医疗区域经理的岗位职责(范文五篇)_岗位职责

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第一篇：区域经理岗位职责

1.协助上级领导制定年度、季度、月度销售计划、销售制度及销售方案。

2.制定区域市场的`销售计划、销售方案和销售预算，以及贯彻执行企业销售制度和行为规范。

3.收集和整理市场信息，并定期和不定期地向上级领导反馈

4.负责区域市场的销售与管理，完成上级下达的任务指标。

5.招聘、培养和选拔本区域人员，并进行监督管理。

1.掌握所辖城市的家居行业市场状况，建立行业人脉关系网，把握市场动态；

2.在所辖区域内寻找符合条件的目标客户，寻求合作机会，推动新业务发展；

3.按照公司下达指标要求保质保量完成销售、利润及其他指标；

1、执行销售计划和市场推广方案；

2、制定渠道公关策略，提供渠道服务支持；

3、开拓、维护和管理行业经销商、工程和系统集成商，胜任客户顾问的角色；

4、及时沟通行业重点客户，收集市场情报及竞争者动态，反馈市场信息；

5、跟踪行业重点客户、配合区域销售跟踪行业重点项目.；

6、准时完成要求的销售报告等。

1、负责根据公司年度目标规划，进行目标分解与策略制定，确保达成区域销售目标；

2、负责区域内代理商开发、维护及优化；

3、负责根据区域情况，与代理商进行市场开拓和品牌建设；

4、负责区域内客户的产品专业知识培训与施工应用指导；

5、负责区域内市场、产品信息情况的收集分析，为上级提供有效的决策支持；

6、负责做好区域内市场监管，确保各项销售政策执行到位。

岗位职责:

1、负责地区团队建设、培训、管理、考核;

2、全面负责地区市场开发、维护;

3、根据公司业绩指标,制定销售计划并组织完成销售目标;

4、确保与客户间沟通的良好性,市场信息反馈的.及时性;

5、负责跟进回款情况。

任职要求:

1、3年以上药品销售经验,1年以上管理经验,熟悉营销知识和当地终端市场;

2、卓越的组织协调能力及沟通能力,掌握一定的谈判技巧;

3、擅长管理,能独立完成区域销售目标的制定、销售计划的编写等工作;

4、大包模式,具备一定的资金实力和客户资源者优先

5、有创业欲望,责任心强,敢于挑战自我

6、大专及以上学历,熟练掌握办公软件;年龄25-45岁;

7、有团队协作精神,可以省内出差。

8、产品信息请留意简历所留信箱,品种可操作请致电。

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