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1、根据客户订单、预测,制定月度销售计划。
2、根据销售计划组织跟踪、协调生产,组织发货,保证客户装车计划。
3、开票、货款催收工作,保证及时回款。
4、统计与主机厂往来账目,保证清晰准确。
5、及时处理顾客各类反馈信息。
6、按时统计汇总销售质量、装车量、回款等,向相关部门发送各类报表。
7、售后客户现场服务的人员、中转库、异常等联系协调管理。
8、向领导汇报顾客的需求情况。
1、样品的整理统计,根据公司的CRM系统流程安排发放样品;
2、根据CRM流程开具销售单并审核客户回单;同时与仓库物流做好单据的交接;
3、与财务对接开票事宜、对账工作;每月的单据、票据整理、扫描及归档;
4、负责销售后勤工作,包括快递收发,销售单据的.填写,费用的报销检查,会务的准备等;
5、负责接待来访,公司各类信函,办公用品的登记、发放等服务工作;
6、负责进出口的报关报检资料制作,根据海关要求提供相应资料支持;
7、完成领导交待的其它工作。
1、ERP系统物料领用、回料、成品入库录入;
2、ERP系统有关产品投料、产出、工序工时、OEE工时、批完工等生产数据的输入;
3、完成上报EPR系统月度财务结账资料;
4、生产用品、办公用品、记录的报领和分发;
5、负责收集和整理车间月度公用记录、点检记录,检查和确保各类记录的完整和规范;
6、负责车间周、月、季度、半年度、年度报表的数据采集和报表制作;
7、完成车间各产品的`生产统计;
8、完成原料药车间经理指派的其他临时性工作。
1、负责组织招聘、办理入职手续,离职手续,劳动合同签订,培训等人力资源管理工作;
2、负责后勤,行政等管理工作。
3、根据本部门的生产流程,对每日的生产活动进行跟踪、监督、服务,以保证生产计划准时完成。
5、严格执行本厂合理费用支出及报销流程;
6、员工考勤及员工计件工资的计算;
7、协助各车间新员工做好岗前培训及安全生产知识教育;
8、每周向总公司及时汇报车间生产及管理情况;
9、完成上级交办的其它各项工作。
1、使用EXCEL进行车间各类生产报表的数据统计及分析;
2、员工日常培训;
3、协助车间主任、领导完成车间的项目推进工作;
4、生产车间档案的资料整理、归档、保存。
1、网站发布招聘信息、接待面试者、跟随人事经理面试、协助办理新人入职手续;
2、负责接待来访客户;
3、为员工管理档案;
4、为客户办理新的业务,及时跟踪及处理客户反馈,维护客户关系;
5、相关市场讯息的挖掘与整理收集;
6、其它主管交办事项。