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1、在行业总工指导下开展行业解决方案开发;
2、开展行业技术调研,提出具体行业解决方案产品开发建议,并协同产品研发端推动行业解决方案产品落地;
3、开展行业解决方案在公司内外的市场和销售推广,并指导工程实施人员开展行业项目实施;
4、参与销售端重大项目的行业技术支持工作;
园林绿化工程师,又称园林设计师是运用专业知识及技能,从事景观规划设计、园林绿化规划建设和室外空间环境创造等方面工作的专业设计人员。
园林绿化工程师职位要求
1、中级职称两年;
2、园林专业;
3、参加全国监理工程师统一考试;
4、岗位按专业设置。
园林绿化工程师岗位职责
1、全面监管有关园林绿化工程方面的工程管理工作,并根据施工过程中的具体情况,及时进行各方面的专业协调工作并及时予以反馈;
2、处理工程进行过程所发生的相关专业方面的变更事宜,协调设计和施工及监理方面的关系,有效控制其对项目进度的'影响;
3、配合工程监理单位,对相关专业的施工质量、施工进度进行监控,跟进项目的节点进度;
4、参与相关专业各分部分项工程的质量验收评定工作;
5、负责园林的施工与设计、监理的协调,审核土建、装饰施工工程量,协助审核工程款;
6、协调项目总包、分包与监理的关系,协调在项目进程中土建同其它专业工程师的关系;
7、审核相关专业有关甲供材料和设备的报价、数量及质量,并负责对其的清点、验收及保管工作;
8、监控工程实施阶段,有关施工、设计、监理及配套等单位的合同执行情况,并及时反馈;
9、做好整个项目运作过程中相关专业各类文件资料的收集工作,并交由有关档案保管人员统一管理。
10、参加每周的现场工程例会,提出相关专业存在的问题并落实解决方案;
11、完成部门经理交办其他工作。
车间主任岗位职责
1、车间主任工作对生产厂长负责。负责组织车间生产管理,完成生产任务,中试车间负责新产品的试车,车间工艺的优化、成熟
2、负责安全、质量管理,保质保量、安全生产
3、负责生产设备各产品间的协调工作
4、负责车间的工艺、安全、劳动纪律、文明卫生的考核工作;搞好技术学习和岗位练兵,结合生产现状提出改进工艺、设备和管理的合理化建议
5、熟练掌握本车间的操作规程和安全防护措施;处理车间突发性事故
6、加强设备维护保养
7、负责贯彻执行各项规章制度;组织车间成员学习,提高操作技能
8、及时参加、召开车间各会议,认真传达、通报公司各项政策和决定
9、协调与本车间生产相关的各部门,保证生产进度10、完成领导交办的其他任务
操作工岗位职责
1、操作工工作对班长负责。
2、按照操作要求合理使用设备,按质保量完成生产任务。
3、发现生产过程中出现的异常情况及时上报并采取相应对策
4、负责班组生产操作间的卫生清洁工作。
5、按照要求进行生产、检查及力所能及的修理工作。
6、对班组的产品质量负责。
7、协助其它部门进行各种生产以外的其它工作。
8、负责完成领导交给的其它工作。
工艺技术员职责
在作业区作业长的领导下,负责作业区的工艺技术和生产管理工作。当好作业区作业长生产技术上的助手。
1.认真贯彻执行各项生产、技术规程,检查班组执行情况,发现问题及时处理重大问题及时请示汇报并提出解决方案。
2.负责编制岗位操作法、工艺技术规定、开停车方案。
3.认真研究操作人员提出的合理化建议,学习先进技术经验,组织有关人员讨论并提出技改方案。
4.检查和了解各岗位设备的水、汽、电源等原材料的消耗情况,发现问题及时研究解决,实现节能降耗目标。
5.受作业区领导的委托,召开班组联席会议,统一思想,发扬民主,交流技术经验,统一操作方法,提高技术素质。
6.参加事故分析会,详细调查事故经过,准确分析事故原因,并提出处理意见和防范措施。
7.在作业区的统一安排下,对操作人员进行技术培训,提高实际操作水平,并负责技术考核。
8.积极配合科研单位,进行科研项目的实验工作,及时整理有关数据和资料。
9.负责作业区的职工教育工作,抓好岗位练兵。
