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第一篇：区域经理岗位职责
1、执行销售计划，进行客户拜访，了解客户需求，建立并维护良好的客户关系，进行业务促成，确保销售业绩的.达成；
2、协助有关部门作好售后服务，提升客户满意度；
3、作好所负责客户的应收款回收；
4、执行公司费用政策，有效地进行销售费用预算与使用；
5、向客户推广新产品以及执行其他市场促销活动
第二篇：区域经理岗位职责
1.协助上级领导制定年度、季度、月度销售计划、销售制度及销售方案。
2.制定区域市场的'销售计划、销售方案和销售预算，以及贯彻执行企业销售制度和行为规范。
3.收集和整理市场信息，并定期和不定期地向上级领导反馈
4.负责区域市场的销售与管理，完成上级下达的任务指标。
5.招聘、培养和选拔本区域人员，并进行监督管理。
第三篇：区域经理岗位职责
1、负责所辖区域的销售团队建设、销售业绩管理、业务培训工作；
2、在本区域落实总部的销售规划部署和促销活动计划；
3、根据总部销售规划与目标，进行区域销售目标的分解与落实，指导销售人员的日常业务开拓活动；
4、组织对所辖区域进行市场与目标客户群分析；
5、本区域重点客户的攻关与客户关系维护；
6、组织并监督本区域的售前售后服务；
7、确保区域销售业绩的达成与销售费用的合理分配与控制。
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