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第一篇：行政人事文员岗位职责
职位描述
岗位职责：
1、负责来访客人接待，办公室用品整理记录及发放，车辆管理及行政备用金管理
2、负责公司内部员工档案的建立与管理，系统人事档案管理；
3、负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政后勤类的工作；
4、负责公司各类培训、会议、活动等组织协调和实施，
5、根据需求制作人事行政相关报表；
6、统计公司职工月考勤；
7、招聘简历筛选工作；
8、做好领导办公室卫生清扫工作，预定车票/机票工作，会议纪要工作；
9、其他突发事件的`处理及领导安排的其他工作。
任职要求：
1、 大专或以上学历，；
2、 有人事行政相关工作经验；
3、 工作认真仔细，积极主动，有责任心；
4、 不斤斤计较，有较强沟通能力。
5. 思维敏捷，具备良好的亲和力和团队合作精神
作息时间：单休 早八点半晚5点 法定节假日正常休息
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求
第二篇：人事助理岗位职责
1、公司办公室及办公设施管理，办公用品的采购及供应商管理，资产和物品登记及出入库管理；
2、各类行政人事及行程表单汇总，基础文件的起草制作、校对及印刷；
3、员工考勤监督统计、绩效考评监察，与外包HR公司联络等辅助人事工作；
4、完成各类费用报销、银行业务、网上纳税，与财务公司联络等辅助财务工作；
5、公司各类会议、活动、媒体采访的前期各项准备及活动现场跟追执行；
6、负责安排咨询顾问及领导的行程，预订交通食宿并做好登记和通知；
7、电话联络合作方，协调各项具体行程安排并处理各种要求；
8、完成领导交办的其他工作，协助领导解决各项事宜。
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