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西餐厅厨师长岗位职责
岗位名称:西餐厨房厨师长
直接上级:行政主厨
本职工作:主持对西餐厨房的日常管理工作
直接责任:
1、每日参加厨房部的早例会,记录内容,递交本部门的工作报告,汇报有关食品情况及客人的投诉和要求。
2、在客人面前保持友好、亲切、整洁的职业形象。
3、协助行政总厨制定西餐厅菜牌、厨房菜谱及食品价格。
4、布置工作任务,安排工作细节,并对员工工作给予指导和监督。
5、安排厨房员工工作时间表,确保合理使用人力,必要时安排员工加班。
6、监督、检查员工的个人卫生和劳动纪律。
7、协助行政总厨检验食品质量、制订原料采购计划,确保所有原料在使用过程中没有浪费或损坏等情况。
8、全面负责所管辖范围内工具、设备、设施的正常使用、清洁和维护保养,以及工作区域的清洁卫生。
9、定期对下属进行绩效评估,向上级提出奖惩建议,并实施对厨师的技术培训。
10、确保厨房食品出品质量。经常检查食品味道、成色、所要求的温度及菜肴的份额。
11、各岗的业务操作检查和理论学习。
12、正确传达行政总厨的指示。
13、按工作程序做好与西餐厅、采购部、总仓部、管事部的横向联系,并及时对部门间争议提出界定要求。
14、制订西餐厨房年度工作目标和工作计划,按月做出预算及月度工作计划,报批通过后执行。
15、负责制定西餐厨房的工作程序和规章制度,报批通过后施行。
16、制定直接下级的岗位描述并界定直接下级的工作范围。
17、受理直接下级上报的合理化建议,按照程序处理。
18、向直接下级授权。
19、负责西餐厨房主管工作程序的培训、执行、检查。
20、制定西餐厨房岗位技能培训计划协助培训部实施、考核。
21、巡视、监督、检查所属下级的各项工作。
22、了解西餐厨房工作情况和相关数据。
23、定期听取直接下级述职并对其做出工作评定。
24、根据工作需要调配直接下级的工作岗位,报直接上级批准后施行,转人力资源部备案。
25、填写直接下级过失单和奖励单,根据权限按照程序执行。
26、审批直接下级上报的过失单和奖励单,报人力资源部核准执行。
27、及时对下级工作中的争议做出裁决。
28、定期向行政总厨述职。
29、负责本部门主管级人员任用的提名。
30、关心所属下级的思想、工作、生活。
领导责任:
1、对西餐厨房工作目标的完成负责。
2、对所属下级的纪律行为、工作秩序、整体精神面貌负责。
3、对西餐厨房给企业造成的影响负责。
4、对西餐厨房预算开支的合理支配负责。
5、对西餐厨房工作程序的正确执行负责。
6、对西餐厨房负责监督检查的规章制度的执行情况负责。
7、对西餐厨房所掌管企业秘密的安全负责。
管辖范围:
1、西餐厨房所属员工。
2、西餐厨房所属办公场所及办公设施、设备。
2西餐厅厨师岗位职责
一、西厨厨师层级关系
直接上级:后勤管员(番禺后勤管理)部主管
二、西厨厨师任职要求
有从事西厨工作三年以上、有基本西厨的操作经验在星级酒店有过三年以上的工作经验。
三、西厨厨师岗位职责
1、负责协助主理做好出品工作。
2、负责每日的物料食品的领取及厨房开炉打荷切配等工作。
3、负责砧板的厨师每天上班前要检查冰柜的用料是否够用配料是否齐全,有否变味按各种用料的须要来预计用料量,保持食品的新鲜度,生熟食品分开存放。
4、负责汁水的厨师每日要检查所需的冻热泪汤汁是否够量调味是否恰到好处,并密封存放冰箱中。
5、严格按顺序出菜,时刻注意卫生要求出品质量。
