餐厅人事助理岗位职责(推荐2篇)_岗位职责

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第一篇：人事助理岗位职责

1、负责招聘工作，简历筛选、应聘人员的预约，接待及面试跟进工作;

2、负责入职、转正、离职、调动等异动手续办理，数据统计;

3、协助公司管理层进行人才管理、团队与文化建设，确保公司文化在所属业务领域的'落地。

4、负责员工劳动合同、社保、人事档案的管理;

5、完成领导交办的其他工作与招聘相关的工作。

岗位职责:

1、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合业务部门工作;

2、负责办理员工入职手续，建立、维护人事档案，劳动合同签订等相关工作;

3、负责招聘工作，按照各部门的'招聘要求，发布招聘广告、进行简历筛选、评估候选人并提供初步面试报告;

4、负责日常招聘渠道的维护;对现有招聘渠道进行分析管理，并不断拓展新的招聘渠道;

5、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划;

6、完成上级领导临时布置的其他任务。

任职资格:

1、大专及以上学历，有经验者优先;

2、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有团队协作精神;

3、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

工作待遇及福利:

1、基本工资+年终奖+午餐补助+五险

2、妇女节、五一、中秋、国庆、春节等节假日过节费。

3、公司提供单身住宿

4、应届毕业生优先考虑

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