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第一篇：行政人事助理岗位职责
1、负责公司的岗位需求招聘，根据招聘计划，筛选及组织适岗候选人进行面试；
2、建立及维护人事档案，劳动合同签订与更新，公司人员入/离职、调岗、升职等手续办理；
3、考勤及薪资核算；
4、社保、公积金增减员及相关事务的办理；
5、监督及执行公司各项以及工作流程实施；
6、筹备员工下午茶、团建旅游、公司年会等员工关怀文化活动
7、完成上级交办的'临时性工作。
第二篇：人事助理岗位职责
1、负责协助招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试;
2、员工入离调转手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理;
3、公司内部员工档案的建立与管理;
4、负责OA考勤系统及其他人事系统的管理;
5、负责与其他部门的.协调工作，做好信息的上传下达;
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