6、对肉类的加工要精细准确,熟悉肉类的配存及保存,对海鲜类要按要求仔细加工。
7、负责厨具的清洁,剩余的食品放回冰柜保存,并把台面的清洁卫生器具整齐摆放。
1、服从厨房领班的工作安排,负责冷菜、色拉的.加工制作和水果切削装盘。
2、熟悉冷菜和鲜果的烹制技艺和加工制作标准,精通烹调、刀工和摆盘造型技术。
3、了解每天餐厅需要供应的品种和要求,及时做好原料和用具、盛器的准备工作。
4、严格执行冷菜、果盘制作程序和质量标准要求,并在加工制作过程中做到:努力推陈出新,有所创造,综合利用原料,减低消耗。
5、严格执行《食品卫生法》和各项卫生制度,严格搞好冷菜间的清洁卫生和消毒工作,确保食品卫生和安全。
6、爱护和珍惜使用各种设备及用具,注意做好保养、保管工作。
7、负责凉菜房的卫生区域保持工作台的卫生整洁。
8、对于所有凉菜的成品妥善保存杜绝浪费情况的出现。
行政总厨:
一、目的范围:
1、规范厨房管理程序,
2、有效控制管理过程,
3、不断提高管理水平,
4、全面满足顾客的需求。
二、管理职责:
1、负责出品部的行政管理和控制工作。
2、对厨房各部门的管理工作进行监督指正。
三、程序要求:
1、工作特性:
1)、管理
2)、控制
3)、菜品
4)、卫生
2、管理要点:
1)、收货、验货
2)、加工控制
3)、成本控制
4)、饮食卫生
5)、技术创新
3、服务流程:
1)、加强员工的团队感
2)、加强后厨、前台的配合与交流
4、验收:
1)、采购的货物、进货的验收由使用部门的负责人和公司派出库管员共同检验、签收。
2)、进货验收时使用部门和库管人员严格按“申请采购单批准的品名、数量、规格、产地、质量、单价、包装等要求验收”。
5、开档工作:
1)、及时了解当日的预定情况;客人特殊要求、细节等做好各项准备工作及检查。
2)、做好当日的工作计划,了解各厨师主管出勤情况以及厨师的值班安排。
3)、各档口主管对岗位开餐前的进货备料、切配、半成品的质量进行检查。如出现问题要及时处理或上报。
4)、各部门厨师清理好冰柜和食品柜的原料存货,检查存货是否合格,并领出当日所需原料、调料保证新鲜、齐全、卫生。
5)、各部门厨师开餐前,备好各种工具、用具、器具并认真清洗、消毒。
6、粗加工:
1)、各部门主管成员所需原料用量的加工单总汇到我处,并分别列出加工品种、数量和具体要求。
2)、按原材料购回的先后次序;先进先用,后进后用,确保原材料的新鲜度。
3)、蔬菜类加工要求:去老叶、黄叶、根茎保证加工后无虫、无泥沙、无杂草规格一致,同时多冲水保证食品安全。
4)、瓜果蔬菜类的要求:去皮、去瓢、干净、无渣、无壳、无杂物符合烹制要求。
5)、冻品类食物要求用流水浸泡、解冻、去血水、去泥沙、杂物。
6)、干货的浸发要求细致处理提高出成率。
7)、水台厨师应熟练掌握海、陆、空各种动物的宰杀加工技术,最大限度提高出成率。
7、细加工:
1)、厨师根据厨房主管分配的,加工任务清理冰柜中的原料,按用量进行清洗解冻后,沥干进行细加工。
2)、检查品种质量保证符合要求,按菜品的需要加工成半成品。
3)、细加工应严格按菜品的,工艺要求和份量、原料制作成品。要求刀工精细;粗细长短一致;大小厚薄均匀;花纹形状美观。
8、制作和烹饪:
1)、各部门厨师严格按菜品要求和操作程序进行制作。
2)、成品制作要求:烹饪厨师按菜品的加工要求和份量认真烹制,正确运用各种烹调方法和不同的火候体现菜肴的特色。
炒锅:
1、炉台出品部由炉台、案台、荷台三个岗位员工组成一条出品线,该部应列出详细出品食单并主要负责该食单上的出品制作。
2、其中由具体责任人(该条出品线炉台员工)推出至少五道有代表性和特色性的菜肴作为该生产线的主要
3、出品,案台、荷台在工作中应完全配合炉台的调动及对相关菜肴的制作,该出品线应对这些菜肴精良制 作,保持这些菜肴的质量稳定并有周期的推陈出新。
4、出品主管有权对出品的手续,菜肴的质量进行检查和处理,如有质量不符,手续不全的出品,有权退回并追究责任。
6、每日检查开餐前的各项准备工作,如调味品、厨具,做好半成品的加工作。
7、对菜肴的质量严格把关,对不合格的菜肴严禁出品,对有质量问题的食品应拒绝加工,督促案台对半 成品的工艺要求要精益求精, 保障出品质量。
7、熟悉本档口各类菜肴的烹饪方法和技巧,不段强化自身业务水平。
8、熟悉每道菜肴的成本核算,严格把握每道菜肴的份量,配菜的搭配,调料的选择,创造最大的 空间和利润。
9、注意自己岗位范围内的环境卫生和个人卫生、保障出品卫生。
10、加强对荷台人员的业务技能培训,使之在装盘、造型、餐具的选择,卫生上做到不段完善。
11、对客人所退菜肴应及时找出原因,加以分析并及时处理。
粘板:
一、职责:
1、负责该部门的日常工作安排和管理,并对出品质量的监督与检查。
2、协助行政总厨的日常管理工作。
3、每天严格验收进、出货原材料的质量控制和成本控制。
4、主管每天分配好,各部门原材料并现场督导加工程序。
5、每天检查冻柜的存量,及时报沽清与前台配合该急推得就急推。
6、严格执行配菜间量化管理;以及卫生制度;同时划分好卫生区域。
二、产品粗加工:
1、备齐待加工的各类产品材料,准备用具及盛具。
2、根据用途和不同品种对原材料进行宰杀、整理、清洁、沥干。
3、将加工后的原料及时分配到粘板、凉菜、中点、上杂自行保管待用。
4、收市后及时清洁场地、清理用具、垃圾、妥善保管加工用具。
三、肉禽类粗加工:
1、按菜品及烹饪的具体要求,对肉禽类宰杀、去毛、取内脏或去皮剔骨分档。
2、将肉禽类原料洗净并及时处理好内脏。
3、将加工后的原料及时分配到各部门自行保管待用。
4、收市后及时清洁场地、清理用具、垃圾、妥善保管加工用具。
四、菜类粗加工:
1、按菜品及烹饪要求对蔬菜原料进行采摘、挑选等加工处理。
2、将加工后的原料及时分配到各部门自行保管待用。
五、干料粗加工:
1、按菜品及烹调的具体要求、区别品种,采用正确的涨发方法对原材料进行加工处理。
2、将原材料洗净、整理好、置于有水的盛器中。
3、收市后及时清洁场地、清理用具、垃圾、妥善保管加工用具。
六、细加工要求:
1、根据菜品烹调特性可切薄、切小,便于快熟、入味。切厚、切大以免烹调过程中,原料变形。
2、所切制的原料,要注意形态美观、粗细均匀、厚薄一致、长短相等。
3、要注意合理使用原料,做到物尽其用,降低消耗提高出成率。
4、切、配菜都具有全面的烹调专业基础知识,而且熟悉了解原料的性能、特点以及菜肴品种,还要掌握菜肴质量标准 成本核算知识。
七、配菜的原则应注意:
1、数量搭配
2、味型搭配
3、质量搭配
4、形状搭配
5、色泽搭配
6、营养成份的搭配
7、与器皿的搭配。
水台:
1.组织部门员工做好每天开市所需的海鲜贝类。禽肉类初加工工作
2.组织本部门员工搞好海鲜的宰杂,烫皮培训工作
3.做好本部门的设备维修,保养工作
4.按卫生制度规范做好本部门卫生制度工作 5.完成外线主管下达的一切工作
6.负责培训本组人员按照各部门菜单上的要求进行加工处理,如遇到不熟悉原料可让所用部门的负责进行指导加工
