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美发区域经理的岗位职责(范文五篇)

2024-02-18 23:05:32

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第一篇:招商经理岗位职责

职责:

1、建立和完善区招商管理制度及流程,逐步完善部门职能、加强团队优化、管理;

2、组织实施市场趋势分析、竞争环境分析、相关行业信息及加盟商动态分析,开拓优质全国加盟经销商;

3、完成部门招商工作计划、业绩任务计划;

4、负责将招商加盟任务合理分解,并负责年度及各阶段招商加盟指标的达成;

5、负责制定市场的各项费用预算,并在组织实施过程中进行费用控制;

6、负责加盟招商活动的`策划、组织、实施和评估,主持招商谈判工作;

7、负责区域加盟商的考察和评估;保证网络的开拓与合理布局;确保公司良性连锁经营和拓展;

任职要求:

1.市场营销、电子商务类大专以上学历;

2.外埠加盟类相关区域管理经验2年以上工作经验,能适应短期不定期出差;

3.具有较强的沟通能力,市场开发能力,具备独立处理问题的能力;

4.数据分析能力强,能吃苦耐劳,配合部门领导完成其他工作。

第二篇:招商经理岗位职责

1、分析市场供应、需求、成交量等竞争状况,正确做出市场招商预测报批。拟定年度招商计划、分解目标,报批并督导实施,汇总市场信息,提报项目开发、调整、修改建议;

2、编审招商预算,并对预算做过程控制,降低招商费用。监督组织建立完整的顾客档案保管体系,指导、巡视、监督、检查下属;

3、指导编制商业地产部门职能规范、岗位职责与工作标准,编制招商工作计划,负责商业地产团队建设、管理工作;

4、负责所管项目整体商业定位,全面负责商业项目的招商及整体运营管理工作,根据商业发展的.整体目标,负责制订商业地产的招商策略、计划方案及商铺优化、营销推广、商铺管理、物业管理;

5、对招商工作进行统筹管理、协调和推进,负责知名品牌的洽谈合作,参与商业主要部门的招商租赁管理。

岗位要求:

1、教育背景:统招大专及以上学历;

2、工作经验:8年以上大型商业运营总监等相关岗位工作经验。全程参与或主持过商业地产的市场调研,业态规划,品牌招商,有丰富的快消、耐销等品牌资源优先;

3、工作技能:具有娴熟的目标客户的评估、选择能力与市场布局能力。具备一定的商务谈判能力和商业地产项目成功招商运作的实绩;

4、其他:有文旅项目商业招商经验优先考虑。

第三篇:招商经理岗位职责

职责:

1、根据部门总体工作计划,制定区域市场销售计划并实施,确保完成销售目标;

2、空白市场开发,中小连锁、基层诊疗、商业公司、空白地级市等,提高产品市场占有率;

3、空白产品(睡眠产品)盘活,提高单个产品的市场覆盖率,

4、建立平等、共赢、共投、共享的客户关系,保证厂商持续合作,发挥桥梁和纽带作用;

5、实施客户分级管理,优化客户结构,提高客户质量,提升客户业绩;

6、制定市场推广活动计划并监督实施(客户投入);

7、公司各项市场活动宣贯和执行;

8、营销会议有效组织和召开;

9、负责本区域招标、医保目录等销售资格工作;

任职要求:

1、有医学、药学、生命科学/生物学/化学背景,相关管理类专业全日制大专及以上学历;

2、两年以上医药行业临床或第三终端招商的`销售工作经验,有知名医药企业同等职位一年以上经验,并有良好的工作业绩与工作记录;

3、熟悉产品市场发展现状,对本领域发展有深刻理解,熟悉现代企业经营管理模式和运作流程;

4、具备敏锐的市场感知、把握市场动态和市场方向的能力,优秀的营销管理、市场拓展、大客户谈判能力;

5、良好的沟通协调、组织领导、计划决策能力,高度的工作热情和事业心;

第四篇:招商经理岗位职责

职责

1、负责对所辖区代理商、分销商的筛选和管理;

2、完成公司对所辖区域制定的销售目标;

3、代理商销售网络信息的收集、统计、分析;

4、做好本区域的市场调查工作并及时反馈给上级领导;

5、负责按照公司销售政策与客户签订销售协议并监督执行;

6、负责处理好本区域销售过程中发生的产品质量问题、窜货问题、客户投诉等问题;

7、负责做好本区域挂网工作、中标后市场开发、品种配送等工作;

8、负责完成公司安排的其他工作;

任职资格

1、了解医药学基础知识及药品管理相关法规、熟悉广东省医药挂网相关政策法规;

2、具有良好的沟通及谈判能力、协调能力、良好的'精神风貌和社交礼仪;

3、具有良好的行业内工作背景和口碑,具有招商和代理商管理的工作经验;

4、具有相关产品招商经验、区域代理商客户资源、处方药推广经验者优先考虑。

第五篇:招商经理岗位职责

职责描述:

1、根据公司业务和市场发展,置顶所负责本区域销售战略、营销计划、销售目标;

2、负责所辖各区域的销售管理,确保所辖区域的`市场稳定和营销计划及销售目标的有效实施;

3、协调组织所辖销售区域销售资源、费用合理分配,分解销售目标,督导销售区域销售目标的完成情况。

任职要求:

1、35岁以下,3年以上化妆品行业终端品牌运作经验(有彩妆类市场经验更佳);

2、对市场营销工作有较深刻认知,具备市场开发、渠道管理、促销推广等综合管理能力;

3、了解化妆品彩妆市场,有一定客户网络,

4、能适应长期出差。

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