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护士白班工作岗位职责(合集)

2024-02-18 23:03:10

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第一篇:护士员工的岗位职责范文

日月交替,岁月如歌,我们在工作中走过了__年,这一年在护理部的领导和大力支持下,紧紧围绕“以病人为中心,以质量为核心”的工作原则,结合科室工作实际,进一步完善了科室工作流程,细化管理,认真落实各项工作制度,逐步提高护理质量,现总结如下:

一、加强病区管理,夯实基础护理。为患者创造良好的就医环境

今年,我科加强了病区的管理,注重晨晚间护理,使床单平整无皱折,并确保床单、被褥无血迹、污渍,随脏随换,制定每周一大换床单制度,确保每位患者床单元平整、清洁、舒适;做到“三短”、“六洁”;并坚持为产妇清洗外 阴,直至出院,保证患者的清洁无污染。

二、今年随着优质护理服务在我院的深入开展,结合我科实际情况,从以下几个方面制定优质护理措施

1、转变服务理念,在科室里刘主任经常强调,我们的护理工作就是服务工作,我们要更新观念,做好服务工作,在服务中不仅要做到文明用语、还要语言温暖,表情亲切。因此,在实际工作中,我们不仅对妇科病人以“阿姨”、“婆婆”称呼,对产科病人更是用“乖乖”来作为对她的尊称。

2、改变组织结构。今年x月开始在科内实行责任制护理,将病区分为__、__两个责任区,分别设两名责任护士,责任护士负责对所分管病人的病情观察,落实治疗性护理和健康教育、心理护理、生活护理,做到全程全方位护理,保证责任护士管床到位,责任到人,大大改变了以前功能制护理的局限性。本年度担任责任护士的是:洪瑛、李丽,她们尽心尽力在自己的岗位上为所管病人提供优质的服务,并参与一些管理工作,提高了自己的综合素质,同时也得到了一些病人家属的好评!

3、改变排班模式,在护理排班上为了适应中午手术交接多,减轻中午护理工作压力,由原来的一名护士上8AM到4PM的模式,改成让两名责任护士上8AM到4PM的模式,减少中间交接,既让护理人员接受,又保证了护理安全。

三、加强护士的继续教育,培养专科护理人才

在本年度初我们就制定了本专业的人才培训计划,有科内学习和外出学习参加培训班等形式,均已完成培训计划。科内学习是利用每天晨会时间进行基础护理、护理常规、健康教育等护理知识和技术的强化训练,从而不断提高科内护士的专科知识水平。今年外出培训产科专科护士一名,已能单独上岗。

另外,对新入科护士有一对一的护理老师带教,尽快适应本职工作,对工作一年以上的护士积极鼓励其继续学习,并让她们以各种形式自学,提高学历,今年有两名护士取得专科学历,护士长取得主管护士职称。

四、严格核心制度的落实,减少护理差错的发生。重点表现在

1、严格床头交接班,坚持每日由夜班对全部住院患者的诊断、治疗、手术等情况进行梳理、登记,使晨间交 班更详细、严谨,并随时检查基础护理情况,及时指出存问题及时改正,确保患者安全。

2、完善护理查对制度,针对我科医生停医嘱不定时的情况,特制定了双人双班查对制度,即每天下午白班和总务查对医嘱后,夜间上夜和助产士再次查对医嘱,避免了漏执行和重复执行的现象。

五、我们科室年青护士较多,为了让她们有变得更加自信,在科室里倡导好学、上进的思想观念,积极参加医院组织的各项活动

如__操作比赛及知识竞赛,我科__、__、__等,均积极参加了这些活动,并在知识竞赛活动中取得了三等奖的好成绩,这些活动的参加,既让他们在活动中得到快乐,也让他们在活动中成长!与此同时,我科护士__被评为”优秀护士”!

六、规范护理文书书写,减轻护士书写压力

我科根据专科特点采取表格化护理文书,大大减少了护士用于记录的时间。让护士有更多时间为患者提供直接护理服务。

七、创新服务形式,让患者切实的感受到我们的关心与关怀

为了增强我科优质护理服务的内涵,特制定了一些新的服务措施,让病人真正感受到我们的医护服务,品味出我们的优质所在。如:

1、为刚做完人流手术的患者送上一杯热奶粉。

2、为刚分娩的产妇送上一杯红糖水。

3、设计并缝制了产妇病员裙。

4、产科服务上也借鉴责任制护理的模式,运用一对一陪产式助产工作方式,让孕妇得到了整体服务。并建立孕产妇QQ群,每天派专人值守,及时回答孕产妇提出的问题。

5、特向医院申请电磁炉一个,为分娩产妇提供方便。

6、在新生儿的护理上,不仅严格执行母婴同室,完成每天的洗浴,而且在院期间由助产士亲自对新生儿进行喂奶、更换尿片。

7、加强出院随访,及时了解出院后患者、产妇及新生儿遇到的护理问题,进行电话咨询,对特殊问题,请其及时来院检查,今年共电话随访x人,受到了患者及家属的广泛好好评。

八、加强产房的管理,积极控制医院感染

严格按照医院重点部门管理标准,规范各种急救流程及各种急危重症的应急预案,在抢救车里添加产科各种急危重症的专科用药,落实各项消毒隔离制度,加强各种感染监测,完善了产房工作质量检查标准。定期召开助产士会议,反馈工作中出现的问题,认真总结分析,制定下一步整改措施,并进行质量缺陷跟踪检查,提高了助产士的质量意识和管理意识,并顺得通过了产科护理质量检查。

