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岗位职责:
1、参与制定企业的销售战略、具体销售计划和进行销售预测;
2、组织与管理销售团队,完成企业产品销售目标;
3、控制销售预算、销售费用、销售范围与销售目标的平衡发展;
4、招募、培训、激励、考核下属员工,以及协助下属员工完成下达的任务指标;
5、收集各种市场信息,并及时反馈给上级与其他有关部门;
6、参与制定和改进销售政策、规范、制度,使其不断适应市场的发展;
7、发展与协同企业和合作伙伴关系,如与经销商的关系、与代理商的关系;
8、协助上级做好市场危机公关处理;
9、协助制定企业产品和企业品牌推广方案,并监督执行;
10、妥当处理客户投诉事件,以及接待客户的来访。
任职要求:
1、全日制大专及以上学历;
2、认同公司文化;
3、道德品质良好、身心健康、无不良记录;
4、具有良好的领导能力与管理能力;
5、具有一定的沟通协调能力。银行保险客户经理岗位描述(模板四)
1、开发和维护集团外部各类金融机构(包括银行、产险、养老险、信托、证券等机构),并完成合作机构协议的签署。
2、推动外部渠道方和公司内其他事业部之间的资源整合,完成绩效指标;
3、负责外部渠道方的合作制度的管理和建立外部渠道方的经营管理;
4、负责综合金融外部渠道相关数据的分析总结;
5、负责收集各外部渠道方对租赁公司的.业务需求、合作问题、建议等,提出创新产品或业务建议;
6、领导交办的其他工作。
1.接收各4s店传递的客户信息资料,进行整理分配至负责区域的业务经理。
2.负责系统整个汽车分期业务流程的跟进操作执行,完成信息上报;
3 .负责平台相关合作通道对接及业务支持通道日常监控;
4、汽车分期的合同的传递。
5.报表的`整理及更新。
6.有汽车行业工作的优先。
1、负责客户保险资料的整理和归纳;
2、熟悉公司运营的产品、给意向客户进行推荐保险方案、解决异议处理、报价等售后服务;
3、维护客户关系、管理客户档案;服从领导安排;
4、通过多种形式开展业务、公司的保险产品种类多,比如:财产保险、车险、员工意外险、雇主险、货物综合险、物流责任险、寿险等;
5、熟悉展业流程;积极参加公司产品培训;
岗位职责:
1、规划企业金融业务发展方向,把握市场动态,制定发展规划;
2、引导事业部下辖团队拓展企业金融业务,完成全年企业金融业务目标,提升企业金融业务占比;
3、重点为上市公司,行业龙头企业,新三板企业,或行业内其他知名企业量身定做理财产品,提供机构客户资产配置方案;
4、负责企业金融业务专业人才队伍建设、管理和培训工作;负责与总部、分公司直接的沟通协调工作。
5、负责梳理和规范涉及事业部的企业金融业务审批流程,保证审批事项处理的效率和质量,跟踪、协调、推进牵头负责的请示事项和审批过程。
任职资格:
1、金融、经济、营销等相关专业专科及以上学历
2、5年以上的金融行业工作经验,现任银行、券商、同业等对公业务部门经理及以上人员;
3、熟悉金融业务,信托业务,具有较好的金融基础理论、财务管理知识、投资理论知识,熟悉行业管理的法律、法规和其他相关政策;
4、具有高度的市场敏锐度,有良好的计划拟定技能,全面负责大型项目的'产品策划、设计、销售等;
5、具有优秀的组织计划及管理能力,具备较强的组织协调能力、敏锐快捷的市场洞察力和业务分析能力及风险意识,能够对市场准确的定位并有效制定战略计划;
6、具有良好的行业资源或丰富的高端客户资源者优先。
岗位职责
1、寻找有贷款融资需求的.客户
2、根据客户的情况,为客户制定融资贷款的方案,帮助客户解决资金困难
3、定期做好老客户的维护,建立良好的长期合作关系
任职要求
1、学历高中以上男女不限,年龄25―45
2、性格外向,善于与人沟通交流
3、目标明确,踏实肯干,执行力强
4、有上进心,有一定相关行业工作经验
5、积极乐观,不轻易言败
任职要求:
具有(信用卡、保险、证券、信用贷款、汽车销售)等专业优先考虑!
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