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职责描述:
1、把控景观设计方向,负责编制景观设计计划及任务书;
2、参与确定景观设计单位及完成相关设计委托工作;
3、负责组织景观设计全过程,进行景观设计各阶段图纸审查并提供意见;
4、把握景观实施效果,审核现场设计变更;
5、负责景观实施效果的监控,协调景观、市政、外网等在施工中的问题。
任职要求:
1、本科以上学历,园林景观设计等相关专业;
2、4年以上景观设计等职位相关工作经验;
3、较强的.景观园林设计、景观园艺审美能力;熟知房地产开发、工程管理、建筑、水电基础知识;
4、专业过硬,成功设计和操作过大中型综合性景观项目,方案具有极强的创意和可实施性,能承担大型景观规划的创意和设计,控制整个过程,把握最终效果,了解并具备国际前沿的景观设计方法和能力;
5、沟通能力强、团队协作能力强、执行力强;
6、有知名房地产企业从业经验者优先。
1.项目经理作为公司代表,对项目施工过程直至竣工以及竣工决算回款和养护过程中的所有工作向公司负最终责任。
2.根据公司项目组织机构编制要求,确定项目组织机构和人员安排,落实各管理人员职责,组织项目部开展工作。
3.参与建立项目的合同管理体系,严格履行合同管理任务,处理好与合作方的.合同争议和纠纷。
4.负责处理施工中存在的问题。
5.全面控制施工安全、质量、进度、成本,完成公司下达的建设任务。
6.严格执行公司制定的动态成本管理制度,并负有领导和实施职责。
7.执行公司发布的各项指令,接受公司各业务部门的指导、检查和监督。
8.负责组织工程实施中政府有关部门、市政部门、公用事业部门、设计单位、施工单位和监理单位等各方面的综合协调工作。
9.定期向公司领导和有关部门提交项目实施的情况报告。
10.同时监管几个项目的项目经理除了承担项目经理职责以外,还须负责所有项目的技术管理、成本管理和各项检查和监督。
1、景观设计项目的总体工作内容分配、项目计划安排及设计项目质量的监控;
2、在设计过程中的.各个环节与甲方沟通,把握设计的主要风格和方向,就设计成果进行沟通与审定;
3、理解甲方设计要求,并将要求反馈至主创设计师,对设计全过程的质量进行把控;
4、组织、管理设计团队成员,并提供相应的培训与辅导;
5、收集整理国内外最新设计信息及理念,扩充设计人员设计视野,提高公司设计水平;
6、做好时间节点的把控,确保设计项目按期按质完成;
7、配合建立设计规范与标准。
任职资格:
1、全日制园林相关专业本科以上学历,五年以上景观设计、风景园林、环境规划类等相关专业经验;
2、能准确的掌握设计意图,有较强的逻辑思维和文字及语言表达能力;
3、对项目有综合操作和控制的能力,独立处理设计和工程问题,独立进行施工配合、安排工作计划和人员配置;
4、能与甲方顺利沟通;对常用施工材料和施工工艺有一定了解;
5、有良好的职业操守,做事踏实、吃苦耐劳、勤奋敬业、责任心强;
1. 协助主创设计师完成前期资料搜集,参与项目前期定位分析,以达到项目的设计要求
2. 据自己所学知识及客户需求,提供合理化的.建议
3. 执行方案设计师安排的工作任务,方案的深化、文本的制作和后期施工现场配合工作。
4. 参与设计图纸会审,整理图纸会审记录,提出修改意见
5. 完成领导交代的其他工作。
职责描述:
1.参与公司项目景观部分的概念策划与设计管理;
2.负责景观设计任务书编制及景观设计合同的起草、编制工作;
3.负责景观设计、施工单位考察,编制考察报告;
4.负责设计过程中进度、质量、成本的跟踪管理与控制;
5.负责施工过程中设计变更的`审批及与各业务线的协调工作。
任职资格:
1.大学本科及以上学历,景观园林及相关专业;
2.从事景观园林设计等相关工作五年以上,设计院经验与甲方经验同时具备者有限;
3.具有较强的工作能动性,较好的工作态度,良好的管理能力和沟通协调能力。
任职要求:
景观设计主任岗位
一、协助做好区域各项目绿化养护人员的招聘技术审核。绿化养护人员选,坚持以有“丰富的园艺经验”为主,对绿化养护布局及规划有一定的审美水平,知识文化、思想品德好和身体健康等为标准,择优录用。
二、负责员工的上岗培训工作,组织员工学习管理规章制度、养护标准、岗位责任制和探讨园林艺术知识,并督促员工遵守各项制度。
三、负责区域各项目绿化部门业务指导、绿化养护计划制定及监督执行。
四、负责编制绿化管理制度、标准、工作流程。
五、指导员工正确使用绿化机械及各绿化养护工作的`操作规程。
六、负责研究各种植物的习性和各种病虫害的防治,并传授给绿化养护人员,用于实际工作中。
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