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第一篇：区域经理岗位职责
1.根据区域实际情况，制定并执行销售计划；
2.积极开拓新市场，扩展产品的销售；
3.收集反馈客户信息和市场情况，发展及实现产品有效的覆盖，确保完成销售目标；
4.对已有客户进行定期拜访，维护原有客户关系，协调处理与客户的信息沟通；
5.建立和维护与重点客户良好的合作关系以促进业务的持续增长；
6.开拓大客户业务，通过积极的聆听与响应客户需求，实现公司品牌策略，有效传播公司的品牌与专业理念。
第二篇：区域经理岗位职责
1.激励、指导和督察下属员工开拓市尝服务顾客和执行相关政策。
2.按企业规定的权限，审核与审批下属员工的`销售费用，以及控制销售成本。
3.组织召开各种销售会议，如年度销售会议、月度销售会议、日常例会
4.负责本区域重点客户的谈判、维护等工作，促成与大客户的长期合作。
5.根据市场动态，创新思维，及时分析、评估、调整或修正销售方案。
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