公司人事助理岗位职责_岗位职责

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第一篇：人力资源助理的岗位职责

一：员工关系

1、协助收取员工入职材料

2、协助员工入职手续办理、劳动合同签订

3、收取员工档案及党组织关系转入

4、收取员工保险及公积金转移材料

5、协助办理员工OA整理上传

二：社保、公积金、商业保险及公司福利

1、汇总社保公积金增减员信息

2、协助处理月度社保住房账单核算及请款发起

3、协助社保、住房基数采集及申报

4、社保、住房相关待遇申领及员工咨询

5、提供商保增减和申报的咨询

6、协助发放员工车补等其他补助信息

1、负责前台接待，办公室行政支持工作;

2、负责商务文件、档案的建立与保管;

3、负责合同签订及归档事项的.处理，含审批流程把关、打印、电子文件、纸质文件、扫描件存档/传递;

4、公司网站维护及管理;

5、完成上级领导交予的各项工作任务。

1、负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续，建立人事档案;

2、负责员工社保保险投保、申报、公司社保基数申报、调整等工作，及时掌握国家相关法律法规政策;

3、组织、安排公司会议，或会同有关部门筹备有关重要活动，做好会议记录，整理会议纪要;

4、管理好员工人事档案材料、建立、完善员工人事档案的.管理;

5、完成上级领导交办的其他任务

1、负责项目有关人事信息及各类运营数据的日常维护

2、负责办理员工入职、离职等手续以及劳动合同的签订。

3、熟悉社保公积金的缴纳政策，能够协助上级进行员工社保、公积金增减员及生育保险办理等工作。

4、负责维护各类人事系统。

5、负责员工劳动合同及个人档案建立、维护和管理。

6、及时完成上级领导交办的.其他工作。

1、维护及管理客户的资料，帮助客户办理理赔

2、维护好与客户间的关系

3、及时跟老客户沟通公司限时给老客户的回馈

4、帮客户办理保全业务

5、对客户的保单进行讲解及整理

1、负责公司的招聘工作和新业务团队的搭建；

2、负责考勤、薪资福利的优化和审核，社保公积金的核算和缴纳；

3、负责员工活动的`策划、组织，做好员工关怀，推进企业文化建设，提升团队凝聚力和员工积极性；

4、协助上级建立并不断完善绩效考核体系和其他人事各项管理体系；

5、负责公司日常行政事务，包括行政采购、资产维护等；

6、完成上级领导交办的其他工作；

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