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行政管理专业经理岗位职责(范文二篇)

2024-02-18 23:02:04

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第一篇:行政经理的岗位职责

1、可独立负责部门工作,给下级成员提供培训,指导,并监督他们有效的完成日常工作;

2、配合上级领导进行公司行政管理体系搭建,健全公司相关行政管理规章制度和工作流程,并监督执行;

3、负责公司本部设备、设施等固定资产的调配、管理及定期盘点;

4、负责办公用品、劳保用品、门店装饰等耗材的采购,申领等计划管理工作;

5、负责公司会议、文件、车辆组织、安排工作;

6、为公司所有业务部门提供必要的办公设施及其他后勤支持;

7、负责公司商场活动的相关工作跟进及后勤支持;负责公司部分外联及各项活动的.组织;

8、负责办公室其他行政事务及上司安排的其他工作。

第二篇:行政经理工作职责

1、主持本部门的全面工作,组织并督促本部门人员全面完成职责范围内的各项工作任务;密切各部门工作关系,加强协作配合做好衔接协调工作。

2、负责公司综合性、专项性文字材料撰写、对外联络与宣传以及简报、信息周报等文字材料复核等工作。

3、制定战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解,起草公司各阶段工作总结和其他正式文件;

4、安排各项会议的日程与议程,协调各种资源,确保会议的顺利召开,检查督促各项计划、办公会决议结合公司领导布置的主要工作任务的执行情况。

5、负责主持制订和修订综合部系统的'规章制度、流程,收集公司经营管理信息,对管理制度和相关工作流程提出优化建议。

6、接待公司重要来访客人,处理管理方面的重要函件。

7、完成上级领导交办的其它各项任务。

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