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人事助理岗位职责书

2024-01-17 22:36:25

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第一篇:人事助理岗位职责

1. 负责员工每日日常考勤筛查及反馈跟进;

2. 严格执行考勤制度,认真审核各类休假;

3. 考勤系统日常维护,异常考勤处理,解答员工考勤疑问;

4. 资料整理,文档管理,办公资料物品管理;

5. 负责办公公共区域设备(打印机、饮水机等)及场地(会议室、茶水间等)的管理;

6. 上级领导交办的其他工作。

第二篇:人事助理岗位职责

1、负责公司人员招聘,开发并维护各招聘网站,完成简历筛选、电话邀约、面试甄选、复试跟进等;

2、负责员工入职、离职、转正、异动、合同手续办理等工作;

3、负责终端员工薪酬核算,员工商保和对接外包服务的社保管理工作;

4、协助员工培训的'前、后期筹备工作;

5、完成上级交办的其他人事事务性工作;

第三篇:人事助理岗位职责

1. 协助人事主管拓展招聘渠道,进行工作分析,完成职位说明书;

2. 发布职位信息,收集简历,聘前测试和简历的初步筛选 , 安排面试;

3. 组织新员工入职培训,业务培训;

4. 建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;

5. 收集相关的劳动用工等人事政策及法规。

6. 完成上级领导交待的`其他临时任务。

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