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区域经理的岗位职责内容(大全)

2024-02-18 22:57:50

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第一篇:区域经理岗位职责

1、营业部营销体系的建立、管理和完善工作;

2、营业部营销团队及营销组织的建设、支持、管理和培训工作;

3、落实总部下达的营业部营销政策和考核任务,拟定并组织营业部财富管理营销策略、计划的实施,追踪市场动向,并依据环境变化,及时作出相应调整;

4、跟踪、检查、督导各营销组织经营目标的进展状况;

5、审核营销组织设立、变更、撤销等相关文件;

6、发掘和培养各类营销专业人员;

7、协调营销中心内部组织和人员关系,协调营销中心同客服中心等部门和人员之间的关系;

8、拟定营业部各类营销管理办法;

9、与营业部签订的经营管理《目标责任书》中设定的经营目标并组织落实。

10、完成公司及营业部安排的其他工作。

第二篇:销售区域经理岗位职责

1、根据全国区域市场发展和企业战略规划,执行销售总监制定的销售任务;

2、开拓、沟通和管理负责区域的客户,执行区域销售及推广工作,及时反馈市场信息,做出处理建议;

3、.负责所管辖区域的客户和订单的.售前跟踪和资料准备,售中发货和回款、售后服务工作;

4、收集市场信息,总结市场开发经验,为部门制定正确销售策略提供决策依据;

5、进行销售合同的签订,做到合理合法,降低产品销售和售后风险;

6、执行各地区招投标工作;

7、参与所辖区域客户的技术和商务谈判;

8、跟踪客户特殊订单,及时向上级领导汇报订单完成情况;

9、负责收集和审核客户提供的资质、文件;

10、与客户建立良好关系,以维护企业形象。

第三篇:区域经理岗位职责

1、直接对营销总监负责;

2、负责所辖区域的市场开拓、维护、销售、回款督促工作;

3、负责下属销售团队的`激励、培训、提升、管理,并对其进行考核;

4、全力落实并执行公司的销售政策,完成区域内月、年销售任务;

5、有力监督市场费用控制,维护公司利益;

6、做好市场预测、分析,有效提出市场合理化建议;

7、维持经销商关系,定期检查经销商的销售状况,对经销商管理及市场控制;

8、公司总部行政管理工作正常有效沟通。

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