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第一篇：舞蹈老师岗位职责
职位描述
沈阳嘉营教育培训中心,是经教育局批准的艺术文化培训机构。前身为沈阳传媒教育培训中心,始建于20xx年。学校依靠先进的.硬件设施及雄厚的师资力量,坚持走“品牌、高端”路线。课程有高考播音主持、广播电视编导 、影视表演 、戏剧影视文学、少儿口才与表演、舞蹈、美术、书法及少儿英语为一体的教育培训机构。
现业务拓展需招聘以下职位舞蹈讲师
工作职责:
1、对公司下达的教学计划良好执行,按时完成每月的教学任务;
2、严格按照公司规范进行教学工作,做到让学员放心学习,舒心学习;
3、协助校区负责人开展市场活动并进行结果评估 ,关注网站建设,利用网络提升销售
4、配合校区负责人对校区工作人员的协调、沟通,确保各项工作正常运营
任职要求:
1、热爱教育工作,有少儿舞蹈以及艺考授课经验者优先;
2、男女不限,本科以上学历,形象气质佳、有亲和力、口齿伶俐、能吃苦耐劳;
3、有较强的沟通能力,有教育培训行业经验等优先;
4、有较强的应变能力、组织能力、表达能力;
5、具有团队合作精神,能接受周六周日上班。
薪资:基本薪酬+缴纳社会保险五险+课时提成(每周双休,时间按排班)。
第二篇：舞蹈老师岗位职责
小学舞蹈教室管理制度
一、本教室由音乐老师负责管理。
二、非教学和训练原因不得随意进入。
三、进入舞蹈室，应穿软底鞋或舞蹈鞋，严禁穿硬底鞋入内。
四、舞蹈室内严禁吸烟，不得随地吐痰，不得乱丢果皮纸屑。
五、舞蹈室内不准打闹、追逐，运动时应注意他人所处位置，以免造成伤害事故。
六、要爱护室内一切设施设备，如有损坏，按学校物资管理规定罚款，对蓄意损坏者，除赔偿罚款外，应严肃处理。
小学舞蹈教室岗位职责
一、舞蹈室管理人员应保管好教室钥匙。
二、做好教室使用登记和归还验收工作。
三、使用完后，要协助教师将器材设备恢复原状，并清除垃圾。
四、离开时必须切断设备电源，关好门窗，如因缺乏一定的安全措施而造成室内设施设备损坏、遗失、被盗，则追究有关人员责任。
五、要定期对教室进行打扫，保持室内一切设施的清洁卫生。
第三篇：舞蹈老师岗位职责
职位描述
岗位职责:
1、根据教学要求,高质量完成舞蹈课程;
2、要讲究课堂艺术,气氛活跃,努力调动学员的学习积极性,不断提高学员的学习兴趣;
3、制定自己的教学计划、准备教案、形成自己的.教学法;
5、定期与家长沟通、及时与家长反馈孩子课堂表现、进步程度、学习不足;
6、善于发现、总结教学中出现的各类问题,能不断提高自身教学水平及各方面修养;
任职要求:
1、专业院校舞蹈专业毕业,专业技能优秀(舞蹈种类:中国舞、民族舞,芭蕾、等);
2、热爱孩子,对孩子有责任心,有耐心;
3、性格活泼开朗、沟通能力强,亲和力强;
4、具备相关资格证书和舞蹈创编能力者优先;
第四篇：舞蹈老师岗位职责
职位描述
岗位职责:
1、2年以上同行业工作经验,亲和力强,能和学生互动,认真负责,能长期从事教育工作
2、认真制作教学课件及备课,根据学生心理及学习方法进行教学指导;
3、和家长沟通孩子的课堂表现极其它情况;
4、良好口语表述能力和团队协作精神,能适应双休日工作,有经验者优先录用;
5、完成上级交办的其他任务;
任职要求:
舞蹈专业毕业,有艺考经验的'老师,熟悉教育学,教育心理学基础知识。
