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宣传策划部岗位职责(推荐6篇)

2024-01-17 22:46:15

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第一篇:宣传部门的岗位职责

岗位职责:

1、负责商会的宣传报道工作,制定商会宣传工作规划和年度工作计划;

2、负责与津川两地主要的新闻媒体、宣传机构的沟通、协调和联谊工作;

3、负责商会的《津门川商》会刊编辑、出版和发行工作;

4、负责商会网站和微信公众号的管理维护工作;

5、负责为会员提供有关政策、信息咨询服务工作;

6、负责党建宣传工作;

7、完成领导交办的其他工作。

任职资格:

1、本科学历,新闻系或中文系相关专业,性别不限,年龄25—35岁左右;

2、文字功底深厚,具有较强的文案撰写及活动策划能力;

3、形象好,气质佳,沟通协调能力强;

4、有一定摄影基础优先考虑;

5、党员优先。

第二篇:宣传企划部岗位职责

一、职位基本信息

职位名称:平面设计

隶属部门名称: 企划部

岗位编号(HR填写): 直属上级

职位名 称:

工资等级(HR填写): 直属下级

职位名称: 可轮换岗位:

二、主要工作职责

1、服从主管领导,完成本职工作,严格遵守公司制定的各项规章制度,认真履行岗位职责;认真执行及按时完成部门主管下达的各项工作任务;

2、负责公司日常海报设计制作;

3、广告平面设计、制作及其它图文处理;企业宣传画册、资料的设计、制作与创新。

4、协助其他部门人员对设计及美学方面的工作顺利完成;

5、协助网页设计人员对公司网站风格的把握,色调搭配,布局合理性,图片整理、企业徽标处理等等;

6、公司其他PC及MAC设计文件的使用,修改、数码照相处理、公司市场活动宣传品配合;

7、建立规范以保持设计执行高品质、高可靠性和高安全性标准;

8、按照现有规范及组织实际状况,确定并执行质量和安全标准;

9、利用自身的行业背景和知识,在设计和制作上有效的控制成本。

第三篇:宣传企划部岗位职责

一、职位基本信息

职位名称: 视频设计

隶属部门名称: 企划部

岗位编号(HR填写): 直属上级

职位名称:

工资等级(HR填写): 直属下级

职位名称: 可轮换岗位:

二、主要工作职责

1、服从主管领导,完成本职工作,严格遵守公司制定的各项规章制度,认真履行岗位职责;认真执行及按时完成部门主管下达的各项工作任务;

2、负责企业宣传片文案策划、脚本撰写、拍摄、后期、剪辑制作;

3、配合市场进行线上线下的品牌宣传与推广及配合各需求部门进行视频的后期制作;

4、参与公司组织策划的推广活动,并对活动进行拍摄、后期编辑;

5、收集公司影像资料,定期整理;

6、对各种素材包括文字、图片、视频等按照编辑规定进行有效处理;

7、负责包装剪辑公司所有数字内容视频案例,协助推广宣传;

8、协调与沟通制作过程中的相关各环节;完成制作全过程,保证成片质量。

第四篇:企业宣传部工作职责

一、贯彻执行中央和省、市、县委有关意识形态方面的方针政策,制订全县宣传文化工作的总体规划并组织实施。

二、负责组织、指导全县各级党组织理论教育、学习、宣传、研究工作,会同有关部门做好党员、干部的教育工作;组织实施全县党报党刊的'发行征订和用报用刊工作。

三、宏观指导、部署企业的思想政治工作,负责企事业单位政治工作人员专业职称评定、考核和培训工作。

四、研究制定精神文明建设的规划、措施,指导、部署、协调、督促、检查群众性精神文明创建活动的开展,做好精神文明建设工作先进经验的交流与推广。

五、指导、协调全县中小学校的德育、政治理论教学和思想政治工作。

六、负责引导新闻舆论导向。办好永兴网站、《永兴手机报》、《每日舆情》,归口管理、统筹协调互联网上的新闻宣传;抓好对外宣传工作,做好外宣品的制作。

七、负责规划和指导全县文化事业与文化产业的发展,将文化产业培养成县域经济新的增长极。

八、负责指导宣传文化系统各部门各单位的工作,并在政治方向和方针政策方面实施领导。

九、负责含民间文化人才在内的基层文化队伍的培训、教育、培养工作;组织制订基层文化队伍的建设规划,会同县委组织部管理县直宣传系统各单位领导干部,指导各单位领导班子建设,负责宣传系统各单位所属二级机构股级岗位人员的考察和调配任免。

十、承办县委和上级党委宣传部门交办的其他事项。

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