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第一篇：人事助理岗位职责
1、根据公司需求，负责基层岗位招聘工作，并做好人员储备工作;
2、及时更新网站招聘信息、招聘数据报表;
3、负责新员工培训工作，协助部门主管做好年度培训的各项工作;
4、协助员工活动的.策划和组织;
5、负责公司公众号相关员工活动的软文编辑;
6、完成领导交办的各项工作。
第二篇：人事助理岗位职责
1、人事事务性工作的处理，包括招聘、入职、转正、转岗、离职等手续办理；
2、负责公司行政事务性工作；
3、组织并策划活动方案，使活动顺利进行并达到预期效果；
4、遵守工作各项管理规定,完成公司规定的各种报表；
5、上级交办的其他事项。