7.每天将冰箱内储存的原料和当天现进行的原料的数量名称,新鲜度等信息及时反映给上级领导或相关负责人
8.必须熟悉原料的出成率和加工厂作业中的卫生要求
9.必须熟悉本厨房使用的一切鲜活原料的制作加工并能熟练的.准备进行操作
10.无论什么原料,退回厨房进行换菜处理的菜肴,接到从餐厅传来的《换菜通知单》后迅速与海鲜池取得联系,并迅速取料进行初加工处理,传递到下一岗位
11.要经常培训进行鱼、肉、活禽内脏的去腥,除污及刀功处理,水台每位员工都要熟练掌握这些加工技术,如鲜活鱼放血宰杀加工技术,切忘将鱼摔、拍、打死后除鱼毒加工,应先放血宰杀
12.厨房部的水台岗位是为菜肴的烹调提供原料加工的工作环节,也是一项较复杂的工艺流程,水台厨师必须在熟悉完整的作业流程的基础上,按本文件规定的程序和要求实施操作。
13.每日例会本组员工要认真听取领导对前一天工作的总结和出现的失误,是否有关于水台和其他部门出现的衔接门题,对比进行分析:
14.每日验收,领取完原料之后,将领用,验收不能当即加工的水产肉类等新鲜原料,简单清洗后用 器存放冰箱中
15.当加工完海鲜池送来的原料时,应立即按照菜单上的要求送到相应部门进行烹制加工,一般情况下,菜单和原料接到后应在3―5分钟内初加工完毕,并传递到下一个加工岗位,属于客人催促的菜肴或换新的菜肴,则应优先加工。
16.接到划菜台传递过来的《退菜通知单》后应迅速查清是否已经交给下一岗位烹制,如已烹制或正在烹制,应将信息告诉划菜台并转告餐厅,如果尚未烹制则立即停止加工菜肴原料。
17.起菜完毕后,将剩余的原料换干净料盒,分类存放在冰箱中,若是发现有腐烂变质的原料或不符合卫生要求的一律丢弃。
18.原料粗加工完毕后应将加工好的原料放回原来的盛器中并对盛器中的点菜单予以核对确认无误后送到或等待其取走。
19.检查所辖的各种电器,水路等是否有漏电,漏水等现象,若有问题立即自修或报修,认真注意检查,不能有任何疏漏,确保设备安全。
凉菜:
一、职责:
负责该部门的日常工作安排和管理,并对出品质量的监督与检查。
二、凉菜加工:
1、菜品加工需按餐厅菜谱和总厨的要求进行制作。
2、根据菜肴要求,按用途、规格对初加工原料分档、切割。
3、将组合菜肴的,各种配料按规格、品种分别放置。
4、运用厨房已配置好的各种调味品,按既定的味型准确调味。并避免调味相互交叉串味。
5、根据菜肴的质感、质地,选择适当的烹制方法,合理运用火力,准确掌握时间,保证菜肴的高品质。
6、切割时严格遵守生、熟原料分开,分别使用专用的器皿与用具。
7、确保菜肴装盘美观,严把各个环节的卫生关。
三、凉菜制作流程:
1、清点冰箱,备好待烹制加工的原料,准备好用具和盛具。
2、按照菜肴的烹调,要求去配齐主、辅料,准确调味控制好火候。
3、备齐菜品相关的所需装饰物,并确保卫生。
4、清点工作中所需的餐具、用具,并将其清洁、整理、归位。
5、调制各类调味汁,保证足够的使用量。
6、根据订餐情况,将成品按预定的数量,预先装盘备好。属淋汁、拌味的菜肴,在不影响菜品质量的前提下,应在开餐前先淋、先拌,做好准备。
二、开餐流程:
1、接到前台下单后,迅速将已烹制好的菜肴,切割后装盘,摆上装饰品,清洁盘边,直至美观符合出菜标准。
2、开餐期间随时检查所备菜肴及饰物,以便及时准备。
3、收市后将经营剩余菜品、调味品妥善保管,确保品质以备下一餐使用。
4、清洗工具、用具,清运垃圾,清洁整理工作区域及冷藏柜卫生。