10.经常深入现场,发现技术问题,并组织有关人员攻关解决。
设备管理员岗位职责
一、贯彻设备管理各项规章制度,制订设备维修计划和生产设施之维护保养管理工作。
二、负责建立设备、模具台帐统一编号,对日常设备、模具进行维修管理。
三、参加设备、模具更新、改型工作,需添置设施、工装模具,由生产部提出申请,设备管理员办理。
四、根据公司生产实际情况,编制可行的维修计划,交相关人员对设备实施维修,确保生产能力和产品质量要求。
五、参加设备、模具质量事故分析,对设备、安全、人身事故坚持“三不放过”。
六、负责建立设备技术资料档案,完善设备资料(包括图纸、说明书、合格证)。
七、负责编制设备安全操作之之规程,定期对操作工进行正确使用设备之宣传指导和培训。
八、负责对设备、模具外购、外加工任务,贯彻执行设备管理制度有关之规定。
九、负责指导生产部门、操作人员对设备正确使用、维护管理,督促操作者遵守有关生产设施、工装模具的使用要求。
十、负责制订公司安全、文明生产等各项管理制度并进行监督检查。
班组长岗位职责
在车间主任的领导下开展工作,履行以下职责:
一、班组建设责任
1、带领、指导、监督本班组人员学习、遵守本厂各项规章制度,积极响应公司和厂部的各项号召;
2、合理组织本班组人员接受、完成生产任务;
3、对本班组内的工资提出合理化分配方案。
二、生产质量责任
1、对维修车辆进行修前检验,带领班组内人员制定维修方案,接受技术检质部的监督,及时与营业部沟通并取得营业部确认;
2、检定所领取的和外加工的零配件,不合格品不准装车;
3、负责维修作业的`过程检验,按规定填写《维修过程检查报告》;
4、在主修工自检合格的基础上,负责完工检验,确认所有维修项目合格。
三、生产进度责任
1、接受生产任务后,及时安排、组织生产;
2、因故不能按时完成维修任务时,须及时和营业部接车员取得联系。
四、安全、卫生责任
1、学习、带领、组织、监督本班组安全文明生产;
2、责任本班组作业区的场地、设备、工具的卫生;
3、责任本班组所维修车辆的安全和卫生。
生产厂长岗位职责
1、组织制订化工厂各项生产计划,协助编制化工厂其他工作计划,组织开展生产活动;
2、组织和监督化工厂安全、环保、职业卫生治理工作;
3、治理化工厂生产治理过程中日常行政事务等工作。
生产技术主管岗位职责
生产技术主管在生产部经理领导下进行工作。
一、品行端正,团结员工,严于律己,公平公正地开展工作;
二、具备一定的组织计划能力,沟通协调能力,科学合理地安排生产和工作任务;。
三、熟悉生产工艺流程和生产工艺守则,具备及时准确解决生产技术问题的能力;
四、适时组织员工进行技术培训,开展技术革新活动,不断提高员工技术水平;
五、其具体工作职责如下:
(一)、技术管理
1)、负责向技术部催要技术图纸,及时组织各生产组长及相关人员审看图纸;
2)、协助车间主任安排生产任务;
3)、负责生产过程中的质量跟踪,及时检查,发现和处理生产技术问题;
4)、负责对各生产组《自检表》的审核;
5)、负责与质检部沟通联系,及时了解质检结果,填写《不合格产品登记表》协助车间主任督促责任生产组对不合格产品进行整改;
6)、协助车间主任进行生产后续工作的处理;
(二)、技术培训
1)、负责定时或不定时的组织生产员工学习专业技术知识,组织售后服务员工学习安装、调试和测试技术;2)、负责实习员工技术培训工作;3)、协助车间主任开展技术革新活动;4)、负责生产技术资料的整理、保管;
(三)、相关工作
完成有关领导交办的其它工作;
岗位职责:
1、制定电气标准(原理图,程序)
2、新员工入职培训
3、电气标准推广及维护
4、指定项目初期方案
5、独立按照标准完成电气选型及原理图绘制
6、辅助电气工程师调试程序
7、对电工实施进行审核
任职要求:
1、熟悉整个电气开发原理
2、熟悉电气原理图,编程等标准,熟练使用eplan优先
3、熟悉电气接线实施
4、熟悉plc编程调试流程
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