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选矿厂设备管理员岗位职责
1、认真完成上级领导安排的各项任务;
2、根据生产任务和设备状况编制年、季、月的大、中、小修计划并组织实施;
3、负责设备的技术管理和备品、备件的上报审核工作;
4、负责设备事故的鉴定和重大事故的分析处理和上报工作;
5、审查设备“三率”的实现状况;
6、编制设备改造与规划,组织科研成果的鉴定与推广;
7、处理解决设备大修、安装、调试中发生的重大技术问题;
8、负责设备维修方面的培训工作;
9、作好设备维护和保养工作的监督指导;
10、负责编制全厂机械设备的备件计划,并负责机械设备到货的验收工作。
设备管理员岗位职责
一.对全厂机电设备的年、季、月度大、中、小修检修计划的汇编及发放; 二.负责全厂固定资产的管理工作;
三.负责建立全厂设备台帐、技术资料的归档及主要备件的测绘工作; 四.对全厂设备备件的购置计划进行汇编;
五.负责汇总全厂设备完好率、甲级维护率、计划检修实现率;
六.负责全厂设备图纸和对外加工备件图纸的管理及主要备件的补图和测绘。
设备易损件清单
保安岗位责任制
一、坚守工作岗位,加强责任心。负责厂区的治安保卫工作。对来访不明身份的人进行旁查询问;
二、负责来宾要热情接待,详细询问来客的意图并做好记录;
三、引导指挥进出车辆的进出秩序,维护好工厂大门口车辆的停放秩序;
四、保持大门附近整洁卫生,如有货车抛洒煤炭时应及时清理干净,树立良好的企业窗口形象;
五、坚持夜间早晨巡视,对办公室、车间、重要设备及无人居住点要重点巡视,发现问题尽早汇报有关领导。
铲车司机岗位职责
一、负责对铲车的日常维护、保养工作;
二、严禁岗前喝酒;
三、出车前要检查车辆的灯光、油、水、传动、制动系统及各仪表读数,并试运行;
四、按规定对铲车各部位及时打黄油,按规定维护保养车辆,保证车辆正常运行;
五、负责煤场各煤种的归堆工作;
六、负责原煤配煤及给机口上煤,严格执行配煤方案;
七、精煤优化过程要有高度的责任心,对各种煤堆放的位置必须清楚,如发现配煤或归堆不清,要及时向领导汇报解决;
八、在机口原煤输送工的指引下给机口上煤,上煤前确保原煤输送工站在机口外,上煤前应鸣笛示警,不得私自上煤;
九、配煤司机应确保机口及机口附近各有一堆已配好的原煤,不多配不少配;
十、负责给货车装载精煤,上煤完毕,及时清理场地;
十一、发现所驾车辆发生故障时要立即排除,不得带病作业。如需外修的,应立即报告,并提出具体的维修意见(包括维修项目和大致所需的经费等)。十
二、完成领导交待的其它工作。
厨师岗位职责
一、合理使用资金,确保食堂工作正常开展。
二、严格把握质量,保证好食堂的清洁卫生和食品安全。
三、把握好烹煮时间,确保员工在就餐时间能够用餐。
四、掌握好饭菜的量,避免浪费。
五、负责食堂食物和其他物资的采购工作,按伙食标准购买食物。
六、确保采购物资的数量与质量,不采购过期变质的不合格物品。
七、及时清理当天的各项业务手续,做到日清月结。
八、采购物品注意了解市场行情,做到价格合理,避免超支。
九、注意菜色的多样化,经常更换菜色。
十、自觉爱护厨房工具设备及财产。
十一、注意卫生,认真搞好厨房及个人卫生,灶台及锅灶等一切器具要保持经常性清洁,烹煮过程中不得吸烟。
倒料拖拉机司机岗位职责
一、负责洗煤机一、二、三缸所排出的矸石、中煤、次精煤的倾倒工作;
