千文网小编为你整理了多篇相关的《包装部岗位职责(大全)》，但愿对你工作学习有帮助，当然你在千文网还可以找到更多《包装部岗位职责(大全)》。
第一篇：包装主管岗位工作职责
一.职务名称：包装主管
二.直属上级：总经理
三.职责范围：统筹包装部工作，根据生产排单保质保量按时完成下
达的生产任务，监督成品在包装前前的质量*，按预计时间准时完成入仓。
四.工作要求：对工作认真负责，心态好，立场坚定。且具有包装车
间现场管理能力与配件装配技术能力，较强品质意识和安全防护意识。
五.管理职责：
1.根据生产排单，做好生产前所需辅料、工具、包装设备、生产图样等准备工作；
2.新进人员质量意识培训和工作技能培训与指导。
3.个人生产任务的分配与流程卡的管理；
4.督促、检查、培训车间员工，严格执行安全*作规程，杜绝安全事故和包装质量事故发生；
5.每天下班前需到上工序（软包部）确认第二天能配套生产的款型在制品，班前会做好工作分配，合理调配人力、物力及其他资源开展生产；
6.在生产过程中严格监督上工序的质量问题，凡发现上工序有质量问题要及时沟通，及时处理或直接上级反馈，避免浪费工时，影响生产进度与入仓管理；
7.负责现场5s管理工作，每日必须监督员工做好现场卫生清理，清除安全隐患，避免安全事故发生；
8.监督设备的安全使用与日常保养、保管工作；
9.负责本车间的生产进度、质量、消耗、工件单价、计时的统计，并按时上交报表；
10.新款上线工位单价定价提议；
11.新款上线时工艺评估并和包装、钉架的工艺改进。
12.接到订单后，提前向仓库追踪特殊材料的订料进度，合理调配生产；
13.贯彻落实公司行政部的各项规章制度，支持和协助其他部门的各项工作；
14.辅料（口罩、手套、*钉等、木条等辅料）成本控制；
15.下班时电源管理；
六.工作完成结果及衡量标准：每周向直接上级汇报以下工作内容
1.生产进度和工作计划情况；
2.成品的质量情况；
3.设备使用和维修情况；
4.部门安全生产的落实情况；
5.消防设备的保养状况；
6.新产品的上线生产材料问题、单价、工艺问题反馈；
7.上工序、本部门品质跟踪处理情况；
8.早会个人工作调配情况；
9.现场5s执行情况；
10.制度推行的开展情况和意见反馈；
11.部门人员管理情况；
七.制度的制定
1.制定本部门5s现场管理制度和卫生值日名单表；
2.本部门产品流程的编写；
3.设备保养周期表；
4.部门考核标准；
5.制定包装自检标准；
6.工具使用、保养制度；
八.考核指标
员工出勤率、任务完成时效、返工成本、设备使用成本、人工成本、工艺改进、品质异常问题、5s管理、制度执行、生产安全等。
第二篇：包装人员岗位职责范本
1、确保所有外包装上的有关信息正确无误;
2、按照包装指令对包装材料和半成品进行复核;
3、做好包装防护和产品标识工作;
4、做好成品报验和入库工作。
第三篇：包装部主管岗位职责
1、负责本部门员工的工作安排和按生产计划进行包装；
2、每天上班前召开班前会议，点名，总结前天工作并安排当天的工作；每星期召开一次本部门员工会议；
3、监控生产过程和人员调动，填写材料领料单和成品入库单；
4、接到生产部备货单后，及时组织安排贴标工作，并监督跟进订单完成情况，向生产部经理汇报工作进度；
5、平时多与员工沟通，做到了解员工思想动向，了解员工生活困境，及时向生产部经理汇报；
6、对员工的.不良行为要及时指出，对员工之间发生的争吵要及时劝阻；
第四篇：包装部主管岗位职责
岗位职责
1.负责数码电子产品/智能硬件/3c配件等消费类电子产品包装设计，把控整体设计品质。
2.全流程参与产品包装设计执行，包括设计调研、概念设计、设计验证和大规模量产品质管控等。
3.与产品经理、市场经理、设计团队一起推动品牌包装的统一风格的`形成，并持续优化。
4.根据品牌和市场定位，与研发团队，外部供应商团队协作，将产品开发需求落实到产品包装设计中。
5.带领包装设计师，从包装材料，开盒体验，包装效率等方面，持续优化现有包装的体验和成本。
6.领导并支持包装团队开发、测试和验证方案，以满足市场、质量、成本和供应链的要求。
7.配合采购部门对设计方案报价，并持续制定优化成本计划。
8.解决包装设计问题、包装工艺流程问题、包装设品质问题及其它包装相关问题。
任职资格
1.大专以上学历。
2.工程、设计、专业优先。
3.5年以上工作经验，有团队管理经验优先。
4.熟悉包装结构，平面，及工程等各维度工作流程。
5.积极阳光的工作态度，善于调动团队高效完成工作。
第五篇：包装人员岗位职责范本
1、根据订单要求包装，确保所有外包装上的有关信息正确无误;
2、按照包装指令对包装材料和半成品进行复核;
3、做好包装防护和产品标识工作;
4、做好成品报验和入库工作。
推荐专题： 学生会秘书部个人工作总结 学生会纪检部个人总结 包装部岗位职责