点心房:
一、职责:
负责该部门的日常工作安排和全面技术管理,食品质量检查和监督,并指挥出品现场。
二、具体程序:
1、原料准备:
1) 清理食品柜、冷藏柜的,成品和半成品,按原料进行清洗、解冻。
2) 备足并浸洗干净各种批、皮、心、面、配料等原料。
3) 备足面、米、粉、糖、油、豆、果、蜜饯等制品原料。
4) 开领料单将所需原料领够,并检查质量、规格、保质期等是否符合使用标准,不达标的退回库房并汇报,部门主管。
5) 根据菜单品种和当班工作量,从粗加工处取来已加工好的所需原料。初步加工各种需用的生、熟、荤、素用料。
6) 认真清洗制作用的荤、素原料,要求无泥沙、无杂物、清洗卫生达到质量标准。
7) 认真对各种原料的加工工具、用具、盛具、设备进行清洁和消毒,保证卫生质量。
2、加工制作:
1) 严格按操作程序标准,进行原料加工、制作。
2) 运用正确的方法精心制作各种荤、素、甜馅,要求符合质量标准。
3) 运用正确的方法、比例精心制作各品种的配料、面团。
4) 按照成本要求认真制作各种半成品,形、味都要符合标准。
5) 按照成本要求精心炸、烤、烘、煮、蒸,制作各式品种的成品。要求形、色、味、质等符合标准。
6) 认真构思、精心制作各式糕点品种,要求形态美观、色泽鲜艳协调。
7) 预制出的品种装入专用盛具,作好保洁工作。
8) 保证菜品的出品时间,按出品的时间合理预制。需淋汁的小吃要先调汁,临上小吃时再淋汁,要保色、保质。
9) 小吃装盘要精心结合其特点,合理摆放、造型,辅以恰当的装饰,提高出品质量与档次。
三、收尾工作:
1、收市后作好成品、半成品的保管和收尾工作。
2、成品、半成品按类别放入专用盛具内,放入专用冰箱。
3、未加工原料装好放在通风的货架上,保持新鲜度以便再利用。
4、工具、盛具、用具清洗干净,擦拭并分别放好。工具要存放在专用工具箱中,菜墩刮洗干净立放于菜案上保持干燥、通风、防止发霉。
5、离开岗位时要确保地面、墙壁和用具、设备等无污物、无污迹,达到光洁、明亮。
打荷王:
一、职责:
负责中线的现场监督管理。
二、具体程序:
1、中线员工提前10分钟到岗,做好日常卫生工作,检查每日所用的各种调味品,质量是否变质,并即时补充以保证炉头能顺利工作。
2、根据经营的菜肴准备好所需的餐具、用具。
3、准备好出菜时所需物品。
4、开餐时出菜的具体工作程序:
1) 根据菜单的要求,把粘板配好的原料,按先到先出的原则出菜。
2) 根据菜品的要求,跟好所需的酱料。
3) 配合炒锅及时把,不同菜肴所需的用品,准备好给炒锅,以保证出菜的高速度。
4) 整理炒锅炒好的菜品,保证所出菜品的美观,并及时送到传菜部。
5、收市工作程序:
1) 根据点菜单及时检查,是否有漏掉的菜品未出,并及时上报。
2) 检查原料是否过剩,并及时退还给粘板保存,收拾好各种用具。
3) 整理好工作区域卫生。
4) 检查电源、煤气、水龙头是否已经关好。
厨工:
1、负责菜肴烹制前传递和烹制后的美化工作。
2、备齐每餐所需餐具,并保持整洁。
3、按上菜和出菜顺序及时传送切配,以及烹制的原料和菜肴。
4、提前为烹制好的菜肴准备适当的器皿。
5、配合炉灶师傅出菜,保证菜肴整洁美观。
6、严格遵守食品卫生制度,杜绝变质菜肴。
7、随时保持工作区域卫生和个人卫生。
8、完成上级交办的其它工作。
洗菜:
1.洗菜领班必须熟悉各种原料的清洗消毒工作并培训本组织员了解并熟悉各种原料的加工方法
2.每日收验蔬按规定标准执行,不准收验不合格原料,也不准刁难货商
