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ka销售经理岗位职责

2024-03-31 21:50:25

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第一篇:销售部经理岗位职责

1、负责搜集新客户的资料并进行沟通,多渠道邀约客户,开发新客户,寻找潜在客户,为各个企业完善知识产权服务和提供科技项目规划;

2、带领团队,贯彻执行公司的.销售策略,实现销售目标;

3、根据客户需求,为客户制定个性化的科技咨询方案或相关商业服务;

4、收集市场客户信息及动态,有效进行客户关系的维护和发展,提升意向度。

第二篇:KA区域经理工作岗位职责

1.负责核心KA团队建设、管理;

2.空白城市开发,核心生意回顾,有计划性拜访重点客户;

3.负责营业所人员招聘及团队梯次建设;

4.负责分解团队目标、经销商销售目标、其它专案目标;

5.根据公司预算业绩和利润指标,控制市场等费用;

6.负责组织收集辖区市场信息,分析市场发展趋势;

7.对辖区市场状况、销售目标的达成以及所有营销工作承担第一责任。

第三篇:KA运营经理岗位职责

1.负责公司KA策略在省内商超系统、门店的落地计划。

2.促进总部KA系统工作在区内的实施、并与总部配合协调好总部KA与区域商超渠道的关系。

3.根据公司和区域KA、商超、连锁超市的'业绩和费用指标,制定达成策略和方案。

4.制定公司KA策略规划区域KA、商超、连锁超市销售网络建设、促销规划和生意发展、并促进工作的执行;

5.负责对计划执行的跟踪、评估、回顾、改进;

6.建立与采购和重点门店的定期和沟通反馈机制,洞察市场、客户以及消费者需求,改进公司促销计划;

7.保持与公司总部、区域、采购、商家等相关方面的顺畅沟通,保障区内商超/KA业务的正常运营;

8.负责区域销售信息的搜集、整理和分析,并及时优化方案和执行,及时核销方案。

任职要求:

1、统招大学专科及以上学历。

2、3年以上酒业或知名快消品KA销售工作经验。

3、具有较强的数据分析、执行力、协调沟通能力,具备一定的KA规划和谈判经验。

4、熟练掌握办公应用系统。

5、能适应出差。

第四篇:KA运营经理岗位职责

1、主要负责项目落地类、运营类的工作,建立并动态管理客户数据库;

2、定期分析客户数据、优化产品、并持续跟进客户需求,善于客户需求挖掘,积极协调配合项目经理等公司内部资源,提高客户满意度和粘度,维持与现有客户的良好业务关系;

3、负责订单处理,协调货物、价格、发票、配送及异常服务的`售后问题等。

任职要求:

1、大专及以上学历,具备2年及以上IT公司商务及助理工作经验;

2、沟通能力强、认真、仔细、责任心强;

3、有过互联网从业经验的尤佳。

第五篇:ka经理岗位职责

岗位职责

1、承接并完成区域销售目标;

2、对KA卖场门店的业务情况进行走访调研、并提出改善计划;

3、监督并跟进经销商业务团队完成门店销售进度;

4、维护门店客情关系,并协助解决业务问题;

5、规范团队作业流程,承担团队产品知识培训;

任职要求

1、大专及以上学历,35岁以下;

2、三年以上快消品行业从业经历,两年以上同岗位工作经验;

3、良好的沟通协调能力、谈判技巧、数据分析能力、带教能力,抗压能力强。

4、能接受短期短途出差

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