二、熟悉驾驶车辆的机械性能,熟练驾驶车辆,自觉维护、保养好拖拉机,确保安全生产;
三、按照规定场地堆放各种产品,不得混淆,随时观察三个缸的情况,及时清运,不能因料斗满影响生产;
四、确保车厢密封,从装车点至卸车点线路不得有洒漏现象,如有此现象时应及时清理干净;
五、严格遵守厂纪厂规,未经许可证不得私自把车开出厂门;
六、与各排料岗位密切配合,下班时把各自区域的卫生清理干净,经常保持干净整洁;
七、禁止违章规驾驶,如造成车辆损坏,及人员损伤,后果自负。
电工岗位职责
一、熟悉掌握厂区各电气设备设施的性能和操作方法,各种仪器仪表和线路的分布;
二、负责厂区所有电气设备和电缆、电线、照明等的维护、保养、检修和安装工作;
三、经常对所有电气设备进行预防性的检查和维护,确保厂区正常生产;
严格执行安全技术操作规程,对本岗位安全工作负责,做到持岗上岗;
四、做好配件、材料的准备工作,并妥善管理;
五、保证所有电气设备、电线、电缆的安全送电;
六、熟悉有关的电气系统、操作系统、提高操作技能,做到及时迅速地排除故障;
七、认真遵守有关操作规程和技术措施,严禁违规作业;
八、与洗煤师、机修工等岗位密切配合,相互协作,不推卸责任,共同做好电气设备、电线、电缆的的维修和故障的处理工作;
九、严格遵守公司劳动纪律,上班时间不得擅自离开工作岗位,做到随时待命,随叫随到;
十、完成领导安排的其它工作。
浮选机岗位职责
一、掌握浮选机的性能、构造、技术特征及开、停机顺序,熟悉本岗位以及上、下岗位衔接的工艺要求和作用,根据精煤尾矿指标要求和入浮煤质情况,合理调整煤浆浓度、浮选剂添加量、药比、充气量等参数,确保产品质量达到指标要求;
二、严格执行操作规程,善于总结经验,不断提高浮选技术;
三、负责浮选机及其附属设备的操作;
四、随时观察各机械运转情况,对浮选机及其附属设备负主要责任,确保各部位水、油应在正确数据内,做到开机前检查,运转中观察,停机后维修,发现故障及时排除。如因缺油、缺水等人为因素造成机械故障影响生产时,浮选司机应负主要责任;
五、生产中要随时注意观察精煤的浮选量,及时调整风力,严格控药液平面的调整。在不超过规定的运行中,节约用药,尽最大可能发挥机械的功能作用;
六、应及时了解化验室的跟踪样的化验数据和每班的煤泥灰份,及时调整浮选量;
七、与其他工种协调配合,分工协作,建立良好的整体协作机制;
八、严格杜绝跑、冒、漏、滴现象,确保卫生责任区内干净、整洁;
九、严格执行操作规程,如因个人原因造成人员工伤,设备损坏,责任、损失当事人负责。
过磅员岗位职责
一、过磅员必须熟练操作过磅设备,负责全厂出入货物过磅计量工作。
二、凡经过磅的货物须及时开票,不得多开、漏开,所开票单字迹要工整、清晰。
三、对出入厂货物严格执行出入制度。手续不完善时,严禁过磅出入厂。未经批准,非本厂车辆严禁过磅。
四、认真填写过磅单及各种票据,原煤购进及各种产品出厂要每日汇总,并及时报有关部门。
五、经常保持磅房整洁卫生,如发现磅计量偏差过大,及时报告领导处理。
六、开票员不得与工作无关人员提供任何数据,做好保密工作。
七、做好交接班工作 化验室副主管(或班长)岗位职责
一、组织领导本班员工积极地按质按量、按时完成生产过程精煤及其副产品的跟踪和原煤的煤质化验工作,并对各项化验结果负责;
二、负责带领本班员工维护保管好仪器、设备、器具,及时更换药品;
三、合理布置和分配好当班员工的工作任务;
四、巡回检查本班采样、制样、浮沉、化验的工作标准和规范,对不符合要求的及时纠正处理;