3.蔬菜加工根据不同蔬菜的种类和烹饪时的规定使用标准,对蔬菜进行,削剔等处理,如择去老的叶子,削去根须摘除老帮等,对一般蔬菜的择除部分可按规定的出优率进行
4.将经过清洗耳恭听的蔬菜捞出放于专用带漏眼的塑料框中,控净水分,分送到各厨房内的专用货架上。
5.经过择,削剔处理的蔬菜原料放进水池进行洗涤干净,再用高锰酸野溶液进行浸泡5―10分钟
6.用洗涤消毒液浸泡过的蔬菜放在流动水池内清洗干净,蔬菜上不允许有残留的洗涤消毒液,将经过清洗的蔬菜捞出放于专用带漏眼的塑料筐中,控净水份,分送到各部门或菜库里
7.洗菜负班每天负责所夺蔬菜类原料清查监督清洗加工和保鲜存放
8.安排上一餐剩余原料的优先使用,将择洗干净的原料放在菜库
洗碗:
每天厨房开例会,听取上级下达事项和关于本部门相关事宜
2.传递上级下达工作任务,并布置好当作的工作任务
3.检查本部门员工个仪容仪表是否符合规定标准 4.每天专人分工明确各自准备相关工作
5.培训好本部门员工和厨房及前厅的工作协调关系
6.培训好员工有下人积极的工作心态,以配合好和其它部门的工作衔接
7.开工前准备一切洗涤消毒用品及相关工作细节
8.培训好员工在具体作业时须按规定标准去方法清洗和消毒
9.检查碗柜和架上的餐具器皿是否齐全,在作业清洗过程中应注意到碗柜和架上的餐具器皿应优先清洗货架上己经没有或很少的餐具器皿,以免供不上使用
10.在清洗作业过程中要随时保持洗碗间场地干净整齐无油污,以免在搬动器皿时滑动造成不必要的损失
11.每次清洗消毒后必须按指定位置摆放,以便于取出
12.认真清洗消毒,清洗设备和工具并清倒泔水桶和垃圾桶,出行严格认真的清洗和消毒
13.检查电器设备的电源插及开关是否关闭,并作记录
14.检查卫生是不合格,并作记录
15.留守值班人员必须将所有餐具器皿清洗干净后并对空间用紫外线20至30分钟后方可结束
16.关闭门窗离店上锁将钥匙送指定处
17.一清、二洗、三消毒、四保洁
一、出品部行政总厨
1、负责出品部门的全面工作,抓好职工的政治思想,做好劳力调配。对下属员工做到心中有数,每天定时到各生产部门巡视检查食品质量,密切联系各大厨,控制质量和采购货源的请购计划,掌握各部门的成本核算。
2、定期修改菜牌及推出新菜式,坚持先试菜后出售的原则,抓好出菜的定型和拍照,发现问题及时解决,听取宾客意见,经常保持密切联系,不断改进出品的食品质量。
3、负责组织和指挥烹饪工作,检查各种大型和重要的宴会的货源,以及技术力量的安排,建立菜式品种档案。
4、每周召开各生产部门主管有关食品质量的专题会议,听取各部门主管的汇报,传达部门会议有关食品质量的精神和要求,根据所收集的意见及时提出整改方法。
5、健全食品质量的检查制度和食品质量事故的扣罚制度,视其责任大小及损失作出处理及整改。
6、每周与供应采购有关人员一起巡视市场,了解市场价格行情,发掘新鲜食品原料。
7、不断研究新菜式,运用新的餐饮原料及配料,使酒店的出品能走在市场的前列。
8、加强对各生产部门管理的业务技术的培训,监督各生产部门日常的食品质量控制,抓好纪律及卫生工作。
二、部门主管岗位责任制
1 、配合行政总厨抓好管理工作,做好劳动力的调配及生产安排工作。
2 、负责本部门的日常工作和全民技术的管理,食品质量检查和监督,并负责指挥出品现场。
3 、严格按照出菜的程序上菜,对每一个出品进行目测或试味,合符标准的食品才可出售,对不合符标准的食品做技术处理或重做。
4 、控制食物成本,合理使用各种原材料。
