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职责描述:
1.教学:按照课程设计以及教案的要求完成4-13岁少儿英语授课,设计出卷、考核并记录成绩;
2.教研:课程设计和完善(目标、资源、考核和助学方案),参加个人和团队开展的提高职业素养和教学技能的各类活动;
3.备课:教案编写和完善,教具制作;
4.沟通:上课考勤记录以及学生情况的'及时沟通;
5.校区:配合校区进行新生招生和老生续费的工作。
任职要求:
1.本科及以上学历,英语专业或教育相关专业优先;
2.具备相关工作经验或海外留学经验者优先;
3.接受周末上班;
4.清晰的英语发音,优秀的英文表达能力;
5.具备良好的沟通交流能力;
6.上课条理清晰,形式活泼,重点突出;
7.富有爱心、耐心、责任心,亲和力强;
8.热爱儿童英语教育事业。
岗位职责:
1、主讲及协助外教授课并跟踪学习效果;
2、对学生进行专业性的学习指导、建立和保管学生档案;
3、处理学生问题、收集学生的反馈信息并汇报给教学主管;
4、教授相应级别的课程并给予学生有效的学习建议;
5、主管安排的`其他事项工作,能独立及时完成工作任务。
任职要求:
1、性别不限,英语相关专业,具有3-12岁青少儿英语教育经验优先;
2、热爱少儿教育事业,有爱心、责任心、进取心;
3、身体健康,师德高尚,爱孩子,性格活泼开朗、幽默并有亲和力;
4、具有良好的组织能力和动手能力,应变能力强;
5、工作积极主动、有责任感。
岗位职责:
1、能独立完成少儿英语教学工作;
2、规划并管理学生的英语学习,对学生的学习结果负责,并提供专业的咨询和学习建议;
3、协助举办包括课外活动在内的各项教学活动;
4、配合市场部进行招生和宣传工作。
5、班级学生管理;
6、反馈学生的学习情况并促使学生学习进步;
任职资格:
1、正规大学统招大专以上学历,英语相关专业,英语六级以上,发音标准,口语流利。相关专业口语流利的海归,不要求专业4级;
2、有丰富的'儿童教学经验,中英文表达能力强;能承受一定的压力;
3、性格活泼,多才多艺,富有亲和力、爱心、责任心,形象气质俱佳,可接收应届生。
4、喜爱儿童,通晓少儿心理,善于调动儿童学习的积极性,善于吸引儿童的注意力;
5、具有三年以上少儿英语教学经验优先;教授过《小新星英语》、《朗文国际英语》、《剑桥英语》或《全国英语等级考试一级、一级b》新概念等课程者优先。
6、有教师资格证,留学经验者优先。
职位描述:
1.完成日常备课、教学任务;
2.定期召开家长公开课,展示教学效果;
3.课后定期电话回访中心学员并与学员家长进行定期沟通;
4.参与教学中心的内部会议、研讨会;
5.协助市场和销售部门完成体验课演示;
6.配合参与总部教师培训工作。
任职要求:
1.大专及以上学历,英语四级及以上,口语发音标准、流利,;
2.对英语幼少儿教育有独特的理解,能够不断创新教学方式,具有教学经验尤佳;
3.上课条理清晰、形式活泼、重点突出;
4.喜爱儿童教育事业,对孩子有耐心,喜欢和孩子在一起;
5.友好、热情、外向、活泼的.个性;
6.较强的人际交流能力;
7.有教师资格证和工作经验优先考虑。
岗位职责
1)根据学生情况进行个性化的课程讲授;(一对一,精品小班课)
2)授课期间分阶段组织测验活动,检验学生接受辅导的成效;
3)参加教研交流,进行教学研究,集中备课。
任职要求
1)大专及以上学历,师范类专业毕业生优先;
2)热爱个性化教育、有授课、辅导相关经验者优先;
3)有较强的`语言表达及沟通能力,责任心强,富有亲和力;
工作职责:
1.教授【中学英语】课程,一对一辅导学生学习;
2.按照学校安排进行各种课程的教学活动;
3.认真备课,定期接受批课与评课;
4.按照学校的要求编写提供各科教学材料及文字稿件;
5.按学校要求参加各种教学教研活动以及会议;
6.参与新教师的培训和批课。
7.遵守学校各项规章制度,按照学校规定参加各种会议和活动;
8.配合学校其它非教学部门的各项相关工作。
岗位职责:
1、向学生讲解发音技巧、基础英语词汇和语法知识,按照教学目标提高学生口语表达和沟通能力;
2、参与课程教案的编写,完成教学流程并保证课程质量;
3、积极参加学校和部门组织的各种培训、教研、讲座、会议等活动;
4、配合学校其它非教学部门的.各项相关工作;
5、职业发展通道:
通道①:初级教师――中级教师――高级教师――特级教师――校级培训师――集团培训师
通道②:教师――教研组长――教学主管/项目主管――项目总监
任职资格:
1、本科及以上学历,专业不限,“双一流”院校毕业生或有留学经历者优先录用;
2、英语功底要求满足一下任意一项即可:托福总分100分及以上,雅思总分7分及以上,英语四级600分以上,英语六级580分以上,考研英语70分以上,专业英语八级合格。成绩未达标者可先应聘国内外考试学术助教岗位;
3、有教师资格证或授课经验者优先录用。
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