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行政管理专业经理岗位职责(合集)

2024-02-18 22:55:33

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第一篇:行政经理岗位职责

一、在总经理的领导下,主持行政部职责范围内工作。

二、协助领导草拟工作计划、总结、规划、决议、报告、组织起草行政公文。

三、协助领导组织、安排会议,做好记录,检查决议落实情况,及时向领导汇报。

四、做好调查研究、归纳分析,对存在的问题提出解决办法,尽力当好参谋助手。

五、协助领导做好各部门的考核、监督及协调工作。

六、参与公司形象策划、做好宣传工作。

七、认真组织行政部人员日常政治和业务学习,不断提高本部人员的'政治素养和业务素质。

八、及时处理各种公文、函电、报表等文字资料的签收、拆封、登记、呈报、传阅、催办,并做好整理归档工作。

十、负责来客来访的接待工作。

第二篇:行政经理岗位职责

一、负责做好总裁参谋、制定集团发展战略规划,完善的管理流程体系,根据计划和指标,定期组织检查落实情况,制定整改方案并向总裁汇报;

二、及时处理审核和修改以集团名义签发的有关文件,以及集团教育、行政等方面重要会议、重大活动的组织筹备工作;

三、负责指导、管理、监督公共事务工作,改善工作质量和态度,做好集团人员的绩效考核和奖励惩罚工作;

四、定期组织做好办公职能检查,及时发现问题、解决问题,同时督促做好纠正和预防措施工作;掌握行政系统工作情况和集团行政管理工作的运作情况,适时向总裁汇报;

五、负责协调集团部门间的.合作关系,调解工作中发生的问题;

六、代表集团与外界有关部门和机构联络并保持良好合作关系,接待集团的重要来访客户;

七、熟悉国家、地方相关法规及政策,具有良好的政府关系;;

八、完成总裁临时交办的工作。

第三篇:行政经理工作职责

1、组织建立、优化公司行政管理、信息化管理等各项流程制度、工作质量目标并组织实施、监督执行情况;

2、负责公司工商证件,档案、合同、公章等行政管理工作的统筹安排,及对行政管理工作的审核监督工作;

3、负责公司行政办公用品的管理及办公费用的预算、监督、审核工作;

4、负责对公司行政类固定资产的监督管理工作;

5、行政部、总经办的.管理和工作分配,公司的日常行政人事管理工作;

6、负责厂房装修、等统筹管理工作;

7、负责对公司网络、IT信息、监控设施等组织管理工作;

8、对公司法律法规咨询及协调处理公司诉讼等相关工作;

9、负责控制部门费用预算,降低费用成本;

10、负责公司人力资源工作。

第四篇:行政经理工作职责

1.根据公司年度经营计划,编制本部门整体工作计划,并负责监督落实;

2.控制部门内部管理费用支出;

3.负责部门内部工作安排,指导下属人员完成各项工作;

4.协助组织下属人员的培训和职业发展等工作,提升下属人员素质和能力;

5.负责直接下属的绩效管理工作,帮助下属提高工作绩效;

6.公司的文控体系的搭建、统筹指导及管理工作;

7.拟定、修订、废止、宣导、解释公司各项行政管理制度的工作流程、工作标准、工作规范;

8.负责公司的采购管理工作;

9.做好公司企业文化建设工作,丰富员工文化生活,筹备和组织各种文体活动;

10.负责公司历年大事记的`原始资料收集和编辑工作,定期编辑公司简报或内部发行的刊物;

11.负责公司重大会议、活动的筹备、组织、管理工作;

12.负责公司行政办公用品及固定资产的申购、调拨、维护、报废、管理等工作;

13.负责公司各类行政办公费用管理工作;

14.负责公司注册、法人变更、营业执照、组织机构代码证、联合年审等工作;

15.政府关系维护、外联、商务接待等相关工作;

16.公司公务车辆的调度及管理工作。

第五篇:行政经理岗位职责

1、在部门经理领导下,掌握公司日常运作情况,负责办理各个方面工作,协助领导处理日常行政事务,对各部门的工作进行协调,当好参谋和助手。

2、按照行政管理部工作职责协助经理开展工作,对部门员工日常工作进行检查和考核,保证部门不出现工作差错。

3、在公司领导的指导下,具体负责制定有关行政、文秘、总务、后勤等方面的相关制度并组织制度实施前的`培训和学习工作。

4、检查监督各部门制度落实情况并及时将情况向经理和公司领导进行反馈,同时协助各部门进行整改。

5、负责根据领导对各类文件的签批意见进行具体落实和处理,并督促做好文件的传阅、回收和存档工作。

6、负责发文稿件的拟定及发文的报批、印制、分发、入档等工作跟进,指导下属做好各种往来文件资料的跟踪、传递、签收、建档、保管。

7、具体负责组织各级接待。处理来信、来访和员工投诉,正确把握公司政策界限,协调各方面工作与人际关系。

8、及时办理各种办公设施、办公用品、生活用品的计划供应及出入仓管理。

9、不断加强自身建设和队伍建设,提高人员素质,提高办事效率,及时完成领导交办的其它工作任务。

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