5 、经常与厅面保持密切联系,听取宾客的意见,不断改进工作,满足客人需求。
6 、严格执行卫生管理制度,注意设备的维修保养及安全、防火工作。
三、炒镬岗位责任制
1 、炒镬岗应该分有一、二、三、四、五等,一镬称为头镬,要技术全面,掌握菜式烹制,随时变换菜式。
2 、负责控制好所有出品的质量、效率、管理、整条镬线出品关口,从而进行定期全面的卫生、设施、安全和检查。 3 、炒镬师傅应对自己所炒菜肴要绝对把握味道及应如何摆盘造型,教打荷人员做好出品造型和摆菜中避免不应该有异物出现,要使每道菜肴美味可口,出品造型大方。
四、砧板岗位责任制
1 、砧板岗有一、二、三、四、五等之分,一砧板位通常称为头砧,是全面的技术掌握者,能熟悉各种原材料的产地;旺、淡季节、起货成率,随时能变换菜式,掌握菜式的售价,毛利核算。
2 、负责控制所有原材料的质量,不允许有不合格和变质的材料进厨房。
3 、成品、半成品、要生熟分开放置于冰柜内,勤检查冰柜,定期清洗冰柜、杜绝有变质材料在冰柜内存放。
4 、所有食品要分别标签有生产制作的日期、专人保管,定位存放,搞好本岗位工作卫生
5 、所有砧板岗都要负责一切原材料的保管和使用,特别是半制成品的制法和腌制法。
6 、能掌握和配制一切酒席的食品的半制成品。掌握料头的使用,高级干货海味的保管和使用,有计划地做好进货货源计划。
五、上什岗位责任制
1 、负责熬上汤和掌握蒸、煲、炖、扣全面的技术操作。
2 、负责浸发高级干货(包鲍鱼、海参、鱼翅)
六、打荷岗位责任制
1 、负责一切宴会、小菜、粉、面、饭的跟单按次序出菜的工作,同时负责各种菜式的排设造型。
2 、要做好各种菜式的装载器皿、上粉、穿、酿、卷、包、贴、挤等工作和造型。
七、水台岗位责任制
1 、要掌握海、陆、空各种动物的`宰杀加工,能识别各种动物的肥、瘦、老、嫩、雌、雄以及生猛、垂死的处理。 2 、懂得饲养本岗位的牲口,以及能掌握斩、起、剪、拆、洗的操作技术。
3 、掌握各种牲口的起货成率。
4 、掌握初步的精细刀工,要协助砧板工作,保持冷藏库的清洁。
八、烧卤、凉菜岗位责任制
1 、负责做好大小宴会、散单食品的烧、卤、浸工作。斩、砌、造型上碟,保证食品的正常供应。
2 、负责烧烤、卤、浸各类肉食品,及大小宴会所需的食品
3 、管理好出品,做好各类食品,及大小宴会所需的食品,做好熟食房内食品保存工作。
4 、做好各类食品、半成品、肉类品的保鲜工作,使其出品保证色、香、味俱全。
5 、凉菜要分出生熟、荤素,加工配制冷荤,凉菜要做到专人专室,专工具,专消毒,专冷藏。
6 、要防尘、防蝇、防鼠、防潮。调味凉菜时要配带一次性手套和口罩,搞好各岗位卫生,切忘一定要做到五专、四防。
九、面点岗位责任制
1 、负责运用烘炉将点心加温至熟,每天一般有烘蛋挞、椰挞、蛋糕、面包、各种中西酥食点心。配制蛋挞、奶挞水、椰挞馅,定期把各类盆具冲洗干净,烘干。按各类点心炕烘要求,做到色泽鲜明油润。
2 、负责日常所用的原料,货源的领用。做好食品卫生和地段范围的环境卫生工作。
3 、不断创新,风味小吃的品种及味道、生熟隔离分开。
4 、加工用的刀具、模具、面案、面杖、勺桶、盆、盘、蒸箱、饼档、压面机等工具设备,用后要清洗干净,定位存放。
1、完成每天的凉菜制作任务
2、负责灶台的卫生清理、正常使用。
任职资格:
1、年龄18―45岁,性别不限,身体健康;
2、具有责任心,良好的执行能力和沟通能力,能够严格按照标准操作;
3、勤奋努力,对餐饮工作有较高的.工作热情。