酒店区域经理的岗位职责(推荐5篇)_岗位职责

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第一篇：酒店经理的岗位职责

1、负责在酒店行业解决方案市场规划、拓展和销售目标达成，充分利用线上线下销售渠道，达成销售目标和市场目标;

2、挖掘解决方案销售线索、客户需求调研需求分析、联合公司内产品技术解决方案设计、方案宣讲、配置报价、标前引导、技术答标等;

3、拓展高星级酒店客户资源和渠道，开源目标客户并对客户信息进行管理;

4、整合公司内资源，协助客户忠诚度管理。

1、根据全国区域市场发展和企业战略规划，执行销售总监制定的销售任务；

2、开拓、沟通和管理负责区域的客户，执行区域销售及推广工作，及时反馈市场信息，做出处理建议；

3、负责所管辖区域的客户和订单的售前跟踪和资料准备，售中发货和回款、售后服务工作；

4、收集市场信息，总结市场开发经验，为部门制定正确销售策略提供决策依据；

5、进行销售合同的.签订，做到合理合法，降低产品销售和售后风险；

6、执行各地区招投标工作；

7、参与所辖区域客户的技术和商务谈判；

8、跟踪客户特殊订单，及时向上级领导汇报订单完成情况；

9、负责收集和审核客户提供的资质、文件；

10、与客户建立良好关系，以维护企业形象。

1、负责区域内所有项目的洽谈、项目执行及回款工作，制定合理的目标和销售计划;

2、管理维护原有客户关系,促进与客户间的长期战略合作计划;

3、开发新客户，了解和发掘客户需求，为客户提供专业的咨询服务;

4、负责公司产品的销售及推广根据市场营销计划,完成部门销售指标;

5、从销售和客户需求的角度，对产品的研发提供指导性建议。

职责：

1、市场调研与信息收集整理工作;

2、扶持经销商运营管理，全面提升经销商经营水平;

3、组织实施各项促销活动，全面提升负责区域销售业绩;

4、负责区域内经销商开发与管理工作，提升销售渠道建设;

5、完成公司下达的各项销售任务指标。

任职要求：

1、大专及以上学历，市场营销或工商管理等相关专业;

2、擅长经销商渠道管理工作，2年以上渠道管理工作经验;

3、沟通协调能力强，能适应出差工作。

1、执行总经理的工作指令并具体分管工程部日常工作向总经理负责并报告。

2、全面负责办公室的日常事务做好酒店后勤保障工作协助总经理建立健全各项行政管理制度。

3、组织安排总经理办公会等行政会议做好会议纪录并建档。

4、总经办各类计划、总结、报告等文案的起草并对各类文案进行初审。

5、协调各部门之间的工作关系确保各项任务的顺利完成。

6、传达、落实总经办各项文件并及时反馈基层员工的合理要求和建议。

7、酒店的外联事务和业务接待工作。

8、各项通知、人事档案、业务合同等全部酒店文件的收集、整理和建档。

9、办公室财物的管理按照财产分级管理制度的规定做好二级帐管好三级帐确保帐物相符。

10、办公、生活用品和工作服、福利、酒店礼品的领取、保管及发放。

11、总经办人员的岗位培训办公室人员的考勤统计做好办公室人员的二级考勤及全酒店的考勤监督统计做好一级考勤。凌江大酒

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