拥有民族舞、拉丁舞、流行舞、剧目排练舞蹈理论等教学工作时间,愿意且能够接受先进的教育理念及方法,舞蹈老师(岗位职责)
职位描述
招聘条件:
1、招聘各类舞种教师,特别是拉丁舞、街舞、爵士舞、中国舞专业的老师,热爱教育事业,有教学经验、考级经验;
2,专业音乐院校毕业,大专以上学历;
3、良好的表演功底,丰富的表演经验;
4、具备很强的亲和力,有耐心和责任心。
岗位职责:
1、负责舞蹈专业课程授课;
2、负责为学员量身制定课程,给出合理建议;
3、及时对教学成果进行反馈,保证教学质量。
4、良好的表演功底,可带业余1-12级考级;
本公司是创业型公司,制度灵活,发展空间大,公司做的是文化产业创新创意型,所以对于员工的创新思维要求很高。
非常锻炼团队的创新创作能力
公司的核心管理层来自深圳资深的影视文化行业具备前瞻性思维与商业敏锐度。
如果你想早日创业本公司是你的首选,赶快申请来公司面试是英雄都来硬拼一把。
第五篇：舞蹈老师岗位职责
（一）管理职责
1、舞蹈室是学生舞蹈课的教学和实训场所，任课教师要负责舞蹈室设备正常运行、学生安全、卫生，是舞蹈室管理的第一责任人，助教为第二责任人。
2、任课教师要按照要求使用舞蹈室的设备，努力提高教学和学生实训的能力和效果。
3、任课教师在每次实训课要提前10分钟进入舞蹈室。
4、任课教师做好上课记录和换班登记工作，详实记录每次上课和实训的班级、人数、内容及指导老师等情况。
5、任课教师负责舞蹈室的消防安全管理。上课期间指导教师不能离开舞蹈室，上课结束，打扫卫生，关好门窗。
（二）教学管理
1、服从学校领导的工作安排和日常管理，出色完成学校交给自己所在班级学员的课堂教学任务和其它任务。
2、教会学员熟练掌握所学舞蹈课程的基本动作、步伐、音乐要领。
3、贯彻学校制定的：教师要“寓教于乐、轻松教学”，学员要“开心学习、快乐成长”的教育培训理念。每个教师都要讲究课堂艺术，努力调动学员的学习积极性，不断提高学员的学习兴趣。
4、关心每一位学员的学习状态和学习情况，对每位学员都给予同样的关爱。对学习技能低差的学员多加鼓励，不得歧视学习技能低差的学员。
5、完成艺术总监下达的各种演出舞蹈节目的编排任务，并接受其对所编舞蹈节目的指导与审核。
6、完成行政总监下达的各项任务指标，积极配合办公室主任下达的各项招生宣传、报名缴费、参赛、考级、服装定制等宣传动员工作。
7、负责完成各班学员每年的.赛前、考前培训工作。并积极为学员参赛、考级进行带队管理。
8、每个教师通过不断学习，定期深造，努力提高自身的教学水平和所教班级的教学质量。
9、认真细致落实学校制定的《学员安全管理制度》，做好每个学员在校的安全保卫以及学员上学（放学）时的交接工作。
第六篇：舞蹈老师岗位职责
职位描述
岗位职责:
1)教授高质量并且充满乐趣的舞蹈课程(教授对象为3-12岁孩子,课程种类:芭蕾,爵士,hip-hop等)
2)提供卓越的客户服务,和会员保持良好的沟通。
任职资格:
1)喜爱孩子;
2)积极乐观;
3)沟通能力强;
4)表现能力强;
5)良好的`英语口语;
6)良好的服务意识;
欢迎虚心好学,对工作生活充满激情,愿意通过自身不懈努力与公司一起成长的应届毕业生投递简历,被录用者公司将为其提供完善的培训及具有竞争力的薪酬。
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