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第一篇：叉车司机岗位职责
岗位职责：
1.根据生产周转需要，使用叉车将成品、半成品及其他相关物品转移到指定位置；
2.负责对铲（叉）车的.日常维护保养；
任职要求：
1.男性，身体健康，20-40周岁
2.有叉车证，两年以上的叉车工作经验；
3.懂基本的叉车维修；
4.有机加工作经验者优先考虑5.对突发性工作需服从安排
第二篇：叉车司机岗位职责
岗位职责:
1、仓库物料收发、物料保管，确保装、卸、堆存信息准确登记，保证帐物的一致性;
2、仓库5s整理，日常原料、包材盘点;
3、叉车的日常检查及维护工作;
招聘条件:
1、高中以上学历
2、会使用sap系统者优先
3、熟悉驾驶叉车，有叉车证;
4、具有良好的'沟通能力及团队协助精神，为人正直;
5、工作积极，灵活严谨，执行力强，有较强的纪律性和责任感，人品良好。
第三篇：司机岗位职责
一、驾驶员上岗工作时间，即包括正常上班时间，也包括加班时间和节假日出车及领导安排的其它出车时间。
二、驾驶员不许在上岗前从事过度的娱乐活动，不许在上岗前和上岗期间酗酒。
三、驾驶员应自觉维护单位的荣誉和整体形象，上岗期间着装整洁，举止文明;对外接待要做到礼貌、大方、热情、周到、方便、准时。
四、驾驶员应自觉遵守交通规则，不违章驾驶，保证行车安全，杜绝任何交通事故，如因严重违犯交通规则出现的交通事故，要根据有关规定，按责任认定追究驾驶员的经济责任。
五、驾驶员必须遵守保密原则，不准将领导在车上的谈话内容外泄或外传。
六、驾驶员必须服从领导，听从调度，按时上下班，保证工作需要;保证准时出车，出车期间不办私事，平时不出私车;严格按规定的时间、地点、路线出车。
七、认真学习汽车机械原理，熟练掌握汽车性能，使车辆性能保持良好状态;爱护车辆，定期保养，及时维修，保证车辆整洁完好。
八、做好行车记录，严格操作规程，确保行车安全。坚持厉行节约的方针，精打细算，将油耗降低到最低程度。
九、出车期间，要积极配合领导和办事人员工作，主动搞好后勤服务工作。
十、无出车任务时要在办公室待命，协助做好办公室的其他工作。
十一、未经同意，驾驶员不得私自搭乘其他人员和携带物品;驾驶员不准私自将车辆交给他人驾驶或外借。
十二、驾驶员应将车辆停放在安全或指定的车库位置，以免发生车辆损害或被盗。
十三、按规定时间及时做好驾驶证、行车证的年检及各项交费工作。
第四篇：司机岗位岗位职责
1、值班经理严格按照公司的规定对夜班进行巡查。
2、对各部门到岗情况进行核实，如发现有酒后上岗、迟到、旷工情况，进行记录，报项目经理严肃处理。
3、检查各岗位是否严格执行交接班制度，岗位值班情况是否正常。
4、检查园区内各岗位是否有外来人员逗留。
5、认真填写夜值经理值班记录，发现问题及时记录并处理，无法解决的向项目经理汇报。
6、夜间不定时对各部门夜班情况进行检查，发现异常情况及时处理，并认真做好记录。
7、夜间对园区进行不定时巡查，对发现的异常情况，及时通知相关部门处理解决。
8、值班期间，收集各部门的.汇报情况，有突发事件，应及时到达现场并处理。
9、值班经理应与甲方值班人员、施工方、项目各部门保持畅通联系，有问题能及时得到处理。
第五篇：叉车司机岗位职责
1、 按照流程进行货物进仓、出仓、移仓操作;
2、保证库房内货物在移动时，货物的属性完整;
3、对所使用的设备进行相关保养;
4、按照流程进行收发货统计;
5、保证库房内货物盘点准确性;
6、根据订单拣货配货;
第六篇：司机岗位职责
1、负责工作中严格执行公司政策、标准操作规程，工作范围有效配置的正常使用，及管理标准、要求在日常运作的执行落实;
2、负责以公司政策、相关SOP为工作准则，实施对工作范围货物的收、发、存管理，并按时、准确对货物进行盘点，真实、及时提供报表、数据，出现帐货差异时应查找原因;
3、负责严格执行先到期先出的原则，严格执行产品追踪管理要求;
4、负责操作设备、设施安全及高效使用，工作期间提交的工作成果达致公司及部门目标要求;
5、负责货物堆放整齐规范，工作期间场所人员及财产的安全;
6、负责工作过程与现场人员的效沟通、协调;
7、负责现场车辆的装卸、检查、协调，保证现场运作安全、有序;
8、负责禁止装卸现场的不安全行为;
9、负责工作场所的GMP和5S工作
10、负责及时向仓储部经理、直属主管任反映、汇报工作中出现的问题、事件。
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