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职责描述:
1、根据公司战略发展规划,制定建仓规划,并实施执行;
2、负责进行数据收集、分析与整理,并对仓库场地面积需求和吞吐能力进行科学预测;
3、负责科学规划仓储方案设计,包括但不限于区域规划、作业流程设计、自动化设备导入等,并负责仓储库房工程方案的报审;
4、根据物流策略,对信息系统进行整体规划和管理;
5、负责制定仓储管理工作规范及组建工作团队。
任职要求:
1、全日制大专以上学历,物流、仓储、供应链相关专业;
2、3年及以上仓库/物流中心规划经验,且独立完成1个以上仓库/物流中心规划布局及实施项目;
3、学习能力强,独立完成规划方案编写、项目实施中文档输出;
4、熟悉物流基础数据计算(abc分类,eiq分析等),掌握cad、excel、access等基本工具;
5、熟悉物流仓储业务流程,具备物流专业知识;
6、较强的组织、计划、控制、协调能力,具备一定的领导能力。
1、统筹分发入库单、出库单;
2、负责客服与现场的协调沟通,及时掌握现场作业进度,信息及时反馈;
3、负责对接物流公司,及时了解装车计划,根据计划合理派发作业单据;
4、及时反馈作业异常(货物变形破损,库存差异等),并与客户联系处理异常;
5、及时了解工厂生产计划,合理安排短驳车;
6、物流发运单打印与分发并匹配附件,并负责发运单回收;
1.负责日常生产、安全、环保的`协调调度和管理工作。
2.做好“上传下达”工作,负责及时准确地向车间传达生产任务、生产调度指令、各项通知、通报等;负责向有关领导及时汇报生产情况及主要生产进度。
3.随时掌握生产、安全动态;对现场生产进度情况进行重点了解,发现问题应及时如实逐级上报。
4.负责建立完整的原始记录,及时提出调度报表和生产、安全动态分析资料,做到汇报及时、数字准确、内容完整、问题真实。
5.完成领导安排的其它工作。
1.制定供应链管理,确定物料计划,控制库存风险,监控仓库和运输管理的执行建设方案。
2.制定物流中心在业内的推广方案。
3.建立物流操作流程和作业规范。
4.提出物流信息系统需求,配合公司信息部门制定物流信息系统。
5.拟定物流设施设备引进方案并负责组织实施。
6.负责组织物流项目的调研、分析和研究。
7.制定本部门相关内容的培训资料、教材。
1、协助运务副总管理运务部的各项业务工作;
2、负责总仓、分仓及各分公司仓库的相关操作规范的制定,并负责在实施中的指导与监督;
3、"负责总仓、分仓及各分公司仓库的规划工作,并负责实施中的指导与监督;
4、负责仓库租赁费用的核定工作;
5、负责各分公司及网点仓库的安全检查工作;
6、负责处理各仓库的突发性事件,并在最短时间内做出正确的处理方案;
7、全面掌握库存滞销机的情况,并协助销售和售后共同完成库存滞销机的控制工作;
8、负责处理仓库内各种漏装、缺损、旧损等不良品的处理工作,积极与采购一起向上游供应商联系,及时解决;
9、负责仓库出险后的索赔工作,积极协助保险公司工作,在最短的时间内得到赔偿;
10、"负责随时掌握各分公司的库存情况,以协助计划部门在分配货物方面做出准确的判断;
11、"全面协助IT部在公司内积极推广运用物流软件,并责收集运用过程中的问题反馈及二次开发的研讨;
12、"对各分公司仓管的工作均有指导责任,并负责各仓管的考核工作;
13、"完成董事长、总经理及副总交办的'其它临时性工作;
工作职责
1、负责部门日常物流管理工作,包括:运输、仓储、配送、车辆管理等,监控仓库管理,控制库存成本;
2、积极与生产部、销售内勤沟通,掌握日生产量、销售量及库存量;
3、及时、准确的了解物流市场信息,协调进出口操作,与货运公司,海关等部门协作沟通;
4、制定和执行物流工作计划,对物流工作规范进行总结和完善;
5、监督实施物流体系职责与管理标准;
6、参与制定与控制部门物流运作预算;
7、制定物流解决方案,提升客户满意度;
8、按时统计数据,定期汇总上报各项物流管理报表,提供各项产品库存动态;
9、负责所在部门人员的考核、培训工作等。