千文网小编为你整理了多篇相关的《工商行政管理相关岗位职责》，但愿对你工作学习有帮助，当然你在千文网还可以找到更多《工商行政管理相关岗位职责》。
第一篇：行政经理岗位职责
行政经理岗位职责
1、 组织制定行政部工作发展规划、计划与预算方案；
2、 组织制定行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行；
3、 组织、协调公司年会、员工活动、市场类活动及各类会议，负责外联工作及办理公司所需各项证照；
4、 起草及归档公司相关文件；
5、 搜集、整理公司内部信息，及时组织编写公司大事记；
6、 管理公司重要资质证件；
7、 组织好来客接待和相关的外联工作；
8、 主持部门内部的建设工作，建设及维护内部网络；
9、 协调公司内部行政人事等工作；
10、 对控制成本的方法提出建议。
行政经理岗位要求
1、三年以上行政实际工作经验；
2、优秀的外联与公关能力，具备解决突发事件的能力；
3、较强的分析、解决问题能力，思路清晰，考虑问题细致；
5、行政管理、工商管理、企业管理等相关专业本科以上学历；
6、做事客观、严谨负责、踏实、敬业；
7、具有很强的人际沟通、协调、组织能力以及高度的团队精神，责任心强。
行政经理关键技能
专业能力
办公软件管理和组织日常行政事务处理
个人能力
沟通敏锐的洞察力专业实践积累执行力团队合作
行政经理升职空间
首先，行政经理 → 运营经理；
其次，行政经理 → 行政总监 → 总经理 → 总裁/首席执行官。
行政经理薪情概况
1年经验￥3800.00
2年经验￥4400.00
3年经验￥5800.00
5年经验￥7500.00
行政经理工作内容
1、负责督促、检查各部门是否能够按时地将总经理的`决定进行贯彻落实；
2、根据总经理指示，负责组织总经理主持的工作会议，安排并做好会务工作；
3、组织起草总经理办公室文件(负责审核各职能部门以总经理办公室名义起草的文件)，组织并做好公司文件的编号、打英发放以及行政文件的立卷、归档、保管工作；
4、组织做好总经理办公室印鉴和介绍信的使用保管、函电收发和报刊收订分发工作，并及时编写公司的大事记；
5、协调、安排涉及多部门主管参加的各种会议；
6、组织并做好来客接待和公车的管理工作；
7、根据总经理提出的方针、目标、要求，及时编制本室的方针目标，并组织贯彻落实；
8、负责公司办公用房的分配调整及办公用品、用具标准的制订和管理，并对办公用品、用具标准化及各部门文明办公，包括环境卫生进行检查督促；
9、有权向公司各部门索取必要的资料和情况；有权检查督促对总经理指示的贯彻执行情况；有权催促各部门按要求完成公司下达的工作任务；有权催促各部门及时做好文件与资料的立卷、归档工作；有权按总经理的指示，协调各部门之间的工作关系；有权安排、调度公车的使用；对各部门以总经理办公室名义起草的文件有审核和校正权；不符合规定，或质量不高、效果不大的文件、资料，有权拒绝打印发放；对要求各部门主管参加的会议、有综合平衡或精简压缩的权力；有权根据总经理的指示，对办公用房进行分配和调整，并对办公用品、用具标准化进行检查、督促。
第二篇：行政经理岗位职责
1、负责贯彻落实公司战略方针与政策，并协助总经理制定行政工作计划；
2、负责制定本部门的年度、季度、月度工作计划和目标，并组织实施；
3、负责主持、督办、检查本部门各项事务性工作并督促本部门人员全面完成职责范围内的各项工作任务；
4、负责起草企业行政管理制度、规章、条例；
5、负责公司各类印章的保管和使用工作，根据印章使用规定及流程进行监督、管理和使用；
6、严格执行公司合同、档案管理及借阅规定，对接收的合同、档案资料进行审核、分类、编目、立卷、存档和废除工作；
7、负责三标体系的'建立、实施、运行工作；做好与培训机构及认证机构的沟通、协调工作，确保完成公司内审和外审审核工作；
8、代表企业与相关部门、外联单位的往来，保持与外联单位与相关企业的良好关系；
9、负责与办理资质中介公司进行洽谈、沟通，并经公司领导批准后与其签订合同；
10、贯彻落实本部门岗位责任制和工作标准，加强与其他部门协作配合；
11、负责拟定公司办公用品、固定资产采购计划，以及审核、控制办公与接待成本；
12、负责本部门工作流程及制度的监督与管理工作；
13、负责对本部门人员的选拔、培养、激励与考核工作；
14、负责公司各项活动的组织、安排和实施；
第三篇：公司行政部门岗位职责
1)负责办公区空间、环境、设备设施及行政事务的日常运营管理(包括但不仅限于保洁、绿植、饮用水、净化器、会议室、健身房等)，并对现场服务结果负责；至少精通行政管理1-2个模块；
2)跟进办公室租赁、装修、搬迁等相关事宜；
3)负责供应商的监督管理及定期考核评估；
4)负责年度预算制定、预算调整、日常行政费用提报等，对费用进行分析并提出有效降低成本措施；
5)作为行政接口人对接业务，解决业务难点、痛点，为业务提供专业的行政解决方案，提升员工满意度；
6)与业务部门、外部合作单位(如业主、大物业等)保持良好有效的`沟通；
7)高效灵活处理各类临时性突发问题。
第四篇：公司行政部门岗位职责
1、负责宿舍和食堂管理；
2、负责生产耗材、劳保用品、办公用品、食堂食材及用品等采购与管理；
3、负责整个站点的卫生与安全管理；
4、负责站点所有生产设备、办公设备、办公资产、水电等维修和保养管理；
5、负责站点车辆管理，负责站点内工人往返的票务管理
6、负责站点场地规划、装修、改建等事宜；
7、其他行政后勤类工作
第五篇：行政经理岗位职责
1、负责进行公司市场战略规划，制定公司的市场总体工作计划，提出市场推广、品牌、公关、活动等方面的具体方向和实施方案；
2、制定公司营销推广计划及公司年度营销整体策划方案。
3、收集潜在客户资料，做好客情关系，为销售部提供策略及信息支持。
4、进行市场调研与分析，研究同行、业界发展状况，定期进行市场预测及情报分析，为公司决策提供依据；
5、挖掘更多优质合作伙伴，拓展优质合作渠道；
6、管理市场团队，并对团队成员和相关部门进行市场培训和指导；
7、配合公司领导执行有关市场业务的'其他工作。
第六篇：公司行政部门岗位职责
1、根据公司招聘计划，全面负责招聘信息的发布，甄选、筛选简历、进行电话邀约、面试等相关工作；
2、建立及完善人事档案资料，负责劳动合同的签订、续签、变更、备案等；办理员工入职、离职、调任、升职等手续；
3、负责各类人事行政规章制度的建立与实施，健全公司人力资源制度建设；
4、统计每月员工考勤，对办公用品、固定资产进行盘点、采购、保管及发放；
7、负责开展新员工入职培训；
8、协助部门主管管理日常行政事务，组织企业文化建设工作，策划安排公司各项集体活动；
9、完成领导交代的`其他工作。
推荐专题： 行政的岗位职责 高校行政管理岗位职责 工商行政管理相关岗位职责