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区域经理的岗位职责

2024-02-18 22:57:15

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第一篇:区域经理岗位职责

1.根据年度营销方案,对代理商、直营店的年销售额进行计划落实分配:定期、不定期到片区专卖店巡访,认真做好各项指导工作,协助专卖店提高导购服务水平、店堂布置水准、促销执行能力、库存管理水平、产品陈列技巧等,改进专卖店的经营管理水平。

2.负责与各直营店长、各代理商的.协调配合工作,在片区性新闻炒作、促销活动及广告发布等方面快速反应,积极参与。

3.负责对区域直营店、代理店的网络规划、专卖形象、现场控制、库存结构、日常销售等进行建设管理。

4.负责有效沟通、协调门店内外关系,保证门店健康经营;

5.重点协抓培训工作,与培训师共同做好代理商、店长、导购员的培训工作。

6.收集、整理区域内的产品信息、市场信息及竞争对手的动态。

7.及时了解、分析竞争对手的情况,制定竞争策略。

8.及时向主管汇报本周、本月工作总结并提出下周、下月行动计划。

第二篇:区域经理岗位职责

1、根据公司年度市场发展总体战略规划,协助完成负责省市年度销售任务。

2、根据公司年度市场发展总体战略规划,维系本区域内客户关系,发展潜在客户。

3、及时了解客户最新需求,并及时反馈。

4、了解本区域的行业信息,密切关注区域内市场动态,定期分析本区域内市场发展方向,撰写市场分析报告并提交。

5、随时了解项目进展,跟踪并完成应收未收款项的回款工作。

6、完成本区域内竞标标书的撰写。

7、完成上级领导交办的其他任务。

第三篇:区域经理岗位职责

1、管理区域范围的合作经销商,负责的销售区域内开展所有金融服务活动;

2、推动零售/批售金融业务等活动的开展;

3、负责区域的现场作业和区域业务目标的达成;

4、跟进经销商东正金融业务目标,监控区域业务绩效;定期审核/提出经销商业务情况和业务目标调整,及时反映经销商业务动态变化;

5、定期审核和协助修改与东正金融服务相关的展厅销售流程,以满足多样化的经销商需求;

6、为F&I经理和经销商相关人员提供培训和指导;

7、与经销商总经理、销售经理、财务经理和F&I经理保持持续沟通,以维护展厅销售流程;

8、与东正金融总部运营部、风险部及相关部门保持良好的联系,确保日常现场作业的顺利进行;

9、参与其他任务和项目,协助信审受理经理的工作;

10、参加公司的培训和会议,清楚了解公司的宗旨和要求;

11、高效拜访经销商,反馈经销商经营情况;

12、发展和维护与该地区银行合作的良好关系。

第四篇:区域经理岗位职责

1、负责区域市场开发与销售渠道的建设;

2、管理区域市场,并完成公司下达的销售目标与管理目标;

3、负责市场分销服务,做好客户资源的维护;

4、与客户保持良好的`沟通,及时反馈市场信息;

5、在具备相应的业务技能与管理能力的情况下,进行相关销售管理工作;

6、其他相关工作。

第五篇:区域经理岗位职责

1、负责所辖区域的销售团队建设、销售业绩管理、业务培训工作;

2、在本区域落实总部的销售规划部署和促销活动计划;

3、根据总部销售规划与目标,进行区域销售目标的分解与落实,指导销售人员的日常业务开拓活动;

4、组织对所辖区域进行市场与目标客户群分析;

5、本区域重点客户的攻关与客户关系维护;

6、组织并监督本区域的售前售后服务;

7、确保区域销售业绩的达成与销售费用的合理分配与控制。

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