千文网小编为你整理了多篇相关的《文员的岗位职责和要求》，但愿对你工作学习有帮助，当然你在千文网还可以找到更多《文员的岗位职责和要求》。
第一篇：行政文员的岗位职责
1. 负责办理招聘、入职、考核、转正、异动等各项人力资源具体工作。
2. 负责公司人事档案的管理。
3. 负责办理劳动合同签订或续签，办理职务任免、调配、解聘、离退等具体人事工作。
4. 执行公司各类行政规章制度。
5. 建立积极的.员工关系，组织实施员工的各类活动。
6. 完成领导临时交办的其他任务。
第二篇：行政文员岗位职责
1.负责来访客人的接待、登记、引导及传递信息工作；
2.负责每月统计公司部分考勤明细；
3.负责快递件的收取、分发工作和公司饮用水的`订购工作；
4.召开会议时，协助做好会议前的准备工作；
5.负责总机的接听、转接工作；
6.负责每月水电费的收集整理和报销工作；
7.负责员工的就餐登记及饭堂费用统计结算工作。
8.完成领导交办的其他工作。
第三篇：行政文员岗位职责
1、要求有人力资源相关专业专科以上学历,有人力资源管理师资格证书优先；
2、熟练掌握人力资源管理各个模块的专业理论知识；
3、具有1年以上人力资源管理岗位经验。要求:具有极强的数字分析能力,精通EXCEL,熟练应用办公软件；良好的职业操守,细致、耐心、谨慎、踏实；
4、极强的敬业精神与责任感,工作原则性强；人际沟通能力强,具备良好的团队合作能力；办事细致，有耐心，良好的`执行推动力，熟悉国家人事政策。
5、为人忠诚、老实,能够遵守公司的各项规章制度和保密规定。工作内容:员工招聘、岗位分析和人力资源日常工作及领导交办的其他任务。