五、对化验结果及时做好书面记录工作,并及时将相应的化验结果报相关部门和领导,积极配合相关部门工作;
六、协助领导搞好本班员工业务技能培训和安全培训工作;
七、及时向领导汇报工作中存在的问题及不安全因素;
八、及时保质保量的完成领导交办的各项工作。
化验员岗位职责
一、严格执行化验工作的操作规程,化验数据必须准确、真实、迅速,并及时报送有关领导及工作人员。认真学习知识,总结工作经验,不断提高工作水平。
二、原煤、精煤及副产品必须根据规定的时间与批次进行跟踪取样化验,化验数据及时书面通知洗煤师以便指导生产。
三、对送来化验原煤抽取部分进行保存以备重验;
四、各种化验数据规范保存,未经许可不得向它人泄漏,未经许可不得为它人做化验。
五、化验作业时,严格按照操作规程操作。并按照规定对化验设备进行标定、维护、保养,确保化验设备灵敏、精确,各种药剂严格按照规定存放,防止过期、失效、挥发、泄漏。
六、各种煤样化验完毕无保存价值时要及时处理,保持化验室干净、整洁。
七、与生产车间紧密配合,服从生产时间,完成领导安排的各项工作。
机口原煤供应工岗位职责
一、负责机口原煤的输送工作,将原煤捅下机口;
二、确保机口不断煤,对原煤中的大矸石、木头等杂质及时检出;
三、指挥铲车司机给机口上煤,铲车上煤时要站到机口外注意避让,并站在铲车司机视线范围内;
四、运行过程中随时观察掌握煤仓下煤情况,及时捅煤,确保下均匀下煤;
五、做好交接班工作,保管好本岗位的工具;
六、完成领导交待的其他工作。
机修工岗位职责
一、负责厂区所有机械设备设施的维护保养、检修和机械设备的安装工作;
二、熟悉掌握洗煤厂所有设备设施的性能特征以及操作规程、技术措施、管理制度,树立高度的责任心,严格按规程措施、制度的要求,保质保量高效地处理各种问题,确保设备设施正常工作;
三、每天关机后对洗煤厂的机械设备进行预防性的检查和维护,避免设备超负荷运转,并对机械润滑部位及时注油,确保机械设备安全运转;
四、维护好厂区的各风水管路,做到不漏风不漏水,发现问题及时处理;
五、深入钻研技术,熟悉各设备的结构性能和操作方法,及时排除设备故障;
六、做好配件、材料的准备工作,并妥善管理;
七、负责向有关领导汇报设备的运转情况,及时排除潜在风险;
八、与洗煤师、电工等岗位密切配合,相互协作,不推卸责任,共同做好机械设备的维修和故障的处理工作;
九、严格遵守公司劳动纪律,上班时间不得擅自离开工作岗位,做到随时待命,随叫随到;
十、完成领导安排的其它工作。
捡碴工岗位职责
一、掌握手选胶带的性能、构造、技术特征及本岗位与上、下岗位衔接的工艺作用和要求;
二、能熟练地将大块矸石、木块及杂物和铁器捡出。
三、搞好设备和环境卫生,做到地面无积煤、积水、积尘、杂物,设备达到“五不漏”,保证文明生产。
四、使用、保管好本岗位设施和工具,防止损坏和丢失,不准闲杂人员动用本岗位的设备、设施。
五、遵守劳动纪律及安全规程、操作规程、坚守工作岗位,保证安全生产。
六、认真做好交接班工作。
皮带工岗位责任制
一、坚守工作岗位,遵守劳动纪律,牢固树立“安全第一”的思想;
二、熟知本岗位设备的安全技术操作规程,并认真执行;
三、生产过程中要认真负责,发现问题及时汇报处理,保证生产的顺利运转;
四、负责皮带周边洒煤的清扫工作;
五、要听从调度指挥,起停之前应主动与调度联系,真正做到“三不伤害”;
六、对皮带巡回检查,发现皮带机机头、机尾跑偏现象要及时汇报领导;
七、完成领导交待的其它工作。
统计员岗位职责
