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第一篇：英语教师岗位职责
岗位要求:
1.教授4-12岁青少儿英语课程,能够在短期内迅速激发、培养学生学习兴趣
2.全力完成学校各期安排的教学工作;
3.积极参与全校组织的.学术活动;
4.积极参与学校和部门组织的各种培训、教研、讲座和会议等活动;
5.配合部门主管完成其他赋予的工作。
任职要求:
1、本科(含)以上学历;
2、具有少儿英语教学经验者优先;
3、口齿伶俐,思维清晰,文字功底扎实,表达能力强;
4、30岁以下,形象气质佳,富有亲和力;
5、上课生动活泼,多才多艺;
6、有较强的团队合作精神和组织协调能力,能承受较大的工作强度;
7、认可新东方的文化与精神,与新东方有共同的价值。
第二篇：英语教师岗位职责
1、完成日常备课、教学任务；
2、召开家长公开课，展示教学效果；
3、定期回访学生并与家长进行沟通，辅助学管师完成各项服务工作；
4、参与中心的教学研讨及培训工作；
5、协助销售部门完成体验课演示；
6、按时完成中心下达的工作指标。
第三篇：基础英语教师岗位职责
岗位职责：
1.从事12-18岁学生的教学工作；
2.负责教学项目的产品研发、培训和课程体系搭建工作；
3.负责相关教学项目的教师团队组建与培训；
4.合理规划、配置和协调教学资源，制定课程的开发与更新计划；
5.建立教学管理体系，落实教学计划，组织教学教研业务流程和管理制度。
岗位要求：
1.有3年左右小初高一线教学工作经验；（条件优异者可放宽要求）
2.英语基础功底扎实，口语标准、表达流利；
3.性格活泼，逻辑思维强，富有耐心和责任心。具有较强的沟通、协调、团队管理能力；
4.热爱英语教学工作，期望在教育行业长期发展；
5.可周末上班。
第四篇：英语教师岗位职责
岗位职责:
1、讲授学生雅思托福的听、说、读、写或其他科目的1对1或小班课程;
2、及时向家长进行课堂反馈和沟通;
3、制定作业计划并检查;
4、提供模考分析和学习规划;
5、每周工作5天。
任职要求:
1、托福105以上或者雅思7、5分以上;
2、以教育作为职业发展方向;
3、乐于、善于与学生沟通;
4、终身学习，心态开放;
5、具备职业精神，关注细节;
6、理解并认同企业文化;
7、英语相关专业优先。
第五篇：少儿英语教师岗位职责
1、为3―12岁少儿提供全英文教学；
2、根据长颈鹿美语统一的教学大纲进行备课及授课；
3、准确记录并管理学员的作业、检测等评估报告，完成家长联络簿；
4、参与班级学员的'亲师会、季度成果展、家长会、晋级式；
5、协助学习督导负责班级文件夹归档和管理；
6、根据学校招生要求，协助参与招生活动；
7、协助开展其他学术活动等。
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