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券商区域经理的岗位职责(推荐5篇)

2024-02-18 22:58:36

千文网小编为你整理了多篇相关的《券商区域经理的岗位职责(推荐5篇)》,但愿对你工作学习有帮助,当然你在千文网还可以找到更多《券商区域经理的岗位职责(推荐5篇)》。

第一篇:业务经理岗位职责

物流公司经理岗位职责

1、认真贯彻、执行集团和公司的各项工作决议,落实公司下达的经济指标。根据公司的部署,制定物流公司的发展规划和本年度的各项工作指标;

2、主持物流公司的全面工作,对运输、煤炭购进、公司车辆、成本控制、财务状况、安全生产负责;

3、根据集团公司要求,建立完整的管理体制;

4、对物流公司全体员工进行考核工作,对职能负责人及先关责任人的任免、劳动报酬直接进行评定、考核;

5、接受员工的各项合理化建议,意见。形成具有科学决策,民主管理的现代化企业管理模式。

车队队长岗位职责

1、协助物流经理管理部门的各项运输业务工作;

2、负责定制物流公司煤炭运输的相关操作规范的制定,并负责在实施中的指导与监督;

3、负责协助经理一同完成整个公司的'物流规划工作,并负责实施中的指导与监督;

4、负责运输过程中的每一个交接环节,必须确保运输流畅,不能影响到洗煤厂用煤或站台发煤;

5、负责运输过程中的各项突发性事件,并在最短时间内做出正确的处理方案上报公司领导及时处理;

6、负责公司车辆的当月的运输计划及临时安排工作;

7、负责公司车辆维护、维修的监督管理工作;

8、负责对公司车辆使用人员的考核、考评管理工作;

9、完成董事长、总经理及公司经理交办的其它临时性工作。

物流统计员岗位职责

1、负责物流公司的财务统计工作。对公司车辆的借款使用、冲减借款进行详细统计工作;

2、负责公司车辆每月来运地点、货物、吨位、次数、公里、运费的统计工作;

3、负责物流公司财务监管工作;

4、负责物流公司的每月报表填写、上报工作;

5、完成董事长、总经理及公司经理交办的其它临时性工作。

第二篇:理财经理岗位职责

1、负责拓展个人高净值客户,并协助做好客户维护及关系管理;

2、负责向个人客户做好产品推介,配合达成各类产品的营销目标;

3、为个人客户提供金融产品相关的'信息支持,做好售后跟踪与服务;

4、配合公司营销品宣、市场推广及各类产品路演等活动;

5、上级交办的其他工作事项。

第三篇:业务经理岗位职责

工作职责:

1、负责云产品的调研、规划、需求的定义和设计

2、撰写产品设计,需求文档,持续优化和改进产品用户体验

3、准确把控项目目标和周期,与研发、测试、方案等合作部门沟通协调,推进项目顺利进行

4、跟踪云产品线上运营情况

5、调研用户需求、分析产品目标群体,深挖客户需求并转化成产品功能

任职要求:

1、本科及以上学历,5年以上互联网产品经验

2、具有财税领域B端云产品设计经验,熟悉主流B端产品商业模式优先

3、具备较强的`数据分析能力,有良好的逻辑思维及沟通能力,自驱、主动、有团队合作意识

4、灵活应变,有较强的分析能力、善于发现、思考总结,强力推动能力

第四篇:理财经理岗位职责

岗位职责:

1、负责现有存量客户的深入挖掘,新客户的开发拓展,做好客户关系管理;

2、负责分析、挖掘客户需求,一站式提供合理的.金融服务建议与理财方案;

3、负责收集、记录并及时更新客户信息,建立和管理客户资料档案,制定客户跟进计划,以适当的方式与重点客户建立长期稳定的关系;

4、负责协助做好产品与服务营销推广工作以及开展的各类客户营销活动。

任职条件:

1、熟悉零售产品知识,了解一定的经济、金融知识和政策;

2、具有较强的客户服务意识和客户拓展能力;

3、有较强的团队合作精神,善于沟通,能承受较大的工作压力;

4、持有基金从业资格证书;

5、持有afp、保险从业资格优先。

第五篇:理财经理岗位职责

产品经理岗位职责:

1、负责产品需求采集、分析、筛选及管理等相关工作;

2、负责产品整体规划、策略制定、实施及产品生命周期管理;

3、负责制定产品业务规范、业务流程,整理、完善产品文档;

4、负责制订各阶段工作计划,并进行目标分解,布置和安排各项工作有计划开展;

5、分析上线产品的运营情况,提出产品改进意见,不断完善在线产品、持续改善用户体验。

任职资格:

1、全日制统招本科及以上学历,具有3年以上产品工作经验;

2、熟悉互联网金融产品设计理念及方法;

3、熟练掌握产品设计相关工具,如axure、visio、思维导图等软件;

4、对用户需求能敏锐的察觉,有较强的逻辑思维能力、需求管理能力;

5、善于跨部门沟通和协调资源,良好的团队协作能力、敬业精神。

薪酬福利:我们提供富有市场竞争力的薪酬标准和激励方案,同时给予员工多种福利政策。

假期:享受国家规定的`法定假期,法定年休假,公司奖励假;

保险:按工资全额缴交的五险一金、商业保险,公积金比例9%;

专项福利:结婚礼金、生育礼金、慰问礼金;

其他福利:年度体检、过节费、团队建设费。

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