一、负责汇总统计有关原始记录等资料,掌握所有的一手资料,核对有关原始记录是否真实,按时深入车间调查核实各项生产成本项目的真实情况。
二、做好产量工时记录,上报当日产量,质量及生产经营情况,做到准确无误,及时。
三、负责全厂工作人员的考勤管理,以及各部门工作情况的信息收集管理,做好记录。
四、根据各部门上报的统计资料以收集的信息资料,进行统计核算。
五、负责全厂其他方面的统计业务,以及编制相关的统计报表,做到核实准确、确保真实。
六、搞好办公室及环境区内的卫生,保持办公室干净、整洁、无积尘、无杂物。
七、月底做好各类月报表,并准确无误的做好工作的计算、发放、记账工作。
八、做好办公用品的领用,记账工作、保证账目清楚、出入平衡。办公用品必须使用得当、杜绝浪费。
九、搞好新到员工的的信息收集工作,并作好记录。
十、完成厂部交给的其它工作。
洗煤师岗位职责
一、熟悉洗煤机的构造及操作方式,认真学习,善于总结,努力提高洗煤技术。认真分析各个煤种成份,保证洗精煤达到标准。在正常情况下出现不合格产品时,洗煤司机负主要责任;
二、对洗煤机、风机、洗水泵、精煤筛、回收筛负主要责任,开机前必须认真检查各部位及油品是否正常,运转中要经常检查各种设备运转是否正常,对各部位机械故障应尽早发现,及时排除,如因人为的缺油等原因造成机械故障停产时,洗煤司机应负主要责任;
三、严格执行操作规程,随时观察各设备运转情况及生产情况,上班期间要坚守岗位,严禁在上班期间睡觉、看书等与工作无关的行为;
四、严禁在设备运转中攀登修理,严禁带电作业。造成工伤、设备损坏等当事人负主要责任;
五、对
二、三缸排料要经常观察,防止精煤泄漏,勤观察床层,管理对风、配水、适当掌握排量。做到精心操作,确保质量;
六、确保洗煤机附近的范围干净、整洁,及时清理洗煤机里的杂物,保证有一个良好的工作环境,保管好各种本岗位工具;
七、与其他工种协调配合,分工协作,建立良好的整体协作机制。
卸煤工岗位职责
一、负责进厂原煤的卸载工作,以及煤场的其他管理工作;
二、负责引导进厂的货车在指定地点卸煤;
三、卸煤前注意检查封条,确保货车车厢没有拆封;
四、确保入厂原煤货车车厢煤卸干净;
五、对已卸载干净的货车运单签字确认并报予过磅员;
六、及时对刚卸载的煤进行取样,并记录货车车牌,按要求将煤样送交化验室;
七、必须熟悉各煤种的堆放位置,避免不同煤种堆错位置;
八、领导交待的其他工作。
压滤机工岗位职责
一、负责操作压滤机,加压泵,运料刮板机及其附属设备。
二、掌握本岗位所有设备性能、构造、技术特征及开停机顺序,熟悉本岗位以及上、下岗位的工艺作用和要求,合理调整入料压力,掌握压滤时间,确保滤饼水分达到指标要求。
三、做到卸料彻底干净,及时更换破损的滤布,降低滤液浓度。
四、遵守劳动纪律及安全规程、运行规程、坚守岗位,加强运转情况巡回检查,出现故障时及时汇报处理;保证安全生产;
五、清扫好设备和环境卫生,做到地面无积煤、积水、积尘、杂物,清理换下的废滤布;
六、及时冲洗滤布,以免堵塞;
七、确保浓缩池中畅通,做到班前先抽,班后抽尽。
八、保证好本岗位设施和工具,防止损坏和丢失,不准闲杂人员动用本岗位的设备、设施。
洗煤厂厂长岗位目标 1)岗位目标
主持生产车间的全面管理工作,严格贯彻公司的规章制度,检查各项生产计划的执行情况。
2)岗位职责
1、负责洗煤厂生产管理、质量管理和考核工作
2、负责洗煤厂安全生产工作;
3、负责洗煤厂工艺管理、生产工序管理及操作事故管理
