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参加公司早会,完成日常考勤工作,学习和了解基础保险理财知识
利用招聘渠道发布招聘消息,筛选候选人,与候选人沟通,进行意向确认邀约面试
面试组织实施,现场安排和协调、面试结果的跟踪和反馈,offer发布和确认
接待引导新员工,办理员工入职手续,建立员工档案,协调安排人员入职培训
开拓招聘渠道,收集校园优才,人才市场,职介机构,猎头公司等相关信息,并寻求合作,满足公司人才需求
辅助团队的发展,完成上级交代的'辅助工作
1、了解所负责职位的.行业状况和客户公司状况;
2、与客户详细沟通,对所委托招聘职位进行职位分析及评估(包括岗位描述),利用多种有效途径寻找候选人;
3、对候选人初步筛选、电话/约见面试、推荐面试、录用等招聘程序(对候选人的工作资历、离职原因、个性、能力、潜质和期望薪水等方面进行评估);
4、与客户对接签订合同/续签合同;
5、保持与客户和候选人的双向沟通,做好协调工作;
6、考勤,文件资料的撰写和分类整理,行政工作;
7、配合董事长做一些工作;微信公众平台的维护。
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