千文网小编为你整理了多篇相关的《人事助理岗位职责》，但愿对你工作学习有帮助，当然你在千文网还可以找到更多《人事助理岗位职责》。
第一篇：人事助理岗位职责
1、负责公司的招聘工作和新业务团队的搭建；
2、负责考勤、薪资福利的优化和审核，社保公积金的`核算和缴纳；
3、负责员工活动的策划、组织，做好员工关怀，推进企业文化建设，提升团队凝聚力和员工积极性；
4、协助上级建立并不断完善绩效考核体系和其他人事各项管理体系；
5、负责公司日常行政事务，包括行政采购、资产维护等；
6、完成上级领导交办的其他工作；
第二篇：人事助理岗位职责
1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试。
2、负责协助各部门进行人员招聘工作，包括招聘流程、面试记录与筛选推荐等。
3、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达。
4、负责公司各部门的人事后勤类相关工作。
5、负责员工考勤工作。
6、协助上级制定员工培训计划，包括新员工培训以及所有员工的培训计划。
7、负责对新员工进行企业制度与文化的培训工作，建立企业形象。
8、负责离职员工的'善后处理工作，包括办公用品、钥匙、出勤核算、离职证明、合同解除等。
9、协助各部门做好节假日期间工作安排，包括值班安排、检查门窗、关闭电源电脑等工作。负责企业资产配置（包括办公设备、办公用品）的管理工作，包括清点、维护、登记等。
10、负责组织企业文化建设工作，包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等。
11、其他突发事件的处理和上级领导临时的交代的工作事项。