4、负责审核生产岗位的操作技术规程和规范
5、熟练掌握集团公司下达的各项规章制度,并严格遵照执行。
6、检查各项生产计划的执行情况。
7、组织本厂的安全大检查、落实重大事故隐患的整改,洗煤厂副厂长岗位目标
1)协助厂长及时传达贯彻上级有关安全生产、职业健康、环保的指令、规定、标准。做好生产的组织指挥、协调工作,保证生产任务保质保量的完成。
2)岗位职责
1、严格工艺操作规程。
2、深入生产现场,处理生产工艺、控制设备、水、电、物料消耗等过程中存在的重大技术问题
3、做好生产配煤的现场管理工作
4、对生产部门人员提出具体的奖惩意见
洗煤厂部长岗位目标
2014年车间岗位责任制及考核制度
为了加强本队的安全生产管理,深入贯彻“安全第一,预防为主,综合治理”安全生产工作方针,牢固树立“用心做事”,落实和明确车间各级人员安全生产责任,注重安全生产,抓好质量,成份关,最大限度的配合我公司一线生产,经队委会研究决定,特制定此制度,望各员工严格遵守。
车间带班长岗位责任制及考核制度
一、严格按照巡回路线和检查内容依次逐项检查,不得遗漏。不留死角和盲区。根据具体情况确定重点检查对象并增加巡检次数。
二、在巡回检查中发现的问题应及时处理。
三、设备经过检修、试验、异常运行和事故处理后,对设备进行全面调试,确保正常运行
四、各项检查内容需记录在巡检日志中,定时汇报其运行情况、如有不正常现象,应及时汇报以便及时处理。
五、做好交接班的相关事项,对当班任务了解清楚,安排合理,特别是煤种、成份的要求情况。
洗煤工岗位责任制及考核制度
一、遵守公司的各项规章制度和安全操作规程,认真负责做好本职工作。
二、负责操作室,链条给煤机、洗煤机、斗提机的正常运行监控及简单的维护保养,如在生产过程中设备发生异常时,应根据运行情况及时调整或停机,如发现不及时或检查不到位时,造成影响生产20分钟以上时,对岗位责任人及相关责任人进行相应考核,岗位责任人100元/次/人,当班组长100元/次/人。
三、遵照公司及队委生产的安排,准确掌握各煤种洗煤的成份标准并及时了解入洗原煤的性质,认真调节数控系统、风量、水量,确定中煤、矸石的排放程度,因操作失误或不尽心造成成份未达到公司及队部安排的标准要求的给予相关人员相应处罚,当班班长100元/次,主、副洗工200元/次。
四、开机前,须认真检查所属范围的设备状态,确保全部操作工到位,设备
无故障,具备开车的信号回送后,方可发信号开车,其他无关人员不得随意进出操作室,因个人原因导致设备误操作影响生产或造成事故时,根据事故的情节,最低考核岗位责任人200元/次/人,当班组长100元/次/人。
五、及时与浮沉化验工取得联系,控制各项成份指标合格。
六、负责本岗位环境卫生,做到及时清理打扫,维护好工作环境。交接班交接清楚。
浮沉、化验工岗位责任制及考核制度
一、熟练掌握岗位专业知识,遵守公司的各项规章制度和安全操作规程,认真负责的做好本职工作。
二、浮沉化验结果填写时要清晰、准确,不得涂改并真实。如有弄虚作假,考核岗位责任人200元/次/人,当班组长100元/次/人。
三、根据不同的浮沉化验项目进行固定采样,采样地点不能私自更改,需要改动时要经过队领导批准方可变动,如私自变动采样地点影响煤样的成份标准时,考核岗位责任人200元/次/人,当班组长100元/次/人,车间副队长100元/次。
四、浮沉、化验工负责本岗位所属设备的检查、维护。当发现设备及用具不完好时,要及时更换,不得影响浮沉化验数据的准确性。
