千文网小编为你整理了多篇相关的《行政管理专业经理岗位职责(大全)》，但愿对你工作学习有帮助，当然你在千文网还可以找到更多《行政管理专业经理岗位职责(大全)》。
第一篇：行政经理工作职责
1、负责公司企业文化建设、品牌建设工作;
2、负责公司制度的建设与完善;
3、负责行政办公经费、办公财产、车辆管理;
4、负责公司各项重大会议、接待工作;
5、处理公司公共关系和社会公益事务;
6、团队管理及能力提升。
第二篇：行政经理岗位职责
1、根据公司行政管理的方针、政策和制度，负责总部及各校区行政工作进行组织和管理，并有效与高效地推行实施和监督跟踪完成；
2、建立和完善行政、后勤管理体系流程与制度；
3、负责行政资源的分配、分析和优化行政费用成本，监督和提升公司后勤资源的使用效能；
4、负责总部及各校区各类证照的资质办理变更、年检、项目专利申报或各项申请等管理工作；
5、京翰企业文化塑造建设、维护、发展与传播的.工作；
6、公司固定资产管理，保障各校区公司资产的管理制度化、程序化，定期与财务核对，保证账务相符；
7、定期组织行政人员的培训和学习，提高行政管理水平和业务技能，保证各项工作任务能及时完成；
8、统筹规划行政部门人员培养、激励与工作的考核；
9、做好行政与各部门之间的沟通协调工作；
10、其他上级交代的临时事务。
第三篇：行政经理工作职责
1、在总经理领导下，负责主持公司人事、行政工作;
2、负责公司企业文化的.建设和实施;
3、抓好公司规章制度管理工作，执行考勤制度，定期检查劳动纪律;
4、负责公司员工的招聘、录用、合同签订、入职培训、建档、辞退、考勤、差假、调动、考核、考查、推荐等劳动人事基础管理工作;
5、配合总经理制定、修改公司奖惩制度，考核制度，并落实执行;
6、负责公司办公用品、测试产品的采购，报销，登记分配事宜;
7、组织员工活动，把关对外接待事务;
8、制定人事、行政部门及下属岗位工作标准和流程;
9、负责组织公司行政后勤管理制度的拟定、检查、监督和执行;
10、管理公司内部秩序，公司用车，用电，业务，房租等计量工作;
11、组织公司早会，例会，员工培训，员工活动等;
12、有权向主管领导提议下属人选，并对其工作考核评价;
13、按时完成公司领导交办的其他工作任务。
第四篇：人事行政经理岗位要求
人事经理主要职责：
·贯彻落实本部岗位责任制和工作标准，密切与营销、计划、财务等部门的工作联系，加强部门间的协调配合工作;
·负责组织《劳动法》及地方政府有关劳动法律、法规的贯彻落实;
·负责组织制定公司的管理制度和各部门的员工工作标准;
·负责合理配置工作岗位。组织劳动定额编制，做好公司各部门人员的定编工作，结合实际需要，及时组织劳动额的控制、分析、修订、补充，确保劳动定额的合理化和准确性，杜绝劳动力的浪费;
·负责组织公司员工的招聘、录用、合同签订、建档、辞退、考勤、差假、调动、考核、考查、推荐等劳动人事系列化基础管理工作;
·负责核定各岗位的工资标准。认真做好劳动工资统计基础工作，负责对日常工资、加班工资的报批和审核工作;
·配合做劳动安全教育，参与员工作伤亡事故调查处理，提出处理意见;
·有权向主管领导提议下属人选，并对其工作考核评价;
·按时完成公司领导交办的其他工作。
岗位要求：
·具有大专以上文化程度和劳动人事管理知识;较强的组织管理能力;
·熟悉 国家劳动人事管理的法律、法规、章程、各方针、政策;
·努力学习，积极进取，团结下属，既严格管理又讲究工作方法;
·30岁以上，5年以上相关行业工作经验。
第五篇：行政经理岗位职责
行政经理岗位职责
1、 组织制定行政部工作发展规划、计划与预算方案；
2、 组织制定行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行；
3、 组织、协调公司年会、员工活动、市场类活动及各类会议，负责外联工作及办理公司所需各项证照；
4、 起草及归档公司相关文件；
5、 搜集、整理公司内部信息，及时组织编写公司大事记；
6、 管理公司重要资质证件；
7、 组织好来客接待和相关的外联工作；
8、 主持部门内部的建设工作，建设及维护内部网络；
9、 协调公司内部行政人事等工作；
10、 对控制成本的方法提出建议。
行政经理岗位要求
1、三年以上行政实际工作经验；
2、优秀的外联与公关能力，具备解决突发事件的能力；
3、较强的分析、解决问题能力，思路清晰，考虑问题细致；
5、行政管理、工商管理、企业管理等相关专业本科以上学历；
6、做事客观、严谨负责、踏实、敬业；
7、具有很强的人际沟通、协调、组织能力以及高度的团队精神，责任心强。
行政经理关键技能
专业能力
办公软件管理和组织日常行政事务处理
个人能力
沟通敏锐的洞察力专业实践积累执行力团队合作
行政经理升职空间
首先，行政经理 → 运营经理；
其次，行政经理 → 行政总监 → 总经理 → 总裁/首席执行官。
行政经理薪情概况
1年经验￥3800.00
2年经验￥4400.00
3年经验￥5800.00
5年经验￥7500.00
行政经理工作内容
1、负责督促、检查各部门是否能够按时地将总经理的`决定进行贯彻落实；
2、根据总经理指示，负责组织总经理主持的工作会议，安排并做好会务工作；
3、组织起草总经理办公室文件(负责审核各职能部门以总经理办公室名义起草的文件)，组织并做好公司文件的编号、打英发放以及行政文件的立卷、归档、保管工作；
4、组织做好总经理办公室印鉴和介绍信的使用保管、函电收发和报刊收订分发工作，并及时编写公司的大事记；
5、协调、安排涉及多部门主管参加的各种会议；
6、组织并做好来客接待和公车的管理工作；
7、根据总经理提出的方针、目标、要求，及时编制本室的方针目标，并组织贯彻落实；
8、负责公司办公用房的分配调整及办公用品、用具标准的制订和管理，并对办公用品、用具标准化及各部门文明办公，包括环境卫生进行检查督促；
9、有权向公司各部门索取必要的资料和情况；有权检查督促对总经理指示的贯彻执行情况；有权催促各部门按要求完成公司下达的工作任务；有权催促各部门及时做好文件与资料的立卷、归档工作；有权按总经理的指示，协调各部门之间的工作关系；有权安排、调度公车的使用；对各部门以总经理办公室名义起草的文件有审核和校正权；不符合规定，或质量不高、效果不大的文件、资料，有权拒绝打印发放；对要求各部门主管参加的会议、有综合平衡或精简压缩的权力；有权根据总经理的指示，对办公用房进行分配和调整，并对办公用品、用具标准化进行检查、督促。
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