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第一篇：叉车司机岗位职责
职位描述
基本职能:该岗位负责装卸原材料和成品。在职人员也要协助物流经理完成其他的工作任务，确保仓库的正常运行。
主要职能:
1.正常驾驶和操作叉车，确保叉车操作安全和货品安全。货物、包材和托盘码放规范，做好原材料及成品出入库的装卸、库位调整、产品的.整理等工作内容。
2.检查并核对出入库货物的品种、规格及数量，确保出入库准确无误，并在规定的时间内完成。
3.根据叉车日常的保养规定和使用说明，及时的清洁保养叉车及其附属部件，并做好记录。
4.按照装卸及配送要求，合理、安全地装卸配送物料。
5.协助仓管员进行仓库物资管理，配合仓管员做好仓库盘点工作。
6.负责仓库5s管理，保持仓库区域的整洁。
7.严格遵守公司安全规定和国家安全法律法规，工作中实时贯彻安全第一的思想。
任职资格:
1.中专以上学历。
2.熟悉仓库进出货操作流程，具备物资保管专业知识和技能。
3.积极耐劳，责任心强，具有合作和创新精神。
4.纪律性强，服从上级工作安排。
管理范围:无
技术/资格:有叉车证
最低教育/技术要求:有使用erp系统的经历，能够使用excel和word。
最低经验要求:一年叉车驾驶经验
第二篇：叉车司机岗位职责
岗位要求:
1、35岁以下。
2、身体健康，能12小时两班倒。
3、熟练叉车技能，有叉车证。
福利待遇:
1、签订劳动局印制劳动合同，缴纳五险一金;
2、提供食堂、宿舍;
3、享受结婚礼金、丧葬补助、节庆福利等相应福利;
4、年底双薪、每年一次旅游、每年一次升职加薪机会。
第三篇：叉车司机岗位职责
1、高中或以上学历，年龄22-40岁;
2、持有有效叉车驾驶证件;
3、有林德r14s车型驾驶经验;
4、能吃苦耐劳，服从管理;
5、品行端正，无任何不良社会记录。
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