五、浮沉密度必须达到要求,每次浮沉前都要检查密度是否符合要求,力求试验结果准确。如不按要求私自调配密度,考核岗位责任人300元/次/人,当班组长200元/次/人。
六、严禁将氯化锌溶液及沉淀物乱倒乱仍,搞好区域卫生。
浮选工岗位责任制及考核制度
一、负责预处理器、浮选机、上料泵、消泡器,刮泡器运行的正常监控及简单的维护保养、保持良好状态,如发现问题应及时向当班组长反映情况并根据情况进行处理。
二、检查设备管路有无漏水、漏油现象,药剂箱的药量是否够用。在加药剂时(起泡剂、捕收剂、速凝剂)不得喷溅到附近设备上。
三、根据沫层情况,分析入料浓度及尾矿情况,合理调配药剂的使用量。因调配剂量不合理,造成相关成份不达标,考核岗位责任人200元/次/人,当班组长100元/次/人。
四、交接班时要相互交接清楚并认真填写运行及交接班记录,如交接不到位,特别是浮选成份的变动没有及时转告,传达清楚,考核岗位责任人200元/次/人,当班组长100元/次/人。
五、负责本岗位环境卫生,做到及时清理打扫,维护良好工作环境。
压滤工岗位责任制及考核制度
一、负责压滤机、液压站、浓缩池、清水池的正常运行监控及维护保养,保持完好状态。
二、掌握本岗位范围机器设备的“四懂”、“四会”,即懂工作原理、懂设备构造、懂工艺性能、懂事故判断,会使用、会保养、会检查、会排除故障。
三、接班后首先检查各部仪器、仪表、是否正常,如有异常立即报告;经常检查滤布,有破损时及时更换;关注液压站油位及运行情况,及时处理漏油、缺油现象。
四、卸料要刮净,板要对正,以防冒板。如操作不当清理不净,造成冒板或其它问题影响压滤时,考核岗位责任人100元/次/人,当班组长100元/次/人。
五、记录当班压滤板数,如漏填、不填、填写错误,考核岗位责任人100元/次/人,当班组长100元/次/人。
六、负责本岗位环境卫生,做到及时清理打扫,维护良好工作环境,交接班把遗留问题交接清楚。
皮带输送机司机岗位责任及考核制度
一、必须熟悉所使用带式输送机的结构、性能、工作原理、各种保护的工作原理和检查试验方法,熟悉设备完好标准,会维护保养带式输送机,掌握消防器材的正确使用方法,能正确处理一般性事故。
二、严禁用带式输送机运送设备和物料。如有违反,考核岗位责任人200元/次/人,当班组长100元/次/人。
三、输送机运转时禁止清理机头、机尾滚筒及其他运转部位。不准人员进入皮带下清理。
四、处理输送带跑偏时严禁用手、脚及身体的其他部位直接接触输送带。如有违反,考核岗位责任人200元/次/人,当班组长100元/次/人。
五、认真执行岗位责任制和交接班制度,不得脱岗、睡岗、玩手机或者做一些和
工作无关的事,如有违反,考核岗位责任人200元/次/人,当班组长100元/次/人。
六、在现场向接班司机详细交代本班输送机运转情况、出现的故障和存在问题,按规定填写好本班记录。对存在的问题要及时向带班组长或者队部反映。对交接班忽视者,考核岗位责任人200元/次/人,当班组长100元/次/人。
电钳工岗位责任制及考核制度
一、严格按照操作规程作业,增强管理知识,提高安全操作意识;熟悉掌握工作范围内电气设备的性能、构造及原理,并应熟悉辖区线路走向及负荷状况;能及时发现隐患,随时处理并解决问题。
二、定期检查、维护电气设备;做到对辖区线路、设备常查、把事故隐患处理在萌芽状态,因巡检不到位或检修没按照规章制度去操作,考核岗位责任人200元/次/人。
三、节约维修材料,搞好修旧利废,增收节支工作;工作中积极开拓创新发明,不断提高业务水平。
