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销售部岗位职责描述(范文5篇)

2024-02-18 22:59:51

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第一篇:销售部岗位职责

1、负责部门日常行政管理及部门工作计划、目标的制定、检查、以及部门员工的考评考绩工作。

2、负责推广产品的具体业务管理工作,审定推广方案、销售策划报告、制定销售策略、价格策略等。

3、协助总经理拟定年度销售计划,分解目标,并督导实施;

4、负责组织销售市场调研,信息收集和政策法规的研究工作,及时掌握市场动态。跟踪掌握市场行情,及时提出合理和有效的营销策略;同时按照公司批准的整体促销计划和方案。

5.组织和努力完成公司计划的销售工作。

6、把握重点顾客,参加重大销售谈判和签定合约;

7、关注所管辖人员心态变化,及时沟通处理;

8、负责健全部门组织架构,对部属分工授权、检查、报告制度,对其业绩进行评估,以保证部门各项工作业务(如销售、合同、统计 流转 发货回款)的完成;

9、强化组织功能,树立专业团队意识。

10、制定实施销售费用计划及预算,严格控制销售成本,降低销售费用;

11、指导、巡视、监督、检查下属

12、向直接下属授权,布置工作;

13、制定部门工作程序和规章制度,报批通过后实行;

14、受理直属下级上报的建议、异议、投诉、冲突和争议并进行裁决

15、负责直属下级工作程序的培训,执行和检查;

16、统计销售业绩及制订提成方案,提交公司审核。并按时召开销售例会;

17、负责协调各部门关系、工作。

18、完成公司领导交给的临时性的工作。

第二篇:销售部岗位职责

岗位职责:

1、为已有的企业会员的广告营销服务到期续约,公司予以新客户签约同样的提成和奖金;

2、利用公司提供的.优质客户资源,通过电话、网络等方式与客户沟通,开发新客户;

3、与客户建立并维护好良好合作关系,与客户保持长期合作。

4、管理销售团队(对业务上手后不用直接面对客户,管好业务员即可)。

任职资格:

1、38周岁以下(条件突出者不受此限)。有销售管理能力。

2、对销售工作有热情,有朝气,热衷表达,不排斥电销和网络销售。

3、学习能力强,语言沟通能力较好。

4、喜欢挑战,有强烈的赚钱欲望;有想法有上进心,抗压能力强。

第三篇:销售部门经理岗位职责

1、负责公司产品销售渠道的开拓、管理、支持和维护;

2、执行渠道销售管理体系及代理政策,建立客户档案;

3、通过渠道的推进及有效管理,完成公司下达的销售任务和利润指标;

4、负责结合渠道销售产品,落实对代理商的培训、指导;

5、负责收集,市场信息,做好竞争对手分析;对公司的市场营销提出建议。

第四篇:销售总监岗位职责

1、根据宾馆市场销售计划,按照客源构成的比例要求,完成企业客户、旅游团队和散客的销售任务,完成销售指标;

2、与客户保持密切的业务联系,按照不同的季节、不同市场情况提出不同的销售价格;

3、分析客户心理,了解客户对宾馆设施的要求和各方面的需求,有针对性地进行销售,向营销部经理提供客户信息;

4、积极地参加宾馆举办的各种促销活动,开发新客户;

5、利用公关技巧和销售技巧,广交各界人士,扩大宾馆影响。开展有计划的销售活动,每次外出销售,都必须写销售报告,为每个客户建立档案,并有计划地发展新客户。

第五篇:销售总经理岗位职责

要求:

1、本科学历,男女不限;

2、熟悉销售体系(销售管理制度体系、激励体系、销售培训和销售人才培养体系);

3、优秀的表达沟通、协调能力;

4、具有系统性思维和项目管理能力;

5、具有营销类培训经验;

6、有PCB行业销售经验优秀。

职责:

1、协助营销总经理完善销售管理体系;包括销售制度体系、销售激励体系建设、销售人员绩效考核提成等激励机制、销售人员培训体系、营销人才培养机制等;

2.协助营销总经理做好营销团队建设;

3.协助营销总经理跟进项目和工作计划的落地;

4.能做一些销售主题培训;

5.在营销总经理,或者市场管理部、客服部、销售培训部负责人出差时做好代理人;

6.负责销售信息管理系统管理,包括销售报表管理,市场分析、营销信息管理等;

7.协助营销总经理做好其他工作跟进。

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