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销售部谈判岗位职责描述(范文3篇)

2024-02-18 23:00:49

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第一篇:销售部岗位职责

1、 全面负责销售现场的管理,并制定案场管理制度及规范;

2、 负责制定销售人员的`招募、聘用标准及人员任用、培训的方案;

3、 严格执行公司制定的项目销售计划;

4、 负责组织人员配合市场调研员进行市场调研及相关行业信息、市场信息及客户信息的收集、整理及编报,为策划部门提供可靠信息资料;

5、 组织实施销售人员培训及有效性评价,负责销售人员的考核、奖惩及分配;

6、 控制销售过程的实现;

7、根据销售情况,协调与公司各部门的相关工作;

8、完成公司安排的其他工作;

第二篇:销售部门岗位职责

岗位职责:

1、负责团队的管理与组建;

2、根据市场营销计划,协助业务人员谈单,完成部门的业绩考核 ;

3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;

4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;

5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;

6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

任职资格:

1、大专及以上学历,市场营销、计算机等相关专业;

2、2年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先;

3、带过5人以上的团队管理经验;

4、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;

5、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;

6、有责任心,能承受较大的工作压力;

7、有团队协作精神,善于挑战。

第三篇:销售部门岗位职责

1、进行eBay与分析,分析市场状况及竞争对手状况,制定销售策略;

2、带领销售团队达成业绩目标,团队人才阶梯建设、人才培养、培训等相关管理工作;

3、统筹整个平台的产品销售监督与调整,销售数据整理,产品线;

4、不断学习并掌握eBay平台产品上传规则、技巧、交易流程及扩大交易量的方法和技巧;

5、与其他部门共同关注账号各项指标,确保账号安全,提升店铺竞争力;

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