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工作职责:
1.负责对学生进行教学,一对一或者小班教学;
2.为学生查缺补漏,帮助学生尽快提高成绩;
3.帮助学生提高学习兴趣,养成好的学习方法及习惯;
4.主动与学生、家长进行沟通,听取学生、家长反馈意见,不断提高教学服务质量;
5.参加学科教研活动,提高教学水平,为公司提供高质量的`教学资源/教案。
任职要求:
1.本科及以上学历,专业知识扎实;
2.普通话标准,有亲和力,擅于与学生交流互动,沟通表达能力强;
3.热爱教育教学工作,热爱学生,为人师表;具有良好的教师职业操守和服务意识。
我们将为您提供完善的薪酬福利体系:
1、有市场竞争力的薪酬,完善的晋升体系
2 、每周双休,带薪年休假(5-10天)
3 、为有需要的员工提供住宿
4 、缴纳社保,提供各种节假日福利(春节、妇女节、教师节、端午节、中秋节等)
5 、免费集体旅游(每年至少一次)
6 、丰富的培训项目与团队活动(如项目培训、专题讲座、聚餐、卡拉ok、文体活动、年终晚会等)
工作职责:
1、结合学生实际情况,给学生提供适合的教学方案;
2、着重培养学生良好的学习习惯;
3、定期组织阶段性测试以便于检验教学成果,并做好分析及反馈工作;
4、积极配合教学助理开展学情会、家长会等活动;
5、积极参与部门组织的各种培训、教研等活动。
任职资格:
1、热爱教育事业,本科及以上学历,教育类相关专业,两年以上相关工作经验,有多年毕业班教学经验者优先考虑;
2、了解中小学课程设置,熟悉小升初考试、中考和高考考试内容,能够准确把握教材知识点与难点;
3、有较强的`沟通能力,懂教育心理学,能够激励学生并与家长进行有效沟通交流;
4、有开拓进取、团队合作精神,能够创新教学模式、提升教学质量。
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