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饭店区域经理的岗位职责

2024-02-18 22:57:56

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第一篇:区域经理岗位职责

1、负责区域管辖内各方面日常运营和管理工作,完成区域内各店铺巡检工作。

2、根据区域销售任务进行店铺指标任务分解,制定可执行、可量化、可评估的任务达成方案,指导店长完成销售指标。

3、负责区域管辖内各方面人员团队建设及后备人才的培养。

4、负责带动团队、激励团队达成预定的销售目标,提升销售业绩。

5、监督执行店铺运营的业务流程、服务流程、陈列标准、招聘流程。

6、负责与商场之间的活动沟通。

第二篇:区域经理岗位职责

1、负责参与制订经销商的推广活动,根据公司的政策制定方案,经批准后组织实施;

2、负责督促经销商完成年度任务;

3、负责完成区域年度销售任务;

4、负责开拓市场;

5、负责经销商合同的谈判与签订;

6、负责落实执行公司的各项政策;

7、负责协调公司与经销商之间的关系;

8、负责落实执行中山的终端标准;

9、负责与各经销商的客情维护;

10、负责区域经营管理;

11、负责区域团队建设;

12、负责提交区域年、月、周等总结计划并执行和跟进;

13、负责完成上级领导交办的其它工作。

第三篇:区域经理岗位职责

1、对所负责区域的销售目标负责,对区域内客户进行开拓与维护,对公司文化、品牌、产品、政策等各项活动的推广,建立良好的客户关系,挖掘客户需求,达成公司、个人和客户利益的共赢;

2、承接区域销售目标,跟进区域销售状况,并负责区域销售目标的达成;

3、负责合同的签定,跟进货款的回收工作;负责所在辖区客户档案资料和信息管理;

4、控制所在辖区销售费用成本定期拜访客户,了解客户需求与满意度,为客户提供相关咨询,管理和维护客情关系,促成渠道销售计划的达成;

5、定期报告所在区域市场的销售工作与问题分析,并提供合理化建议;严格遵守公司的各项规章制度,并对公司的商务信息保密。

第四篇:区域经理岗位职责

1、负责区域内市场调查,信息收集整理,汇总并完整反馈市场信息,确定区域市场的目标客户及潜在客户,制定宣传计划

2、负责建立、健全区域内销售网络,并负责网络培训与管理

3、负责所辖区域内市场的开拓、客户的开发及招生的前期咨询等工作;

4、负责所辖区域内团队的管理,学校整体形象的维护;

5、负责所辖区域招生的宣传方式,招生渠道拓展,收缴学生的各项费用,及时对账、催款;

6、和所合作的学校做好沟通和协作,完成领导交代的其他任务。

7、不断学习行业知识,不断提高业务素质。

8、遵守职业道德,保守商业机密。

9、完成上级交办其他任务。

第五篇:区域经理岗位职责

1、负责所辖区域的销售、运营管理及内外部关系协调,对所辖区域的销售目标负责。

2、根据公司下达的年度经营目标,制定所辖区域年度、季度、月度经营计划,并负责各项计划在各品牌各门店的分解与落实;

3、负责统筹、规范、指导和协调各下属督导及辅助职能(商品、经管、人事行政)的日常工作;

4、实施公司的各项管理制度,制定并组织实施完整的销售方案,带领团队共同完成公司每月下达的销售任务和各项指标;

5、与公司各品牌事业部、区域内各辅助部门的横向沟通及商场日常关系维护。

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