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1、负责公司的招聘工作和新业务团队的搭建;
2、负责考勤、薪资福利的优化和审核,社保公积金的`核算和缴纳;
3、负责员工活动的策划、组织,做好员工关怀,推进企业文化建设,提升团队凝聚力和员工积极性;
4、协助上级建立并不断完善绩效考核体系和其他人事各项管理体系;
5、负责公司日常行政事务,包括行政采购、资产维护等;
6、完成上级领导交办的其他工作;
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