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车间领班的岗位职责英文版(范文5篇)

2024-02-18 23:00:15

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第一篇:生产领班岗位职责

1、订单和员工控制(成本,交货期,完成率和需求管理),确保订单按计划准时完成;

2、团队内部的人员管理和工作安排,根据业务需要和能力矩阵规划员工发展计划;

3、团队管理(检查,目标设定,反馈,员工发展,团队建设等);

4、员工培训和培训的有效性,包括工艺指导,作业指导书和标准流程指导;

5、团队内部成员的信息传递与交流,及时沟通并反馈;

6、生产日报的数据汇总与整理,确保其真实性;

7、负责区域的5S管理与PM周计划的.执行。支持维修团队完成计划保养(月度,季度,年度),基于技能发展不断降低计划停机时间;

8、废弃物处置严格按照作业指导书实施执行,确保作业现场无安全隐患,制止员工任何违反安全规定的行为,消除安全隐患。

第二篇:领班岗位职责

1.负责本班作业人员的编排分配、执行工作规程,保证及时换模,增加机台利用率。

2.负责本班产品质量,主动控制并降低不良,承担本班产品的质量责任。

3.参与机台调试,改善作业品质,提高成品率。

4.解决本班作业现场存在的问题,对不能解决的问题备案并呈报车间主管处理。

5.监督执行现场的5S工作,监督生产日报表的'如实填制。

6.协助车间主管进行各种产品进度的协调。

7.提出改进生产,提高品质、操作环境的建议。

8.考核本班作业人员的绩效,作业人员的作业技能培训。

9.现场劳保用品底值易耗品的管控。

10.产前的各种技术资料的准备,产中的品质、物料损耗与生产进度的控制。

11.生产异常的反馈及追踪。

12.监督本班员工严格按照工艺文件进行操作。

13.生产过程中的标识控制。

14.完成上级交代的各种事项。

15.监督生产作业人员进行机台的日常维护。

16.根据本班生产要求提前备料满足生产要求。

第三篇:领班岗位职责

岗位职责:

1作为工程运营的现场协调人,与物业其他部门协调与执行,直接对工程负责人负责,每周进行书面反馈

2执行部门年度与月度工作计划与培训计划,内部分解、推进落实。

3负责工程现场的日常工作现场管理

4每月提报工程人员排班、人员在岗情况、月度考核表的'整理

5与其他部门配合做好日常工作

6负责对供应商的设施设备维保进行现场确认

7负责日常工程维修结果的跟踪与反馈

8负责园区各类活动的工程支持

任职要求:

1高中及以上学历,具备专业的物业工程管理能力优先

2物业管理或工程领班1年以上工作经验者优先

3性格外向,具备一定的沟通技巧能力,要有较强的服务意识和工程专业技能

4具备较强的计划和执行能力,积极主动,学习能力强,有责任心和整体大局观

5有电工证,有水电经验者优先

6熟悉暖通、配电设备设施管理及其操作规程优先

7具备工程管理思维,有较高的敏感度,能带领团队提升工程服务品质

第四篇:生产领班岗位职责

1、负责管理护肤品罐包装生产线,落实执行日生产计划;

2、卫生质量、效率、劳动纪律和安全作业管理;

3、员工的培训与考核;

4、对工艺流程和标准岗位操作熟练掌握并能有效培训和指导一线员工;

5、参与设备设施的维修与改进;

6、维护现场生产秩序,协助车间主管组织生产。

第五篇:车间领班岗位职责

1、根据生产计划合理调配人员生产,保质保量完成订单交期;

2、贯彻执行上级工作指示,维护生产现场工作纪律;

3、执行现场7S管理制度;

4、提高生产效率,产品质量,降低成本;

5、跟进解决生产过程中的异常处事;

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