千文网小编为你整理了多篇相关的《服装销售部岗位职责描述(范文5篇)》，但愿对你工作学习有帮助，当然你在千文网还可以找到更多《服装销售部岗位职责描述(范文5篇)》。
第一篇：销售人员岗位职责
1.销售助理是主管的助手，协助主管做好监督检查工作，同时要充分发挥主观能动性，站在主管的位置考虑问题，培养和提高独立工作能力。
2.负责部门的资料管理（详细内容见《销售部的资料管理》）。
3.办理新客户申请及新药布点等相关手续，负责与信息部的衔接，随时为销售部提供准确的新客户名单，并及时准确地将销售情况反映在“销售状况一览表”。
4.每天下班前进行工作日志汇总、将当天的定、退、货款情况及商务员和客户的意见汇总后发邮件或传真给总经理、销售经理。
5．负责6个月内近效期商品的电脑数据筛选及销售员反映的`缺货商品的上报与跟踪。
6.每一月作一次有关销售量、退单量、客户来访量、客户定单量、未定单客户量、进货额小于1000元的客户名单、货款回收量等相关数据的统计，交与主管作完分析报告后上报经理。（情况特殊时每周可作一次）
7.协助信息部将新客户资料准确录入电脑；同时还应与财务室做好衔接工作，使销售部及时掌握客户的应交、已交款情况后及时催款。
8.将所有客户已签合同及证件、附件、公司下发资料等规范整理并妥善保管。
9.作好销售所需资料的入库登记，避免资料重复印刷造成浪费。
10.完成销售方案实施前的所有准备工作，如：价格明细表、宣传资料、定单及合同资料等。
11.作好商务员、电话销售员的轮休安排。
通常的工作流程：早会中核对前一日《销售日报表》――汇总前一日《销售日报表》――会后打开电脑转制数据――录入汇总《工作日志》并发邮件给总经理、销售经理――整理部门资料、销售数据――汇总当日的《工作日志》。
销售方案实施前的准备工作：制作宣传单、价格一览表、明细表――制作销售情况一览表――准备合同文本、合同补充协议、合同编号等。
第二篇：服装销售岗位职责
主要职责:
1、根据品牌要求,提供优质的顾客服务,促进目标达成
2、保持区域的.卫生清洁与维持商品陈列形象
3、坚持团队工作精神,服从门店管理与遵循公司规章制度
职位要求:
1、年龄18-30岁,性别不限
2、有一定的零售行业销售经验
3、喜欢生活美学,喜欢环保,自然简单的生活概念
4、工作热情,负责,有团队精神。
第三篇：运营部岗位职责
运营部岗位职责说明
运营部主要负责策划推进公司的业务运营战略、流程与计划，组织协调公司各部门执行、实现公司的运营目标。
1、策划推进及组织协调公司各门店的运营计划、进行市场发展跟踪和策略调整；
2、协调公司内外部管理事务，配合公司领导和部门做好协调工作；
3、负责健全、建立、贯彻、执行公司各门店的各项管理规章制度，并监督实施；
4、根据公司质量标准，对各店的各项管理工作进行质检，发现问题及时处理，保证公司各项工作的正常运转；
5、检查各分门店经营执行情况，对经营状况不佳或制度执行不力的行为进行合理建议和指导，并配合各店完成整改；
6、全面负责开设新店的考察调研、店面设计规划、前期筹建及门店运营所需证照的办理等各项工作。
7、全面负责公司及各门店宣传促销活动的设计策划，公司网络宣传和网络营销的策划及管理督导工作。
8、完成总经理临时交办的其他任务。
运营部岗位职责
电子商务运营部岗位职责
运营部总经理岗位职责
运营部主任岗位职责
运营部文员岗位职责
第四篇：服装销售岗位职责
一、岗位职责:
1、负责现场日常人员、运营工作,以确保零售目标的实现
2、负责协助同事货品的销售、保管、存货的盘点工作,订货的.检查确认,销售活动的推广和实施
3、负责与陈列专员协调沟通,并配合落实卖场陈列管理,并对最终所辖楼层陈列形象负责
4、负责店铺日常收银工作,保证收支账目平衡
5、负责协助店长店铺内设备、资产的管理,卖场环境的维护
二、任职要求:
1、一年或以上服装行业导购员工作经验;
2、有强烈工作热情和敬业精神,开朗乐观及能承受一定工作压力;
第五篇：男装岗位职责
职位描述：
1、通过有效地工作规划，费用控制，销售技巧和服务，直接负责确保店铺能够长期持续的达成或者超越销售指标，关键绩效指标和盈利目标
2、在符合biuu的品牌价值（勇敢、自信、坚定、快乐）和服务标准的前提下，向顾客提供优质的客户服务
3、负责店铺员工的培养及发展员工，并达成高效的工作效率
4、负责店铺库存管理及安全意识，具有高度的防损意识
5、与销售经理沟通店铺销售机会点，制定有效的销售计划
6、与各部门保持高效的沟通
岗位要求：
1、相关工作三年以上服装经验，奢侈品经验优先
2、有积极主动，优秀的团队合作精神
3、良好的沟通能力和人际交往能力，及较强的领导能力
4、优秀的培训教练能力
5、极强的工作执行能力及自主工作能力
6、具有较强的.学习能力并有积极向上的发展潜力
7、统筹规划及自我工作管理能力
8、敏锐的市场洞察力
9、极强的工作责任感
能力要求：
1、大专同等及以上学历(本科学历优先）
2、基本电脑操作
3、有英文沟通能力者优先（基础读写能力）
推荐专题： 销售内勤的岗位职责 服装销售个人工作总结 服装销售部岗位职责描述