千文网小编为你整理了多篇相关的《护士白班有哪些岗位职责(推荐6篇)》，但愿对你工作学习有帮助，当然你在千文网还可以找到更多《护士白班有哪些岗位职责(推荐6篇)》。
第一篇：病房护士岗位职责
岗位职责
1、做好内部管理培训工作及护理质量的把关控制工作，与病人、医生的沟通工作；
2、有效安排各护士的`工作及工作时间，月初做好排班表，每日记好考勤表、调休表；
3、定期对护士进行专业培训；
4、各项医疗操作统筹管理；
5、有问题及时能与相关医生沟通并解决。
岗位要求
1、掌握护理基础理论及有关的医学知识和本病区常见疾病诊治护理原则；
2、有组织指导本病区护理人员业务学习及专科知识与技能培训的能力；
3、责任心强，对工作充满热情，耐心，较强的组织协调能力；
4、具有主管护师、护师以上技术职称；
5、有相关护理主任或护士长经验2年以上；
6、有三甲医院或医美经验者优先。
第二篇：病房护士岗位职责
1、全日制护理专业中专及以上学历,中医院校护理专业毕业优先;
2、需具备1年以上护理工作从业经验,持有有效护士执业证书;
3、熟练掌握护理基本技能,具备急救护理技能;
4、工作责任心强,踏实虚心,能吃苦,具备高度的责任感、敬业精神和团队合作精神;
5、身体健康,仪表端庄,具有良好的交流沟通能力与亲和力。
第三篇：医院护士岗位职责
岗位要求：
1、护理专业，中专以上学历，具有相关工作经验；
2、有责任心，服务意识强；
3、有护士执业证，并可变更注册；
4、有口腔护士经验优先考虑。
岗位职责：
1、在业务主任领导下，统筹开展门店口腔护理、治疗操作、输液、消毒、院感控制等护理业务工作；确保护理质量。
2、参与拟订并贯彻各项护理规章制度和服务流程及质量标准，并落实考核工作；确保护理工作水平。
4、主持护理业务排班，并督促人员到岗到位，遵守岗位纪律；维护正常的办公秩序；
5、制定护理人员培训计划，组织护理人员进行业务技术、营销意识、服务礼仪、质量意识的培训，业务知识及操作培训，定期不定期进行业务考核水平，提供服务质量；
6、经常检查护理质量，复杂的技术应亲自执行或指导护士操作。搞好传、帮、带，不断提高技术水平。协助分管业务团队的'日常管理，落实积极在门店内宣导各项规章制度和量化考核方案，协助营造良好的工作氛围；
7、护理科研和技术革新的开展，应用先进护理理论技术指导临床护理实践，并不断总结经验，促进临床护理质量的提高；
8、召开门店护士工作会议，分析护理工作情况，并定期组织护士相互检查学习和交流经验，不断提升；
9、负责审核各诊室所须材料、器械和物品。
10、完成上级领导交办的各项工作任务；
第四篇：护士岗位工作职责
1、负责门诊医生处方各种针剂的注射、外伤处置工作、出诊以及各项医疗器械物品的.消毒等工作;
2、仔细做好“三查三对〃尽量削减差错，杜绝事故的发生；
3、落实各项规则制度和技术常规，严防医疗事故的发生；
4、协作门诊、急诊的救护工作；
5、负责领取、保管各种注射药品及其所属物品,常常清点注射药物,对超过治疗期的药物，应予准时处理；
6、发觉差错事故及注射反应，要立刻向医生报告并实行有效措施,事后要举行检查缘由，吸取教训，杜绝事故发生；
7、办理医务科及其他医生暂时交办的其他工作。
第五篇：病房护士岗位职责
一、在科护士长领导和科主任的业务指导下，根据护理部及科内工作计划，制订本病房具体计划，并组织实施、
二、负责检查了解本病房的护理工作，参加并指导危重、大手术及抢救患者的护理。督促护理人员严格执行各项规章制度和技术操作规程，有计划地检查医嘱的`执行情况，加强医护配合，严防差错事故。
三、随同科主任和主治医师查房，参加科内会诊及大手术或新开展的手术前、疑难病例、死亡病例的讨论。
四、负责本病房护理人员的政治思想工作，教育护理人员加强责任心，改善服务态度，遵守劳动纪律。
五、组织本病房护理查房和护理会诊，积极开展新技术新业务及护理科研工作。每年开展一项新枝术或科研项目。
六、组织领导护理人员学习业务及技术训练，年度有计划，月、季有检查。
七、负责管理好病房，包括人员分工、病房环境的整洁、安静、安全，患者和陪住、探视人员的组织管理，各类仪器、设备、药品的管理。
八、负责指导和管理实习、进修人员，并指定护师或有经验有教学能力的护士担任教学工作。
九、督促检查卫生员（护工）、配膳员做好清洁卫生和消毒隔离工作，预防院内感染。
十、定期召开工作人员、患者及陪护人员座谈会，听取对医疗、护理及膳食等方面的意见，每月至少一次，研究改进病房管理工作。
第六篇：门诊护士岗位职责
1、严格遵守上下班制度，不迟到，不早退。当月出现一次者：罚款10元;当月出现两次者退回临护中心。
2、着装整齐，淡妆上岗，态度和蔼，仪表端庄。站姿、坐姿、走姿、面部表情，按护士礼仪去做。不符合要求者不予上岗。
3、认真做好本职工作，坚守岗位，有事应给老师打招呼，速去速回，不串岗，不脱岗。当月出现一次者：罚款30元;当月出现两次者退回临护中心。
4、给患者引导时应主动耐心，使用礼仪手势，语言表达准确简洁，通俗易懂。遇到自己不知道的问题时，应想办法给予解决，绝不能说不知道、推诿患者。
5、在上班期间严禁嬉笑打闹，聚众聊天，看杂志，发短信，手机上网等。当月出现一次者：罚款30元;当月出现两次者退回临护中心。
6、实行患者投诉制度。当月被患者投诉，根据情节轻重经核心小组调查落实，给予处罚，罚金50-100元，被患者投诉两次者退回临护中心。
7、每季度经民主评议和核心小组评议，评选出2-3名优秀导医护士并给予50元奖励。
推荐专题： 护士白班有哪些岗位职责