1、根据公司下达的年度、季度、月度指标,拟定本区域的'销售计划,市场操作方案报公司审批后实施,
2、负责对新市场的开拓、招商工作;
3、负责定期收集、整理、填写各类报表,按时回复公司;
4、负责所辖区域的客情维护、业务谈判、价格管理、市场秩序维护等;
5、带领所辖区域团队完成销售指标。
岗位要求:
1、大专或以上学历,3年以上快消、物流、连锁经营等类型企业的销售经验,有良品铺子、自然派等渠道优先考虑;
2、具有一定的业务拓展能力和管理能力,能带团队;
3、熟悉当地客户资源,具备一定跨组织管理能力;
4、诚信,勇于担当的责任心,能在快速发展的企业中承受较强的工作压力;
5、具备较强的协调能力和自我管理能力。
1、在销售经理的授权下,分管流通、特通或商超业务管理工作
2、严格按照相关工作流程及制度,组织安排负责岗位以及市场的各项工作
3、制定年度、月度销售计划提交上级经理
4、制定渠道开发策略,并负责组织实施,提供渠道服务支持
5、制定促销计划,并负责组织实施
6、负责对大客户的洽谈、维护、指导、监督工作
7、KA渠道的日常谈判、维护管理等商超管理工作
8、相关岗位人员的培训及绩效考核和评估
9、市场动态信息收集工作,定期向上级经理提供市场动态报告
10、依据相关制度和工作流程指导、巡视、检查属下的各项工作
11、负责对业务员、促销员进行思想教育和业务指导,提高人员素质,建设一支过硬的销售团队
12、负责组织做好商超客户管理、员工管理、业务管理、进销存管理等各项工作
13、上级经理下达的其他工作任务
14、每日各项工作传达到人,落实并跟踪好每一项工作,并及时根据实际情况进行整修正。
15、市场动态情况收集、整理,针对市场问题提出可行性解决方案上报上级经理并组织落实实施
16、与商超采购、部门经理、主管事件处理并上报销售经理
17、根据销售情况进行周工作总结并调整下周工作安排
18、每周必须听取业务员对于市场情况的报告,对上周工作进行总结及下周工作计划的安排
19、每周一必须对销售经理上报上周销售情况。(周销售数据、门店存在的问题、后期调整)
20、每月2日上报上月度工作总结,分析问题,按照月度销售目标制定月销售计划
21、不定期到各市场巡视、检查商超、市场售情况,了解市场信息,汇总并汇总上报
22、有对促销员、业务员的人事任免有建议权、管理权
23、在授权范围内按制度和要求,对导购、业务有现场的`考核处罚权
24、对促销品的管控,投放物料的有效使用负责
25、对工作目标的完成和经营效益负责
26、对属下工作效率、纪律行为、团队精神负责
27、对营销利润和销售成本负责
28、对各项制度和规章的执行情况负责
29、对销售目标的及时完成和账务安全负责
职责:
1、负责天猫超市整体生意规划、执行,完成公司预算目标;
2、对接天猫平台各部门,确保营销方案落地执行;
3、按公司管理要求完成产品分销、价格体系、促销活动等管理;
4、负责平台订单、库存、周转、费用、ROI等管理;
5、平台经销商运营管理、服务等;
6、协同营销岗收集市场信息及分析消费者特征和竞品信息,制订相关方案。
任职资格:
1、学历:本科及以上
2、工作经验: 有天猫超市电商销售经验
3、知识要求: 市场营销/工商管理
4、基本技能: 有效沟通、思维活跃
5、专业技能: 逻辑能力、数据分析、商业谈判
岗位职责:
主要负责全国范围内的终端培训管理和促销策划;
定位各代理经销商终端管理负责人,需外地出差;
岗位要求:
本科以上学历,有3年以上终端管理经验,熟悉终端促销策划工作,沟通好。
汇报对象:市场总监
1、向CEO汇报工作,负责管理所辖部门的各项管理工作。
2、参与战略规划,组织制定营销计划、营销策略,建立健全营销管理制度;
3、组织建立营销网络,完成公司制定的各项业绩考核指标,指导营销团队的日常工作;
4、组织做好市场调查、分析和预测工作,为公司制定发展规划、年度经营目标提供可靠的依据,实现公司智慧城市行业资源的整合,
5、编制并按时向CEO汇报每月营销合同签订、履行情况及经营指标完成情况;
6、参与分管部门人员的聘用与考核,提出人员的调配、晋升及激励机制等建议;
7、完善分管部门与公司其他部门的工作协调关系。
1、参与公司战略方向,经营目标讨论,并制定合理的公司业务运营战略、运营方法、操作规范。负责推动企业经营目标的实现,并对结果负责;
2、负责流通平台信息资源及人脉资源等的开拓及维护工作;
3、负责商场流通平台调研、规划、开拓、设计等相关工作,并落地实施负责;
4、负责对流通渠道法人资源开发管理,对商城服务产品进行设计,包括但不限于服务项目、服务质量、服务价格等;
5、负责店铺招商沟通与管理工作,持续掌握运营情况、并对运营结果负责;
6、对渠道店铺的风险控制(含税务风险),并对渠道安全负责
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