四、工作中严禁带电作业;发现突发性故障,应立即停电、停机,并积极抢修、维护,同时要及时汇报当班班长。
五、按时参加矿、队组织的业务学习,技术培训;
六、登高作业前,应先检查所用登高工具和安全用具是否安全可靠;如不符合质量和使用要求,禁止使用,并拒绝登高作业。高空作业要穿软底胶质鞋,必须戴安全帽和系安全带,安全带高挂低用,并系在工作点上方结实牢固的物体上,禁止拴在尖锐棱角的物体上。如不按规定执行,考核岗位责任人200元/次/人,当班组长100元/次/人。
七、在雨天、潮湿、淋漓或冬季冰雪、霜冻环境进行作业时,必须采取防滑措施。
八、禁止工作人员或非工作人员在高空作业点下面停留和通过。
九、在高空使用气割电焊时,劳保防护用品必须佩带齐全,防止割下的金属或烧渣溅落伤人。如不按规定操作,麻痹、大意、轻视人员,一经发现考核岗位责任人200元/次/人,当班组长100元/次/人。
十、手锤、大锤手柄安装要牢固,以防掉头伤人。
十一、设备在运转中发生故障,必须停车处理,严禁运转中进行检修。检修设备
时,必须严格执行“断电挂牌”制度(不准预约、捎口信、电话联络)。进入设备内部进行检修,必须设专人监护,还应断电加锁,检修完毕及清理现场完毕,要工器具,确认无误后方可送电试运转。如不按规定操作,考核岗位责任人200元/次/人,当班组长100元/次/人。
跟班电工岗位责任制和考核办法
一、积极配合车间当班班组长,服从领导安排,严格按照操作规程作业,增强管理知识,提高安全操作意识;熟悉掌握车间电气设备的性能、构造及原理,并应熟悉车间线路走向及负荷状况;能及时发现隐患,随时处理并解决问题。
二、严格按照巡回路线和检查内容依次逐项检查,不得遗漏。
三、各项检查内容需记录在巡检日志中,定时汇报其运行情况、如有不正常现象,应及时汇报以便及时处理。
洗煤厂厂长(新疆青河县)新疆蒙科能源科技有限公司新疆蒙科能源科技有限公司,蒙科职责描述:
选煤厂运营管理:
全面负责选煤厂的各项运营管理工作;
与员工共同参与、讨论企业的各项管理工作,广泛听取员工意见,建立健全各项规章制度和工艺流程操作指南,并安排组织培训,加强职工的素质建设;
做好厂区的人事工作,合理安排、配备公司生产员工及管理人员;
督促和监管所有岗位人员,严格按照工艺流程及操作守则执行;
积极开展外围关系,为选煤厂的'正常运营创造条件;
保证全年无安全事故发生。
成本核算与控制:
积极核算成本,按照公司要求上报;
采取有效措施节能降耗,控制洗煤厂生产及经营成本;
生产管理:
按照公司要求,制定合理的生产计划,并保证圆满完成生产任务。
组织协调好全厂人员,确保生产有序进行;
保证设备运转率,保障生产的持续稳定;
完善各类流程与规范,提高各部门的工作效率,尤其是生产效率;
跨部门沟通协调:
保持与矿区、物流、销售各相关环节的顺畅沟通;
根据市场反馈,及时调整生产参数,保证产品能够满足市场供应及需求;
保持与矿区顺畅沟通,及时做出应对措施及方案。
任职要求:
煤炭洗选或加工相关专业大专以上学历,具有相关任职资格证书;
十年以上洗煤厂洗煤及管理工作经验,熟悉洗煤(重介工艺)设备并有能力根据实际情况提出升级改造意见;
熟悉煤炭洗选、配煤、化验工作流程、工艺、技术。
良好的沟通与协调能力,游刃有余的与上下游环节的沟通;
高效、独立的工作态度
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