全年年共接生x人开展早接触早吸吮100%、实行母婴同室100%、围产儿死亡率0%、工作人员母乳喂养技巧合格率100%、活产新生儿死亡率0%、产后母乳喂养宣教率100%。

九、建立和完善绩效考核与激励机制,充分调动护士的积极性,体现优劳优得、多劳多得

过去的一年,我们虽然做了一些工作也取得了一定的成绩,但仍然存在很多的不足:优质护理服务的内容还需深化,服务形式还需创新;年轻护士的基础理论知识和专科护理知识还需学习,服务的积极性和主动性有待进一步增强;护理科研、论文撰写工作也很薄弱,因此,在新的一年里,我们将总结经验,大胆创新,为医院的持续发展而不懈努力。

第二篇:门诊护士岗位职责

①在护理部主任和科护士长的领导下及科主任的指导下开展病区管理工作。负责本病区护理行政和护理业务管理。根据护理部工作计划,制定并组织实施本病区护理工作计划,并定期向科护士长和护理部汇报计划实施情况。

②督导患者安全管理、医院感染管理等相关制度与措施的落实。按要求配备各种透析器材。

③参加血透室改建、扩建和新建方案的初步设计与审核,提出设计及装饰建议。

④组织科内护士进行血液净化专科知识培训,提高专科护理能力和水平。

第三篇:门诊护士岗位职责

一、在护理部主任领导和急诊科主任的业务指导下进行工作。

二、组织安排、督促检查护理人员配合医师做好急诊抢救工作。经常巡况观察室病员,按医嘱进行治疗护理。做好各种记录和交接班。

三、督促护理人员执行各项规章制度和技术操作常规,复杂的技术要亲自执行或指导护士操作,严防差错事故。

四、加强对护理人员的业务训练,提高急诊抢救业务的基本知识和技术水平。

五、组织护士准备各种急救药品、器材,定量定点定位放置,并经常检查、补充、消毒、更换。

六、负责护理人员排班,制定工作计划,检查护理质量,总结经验。

七、负责抢救器材和被服、用品的计划清领和报销工作。

八、督促护士做好隔离消毒,防止交叉感染。

九、督促护士、卫生员保持室内清洁、整齐、安静,做好消毒隔离。

第四篇:护士岗位工作职责

1.遵守医务室的工作制度,听从医生指导,坚持工作岗位,遵守职业道德,为师生员工的健康服务;

2.做好无菌操作,对医疗器械严格按规定举行消毒,做到无痛注射和治疗,减轻患者的疼痛;

3.治疗时要仔细校对患者和处方,不清晰之处要准时请示医生,查明状况,防止发生医疗事故;

4.注射青霉素等药物时,要做好实验工作,防止药物过敏;

5.对治疗室的`设备和用具要仔细保管,对急救性医疗设备和药品要每天检查,以防范于未然;

6.帮助医生做好卫生防疫,方案生育等工作,做好卫生学问的宣扬教导工作;

第五篇:门诊护士岗位职责

一、在门诊部及科主任、科护士长的领导下,负责门诊护理行政管理,做到月有计划,周有重点,日有安排。

二、督促和定期检查护士和工勤人员完成工作质量情况。密切配合门诊医生组长,做好各方面的协调工作。

三、制订工作计划,负责护士分工排班,经常深入门诊检查护理服务质量。

四、检查各诊室开诊前后的准备工作及卫生宣教工作。

五、教育和督促护士改善服务态度,经常巡视候诊患者的病情变化,发现病情较重的患者应提前诊治或负责送急诊室处理。加强与医生、患者沟通,及时协调和解决医患、护患之间的各类矛盾。

六、督促与检查工勤人员保持门诊环境整洁,做好消毒隔离工作,完成岗位职责。

七、督促检查诊治人数的统计工作(月报和日报)。

八、保管好部门财产、物品,及时增添并管理好部门药品以保证治疗护理工作正常进行。

九、做好医师专家、专科门诊诊室安排,每日参加核对专家、专科门诊专家、医师就诊时间和人次并记录。

十、保持电脑清洁,及时维修,协助做好电子处方的管理和处理。

第六篇:夜班护士岗位的工作职责

岗位职责

1、负责病房护理工作和诊疗辅助工作,负责协助医生进行各种诊疗工作,采集检验标本,负责巡视病房,了解病人病情;

2、负责办理外科病人的入、出院及转科手续。负责为新病人安排床位,填写新病人资料(病人床头卡、一览表、做新病历、入院病人登记本)并通知医生,负责协助催费、缴费,督促结帐等工作,负责办理出院结帐手续,并对出院病人作出院指导;

3、参加教学科研工作,参加科研和技术革新工作,提出并实施科研课题,对进修人员、实习护士和卫生员的工作进行指导,学习和运用国内外先进的'护理经验,参加新技术、新方法的科研工作;

4、负责病房用品的管理工作和病房的消毒清理工作,负责领取、登记、保管各种病房所需药品、器械、敷料和其它物品,负责物品、器械及空气的消毒工作,定期进行细菌培养,鉴定消毒效果,负责保持治疗室和病房的整洁、安静,维持病房秩序;

5、完成上级交办的其他工作。

岗位要求:

1、护理专业大专以上学历,持有护士执业证书;

2、具有相关工作经验2年以上;

3、有良好的团队协作精神,能吃苦耐劳;

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